荐员工开除通告

时间:2023-02-24 08:11:13 通告范文 我要投稿

荐员工开除通告

荐员工开除通告1

______先生/女士:

荐员工开除通告

  根据本公司与您签订的劳动合同第________条第____款的规定,决定终止合同,请您于________年____月____日离开本公司。

  您的'一切待遇按照__________规定办理。

  ________

  ________年__月____日

荐员工开除通告2

物业部______员工:

  鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于________年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ________

  ________年__月____日

荐员工开除通告3

  车间员工____,于__年____月____日起请假四天,截止____月____日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自__年____月____日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

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  ________年__月____日

荐员工开除通告4

各部(室)、物管中心、各小区管理处:

  JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的.相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

  为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

  特此通告。

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  ________年__月____日

荐员工开除通告5

________先生/女士:

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

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  ________年__月____日

荐员工开除通告6

____:

  鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的.规定,决定予以除名。

  于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究一切法律责任的权利。

  特此通告。

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  ________年__月____日

荐员工开除通告7

____先生:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的'一切待遇按照________规定办理。

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  ________年__月____日

荐员工开除通告8

员工:

  您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知

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  ________年__月____日

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