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人力资源管理师二级面试自述表填写
面试表小结分四段填写：
第一段，写从事过的公司及所从事的模块。
第二段，自己从事 工作以来，碰到一个什么难题，我是如何解决的。
第三段，在职业生涯中，我的困惑是什么，比如目前我对薪酬和绩效管理这两个方面如何进行操作还没有具体的实践过。但是作为从事HR 的工作者来说，他必需要认识到绩效管理是实现企业战略的重要工作，薪酬管理是提高企业的凝聚力，提高员工积极性的最最重要的措施之一，这对我今后的来说，必须要加强学习和提高。
第四段，通过几年来的工作实践，通过这6个模块的理论学习，使我深刻的认识，作为HR，它必须要与企业战略相适应，HR从业者它必须要成为企业的战略合作伙伴，要成为企业的战略合作伙伴，它就必须站在公司和领导的发展角度去分析问题、提出问题和解决问题，那么要站在这个高度上，作为HR从业者来说它就必须提高HR管理的能力基本的技能。
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