达标课总结

时间:2022-12-02 12:24:26 总结范文 我要投稿
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达标课总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的达标课总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

达标课总结

达标课总结1

  为了促进老师进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。在学校教务处统一安排下,语文教研组组织了“和谐高效”课堂构建“组内达标课”活动。在这次教学研讨活动过程中,全体语文教师采用分组和集中两种评课方式对教学中发现的优点的不足进行分析,现在总结如下:

  一、这些课的共同优点:

  (一)吃透教材,教学目标明确,教学难点突出。

  我校的教师都爱岗敬业,他们都有极高的工作热情,都有一颗爱教育事业、爱孩子们的心。为了上好每一堂课,为了让孩子们每天都有收获,老师们在课前认真备课,教材吃得透,教学目标明确、具体,教学重难点突出,课堂教学方法灵活多样,也正是因为此,教师的课堂授课水平都有了很大程度的提高,教学质量也有了一定提高。

  (二)注重课堂实效,不摆花架子。

  实实在在上课,脚踏实地地传授知识,力争把课上实、上好,知识本次听评课活动中给所有老师的感受。教师在课堂上追求严谨,以学生学会、学好、学得轻松为目的,课堂效率大大提高,真正让学生感受到学习是一件快乐的事情。赵红、王玉平等老师的课尤为突出。通过生动的画面、教师睿智的问题引导,步步相扣,环环相连,让学生在亲身体验中加深了对课文内容的理解,学生在课堂上实现了自身的成长,课堂教学扎实有效。

  (三)真情投入,声情并茂。

  走进课堂,教师便进入了角色,不娇柔、不造作、全方位地投入,真实感人。给人感受最深的是王玉萍老师的课。老师一上课,洪亮的声音,朴实无华的语言,深深牵引着每一位学生的听神经,学生个个精神饱满、全神贯注。老师的真情深深地感染着他们,不仅激发起了孩子们的极高的学习兴趣,而且使孩子们养成了良好的学习习惯。

  (四)教学立足于教材又超越教材,体现课程整合的理念。新课程提倡课程的整合,同时也倡导教师要立足教材,把握教材主旨,在把握好教材的'同时,能够超越教材,创造性地使用教材。我们的老师们在这方面正在向一个新的高度扬帆起航。

  二、在有些课中也存在着一些缺点,主要有以下几点。

  (一)部分课有新理念的影子或新方法的样子,但是缺乏精髓。

  (二)教师业务素质较高,但在教育理论知识方面有些欠缺,平时在教学上有了好的做法,不能及时总结经验,形成自己的教学风格。

  (三)个别教师对教材把握不太好,有待进一步钻研教材,吃透教材。个别授课时间把握不到位,导致拖堂。

  个别课教学节奏不够紧凑,知识的前后衔接不很自然。

  (四)鼓励学生的鼓励性语言较少,形式较单一。

  (五)个别教师还没有真正认识到:什么是语文?语文怎么教?

  三、针对以上的问题,教师形成以下共识:

  (一)教师与文本的深入对话是上好一堂课的前提,教师饱满的情绪是上好一堂课的关键。教师真挚的情感源于教师与文本的深层对话。教师只有自己喜欢语文,自己深刻感受到文本的内涵,感受到文本的之美,领悟到文本的语言文字的无限魅力,才能以满腔的热情引导学生去感受文章的情感,领悟文章的表达方法。叶对陶先生说:“文章思有路,遵路识斯真;作者胸有境,入境始与亲。”师生只有与文本作深层次的对话,教学才能入情入境。因此“语文教师最好的备课方法就是读书。”

  (二)教师一定要牢固树立用教材教的意识。合理利用教材,缺什么,就教什么!真正体现一课一得。有所失,方能有所得,教材无非是一个例子,教材中许多地方都可以作为提高学生语文素养的训练点,落实工具性和人文性,文章中的许多地方都文质兼美,但是我们必须忍痛割爱。一堂课许多地文都可以有精彩的生成,但是如果要生成的地方太多,就会一个也落实不了。一堂课能落实一个训练点,有一个精彩的生成,这堂课就是精彩的。

  (三)最后,教师一定要关注学生学习的过程和方法。教师一定要引领学生与文本作充分的对话,引导学生反反复复地读,实实在在地品,品字、品词、品句,品出言外之意,弦外之音;品出写法之巧、构思之妙。只有这样才能真正落实语文学科的工具性和人文性,把语文课的语文味上出来。

