辞职后单位不给年终奖合法吗

辞职后单位不给年终奖合法吗

我于2008年8月辞职,当时管人力资源的说半年以上就有年终奖,现在我去问她回复公司讨论后说去年辞职的人多了,都不发年终奖了,还有本来他们的条例上有解除劳动合同的按以前上班的年份乘基本工资发给补偿,也以我主动辞职为由不给,我上了八年半的班,一分钱补给都没有,这合法吗,我知道年终奖也属于工资收入,如果不合法,请法治朋友多给我点条例,案例,我打算过完年去找他们理论,不行的话就走法律,还有2005年我休产假三个月,就被扣了5000元的年终奖,当时还上班也不合他们算,现在的情况不同了,反正以后我不会再回去上班,所以请懂的朋友指教一下,如果我找他们,就以上这些情况该怎么处理,他们打着被公司辞退或是破产才补给这些钱,主动的就不给太过份了,请大家帮帮忙,谢谢大家了!

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