人事专员工作职责职责

人事专员工作职责2023职责通用

人事专员工作职责2023职责通用1

　　1、负责开拓/维护公司招聘渠道，做好公司人员招聘、人才发展等工作;

　　2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并对在职员工面谈，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;

　　3、负责员工档案管理，员工社保和公积金的缴存，负责花名册录入和维护更新;

　　4、负责薪资的核算发放与绩效核对，负责个人所得税申报。

　　5、协助上级的'领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

人事专员工作职责2023职责通用2

　　1、根据招聘需求，执行招聘计划，开展人员招募，完成公司人才队伍建设;

　　2、进行劳动用工备案、劳动合同签订、续签，协助处理劳动关系;

　　4、推进公司企业文化建设，策划组织员工活动，提升团队凝聚力;

　　5、维护员工关系，定期开展员工面谈，做好员工关怀;

　　6、完成考勤核对、员工入离职手续办理、员工调动等其他人力资源工作

　　7、协助做好人力资源工作分析和总结、定期输出人力资源相关报表;

　　8、组织开展公司各项培训，做好人事相关主题培训工作;

人事专员工作职责2023职责通用3

　　1. 发布招聘信息,收集招聘相关资料;

　　2、通过各种渠道寻找相关人员;

　　3、做好候选人初步面试及各环节面试情况的跟进;

　　4、完成当月个人任务，做好招聘数据的汇总及分析;

　　5、入职人员手续的`办理

　　6、完成上级交代的其他任务。

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