  四、努力方向:

  针对在听课中发现的问题,打算采取以下的措施加以改进教学方法,促进教师教学水平的提高。

  1、加强理论学习,在教学研讨中增加一些相关教学的方法理论学习,充实教师的业务知识,提高教师的教学理论水平。

  2、多带领教师向名师学习,通过外出学习和观看名师的讲座和关盘,深入研究优秀教师的课堂,看看他们的课是怎么上的,学习借鉴先进的教学方法,以点带面,逐步提高我校课堂教学水平。

  3、今后加强跟踪听课的目的性、针对性、连续性,提高跟踪听课的价值。在以后的听课中对重点教师的“跟踪”在听课记录中留下跟踪痕迹,如根据跟踪目的、评议写清前后对比等,努力做到通过不断“跟踪”对教师能力进展进行评价,提高指导价值,促进被跟踪教师的不断提高。

  4、做一个会表扬学生、会听学生心声的老师。

  5、发挥骨干教师的示范作用,为其搭建发展平台,使他们不断提高课堂教学的专题研究意识,努力形成自己的教学风格,实现骨干教师的可持续发展。

  在实践中成长,在学习中成长,在反思中成长,通过这次“高效课堂”达标活动,我们都认识到现在的小学语文课堂应重视读和背,但不是机械地重复,而是在理解感悟的过程中读出情感,教师要注意开阔学生的思路,培养思维的灵活性、广阔性和创造性。实现语文学科工具性和人文性这一特点有机融合,更好地发挥其自身价值。

达标课总结2

  一、指导思想

  在求真务实促发展、和谐创新图生存的社会大环境下,我校语文教研工作更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,认真学习《新课程标准》,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步加大课堂教学改革的力度。

  二、工作要点

  (一)、认真学习,大胆实践,深入推进语文课程改革实验。

  1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。课改年级要在上学期实验的基础上继续认真扎实地开展探索实践,注意积累经验。

  2、组织本组教师学习教育理论,开展集体备课,互帮互学,在课堂教学上做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习语文的兴趣,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。

  3、加强课题研究。本学期继续开展“启发、直观、实践”的课题研究。本组教师要在总课题的引领下,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。

  4、加强课管理。本组教师要积极切磋教法学法,积极上好实践课、研究课,开展评课交流,及时反思、提炼和总结经验。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高。5、扎实开展“随堂听课”、“一人一课”、“每周一课”活动,注意第一手资料的搜集、整理、注重成功案例的积累。在实实在在的课堂教学研讨中提高教学质量。

  (二)、悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。

  1、继续规范和加强教学“六认真”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组

  将配合教导处就以上要求及时调研、指导、服务。

  2.重视学生良好学习习惯的养成。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。3.加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。要控制期末复习时间,提倡期中调研分析,特别重视提优补差工作。

  (三)、加大力度,催长骨干,积极推进名师工程。

  1.加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的`改革。同时,组织教师配合学校创建学习型校园,每学期读一本教育专著,完成5000字左右的读书笔记。

  2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培养和使用工作,注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、中年教师在语文课改中不可低估的作用,注意教师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进教师队伍建设。

  3.认真组织参加各级各类教学评优活动,为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将继续赛课活动,让每一位教师都能上出一堂好课,并请学校进行组织评优。四、本学期达标课工作安排:第五周:李凤莲第六周:赵凤萍。第七周:王玉萍第八周:魏艳玲。第九周:王芳第十一周:赵虹

  四、本学期达标课要求:

  上课老师要写好教案、说课、反思稿,按时上交教务处和教研组。

达标课总结3

  上完达标课,通过领导和同事们的点评及交流,使我认识到如何才能上好一节课,也使我认识到自己的很多不足之处,现将我的收获总结如下:

  一、注重课前教材的认真研读,做到了解全面、分析透彻。

  认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。留意从教学辅导材料中取经,吸取好的教育教学方法为我所用,注意写好每一节课的教学反思。力求一节课比另一节课精彩,力求将我所知所想的教学理念渗透到我的课堂中来,力求让我的学生能在寓教寓乐中轻松学数学,让孩子们成为新课程改革的最佳受益者。

  二、注意激发兴趣,引导学生主动参与数学学习。

  兴趣是最好的老师,如何引导学生饶有兴趣的参与到数学课的学习中来尤为重要。在一些数学活动中引导学生自己动手制作观察物体所需的数学模型,注重让更多的学生参与到观察物体的实践中来。调动学生学习积极性引导更多的学生全方位全过程的参与到数学课的学习活动中来,以逐步形成学生的数学知识和技能为出发点,以形成

  学生基本的数学思想和方法为精髓。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的.学生都得到提高。

  三、注重反馈,加强课后的练习与巩固。

  所学知识要想牢固掌握,光靠一节课的努力是远远不够的,需要课后的联系与巩固才能检验出来。布置的作业不求多、杂,而力求精、细,要求学生能按质按量的完成,对于没有很好掌握的同学及时辅导,找出不足与疏漏,及时补救。注意布置分层作业,针对不同的学生布置难易不同的作业。在各个章节的学习上,都积极征求其他有经验的老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

达标课总结4

  本期我校以《基础教育课程改革纲要》为指导,以全面落实素质教育为核心,以人为本,以教师的发展为立足点,以适应基础教育课程改革新形势的需要,进一步落实课程改革目标。根据我校的实际情况,制定了教师业务学习计划。一个学期来,在学校的重视下,在教导处的组织下,扎实抓好教师业务学习。教师们本着提高自己,与时俱进的精神,利用点滴时间,立足岗位,认真学习,努力使自己与新课程一起成长。

  一、更新教育观念,提高业务水平。

  期初组织教师观看了“基础教育课改”的录像。组织教师收看专家讲座,分组展开讨论,明确教育新思想及改革新理念;组织学习课程标准,分学科、分年段进行讨论,认真领悟课标的精神;组织观看课堂教学录像,探索新课程的教学及在旧教材中渗透新课标的精神;组织教师学习《福建教育》、《素质教育博览》、《闽北教育研究》、《福建教学研究》等教育理论、信息。教师们积极参加学习,认真作好记录。本期无一人无故缺席。通过学习,教师们拓展了视野,领会了课程改革的精神。新的教育观、教师观、学生观、师生观形成了。“以人为本”的观念也成为教师教育教学的宗旨。

  二、加强集体备课,探讨教材的处理。

  健全学科教研组,建立校长、主任负责制。本期确定了语文组负责人:王双忠李凤莲王玉平

  数学组负责人:王双忠李光玲。完善学科集体备课制度。集体备课由各组长负责,做到定人、定时(语文组每周四,数学组每周三),定内容进行集体备课。期初组织教师认真学习、钻研教材,明确各学科、各阶段的发展要求及本册教材教育教学任务。经常开展教学反思,着重研究单元教学三维目标的`确定、教材的重点、难点及前后知识的联系,教学内容的拓展与创新、教学活动的设计及课程资源的开发与利用。集体备课,极大地发挥教师的集体智慧。老教师在集体备课中由于对教材的熟悉,在处理教材的重难点时,把握得准到位,为青年教师处理教材发挥示范作用;而青年教师对新事物领会快,在课堂教学中,教学观念、方法新,通过交流,也使老教师们受益。这样教师资源得充分利用,有利于教师在岗上尽早成才。

  三、立足本位,不断提高。

  农村教育受人力、物力、财力等多方面因素的影响,在教师培训上,存在许多困难,充分利用本校资源,最大化地发挥本校教师、教育资源,使教师业务水平得以提高,为教师成长开辟一条捷径。为此,我校利用每周星期一晚上时间,认真组织教师学习教学、教改经验、信息。教师认识教改新动态,拓展知识面。对全体教师进行多媒体使用的培训。在全员培训,分组练习,人人过关,人人亮相。既要求全体教师在多媒体教室开一节公开课。通过给担子,使教师们积极参加到多媒体的使用的学习中来。多媒体的使用使我校的教育资源达到共享,也极大地提高课堂教学的效果。目前,我校全体教师都掌握了多媒体的使用。继续开展三个一活动(即每位教师开一节高质量的公开课,撰写一篇优质论文、一篇优质教案)。开展听课、评课活动。开展教学反思活动。加强青年教师的培养。对青年教师通过关出去,给压力,岗位成才的办法,让青年教师立足岗位,努力提高。一个学期来,我校教师快速成长。

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