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一位HRM的面试经历
昨天一HR朋友陈一去参加一个招聘经理的面试，遇到一位极品老板，详细情况且听我慢慢道来。
4月13日上午陈一在人才网投递简历至该公司(某商学院)，介绍一下该公司吧，该公司是某集团下属的一个分公司，新设立不久，主营中小企业咨询及企业培训等。陈一11点收到一个面试短信，约在当天下午二点面试。半小时后又接到第二个短信，说是改时间了，改为明天上午十点，但地址没有写详细。晚上八点，陈一为了确定一下详细地址，直接打电话过去，接电话的就是那个老总，开始陈一以为发短信的是一个HR专员或文员之类的，原来是老总直接用自己手机发的短信。而且电话接通后，那老总又说时间安排在9点半，好吧，那就9点半。
第二天，4月14日(周日)，陈一精心打扮了一翻(当然不是浓妆艳抹，而是选择了一套比较适合的装扮和淡妆)，做HR都知道，面试第一印象的重要性，而且陈一面试的还是招聘经理的职位，所以更加注重这些细节方面。
陈一9点20到达约定地点，十点的时候，陈一心想，可能老总忘了改时间的事，再等。。。等到10点半，陈一发短信给老总，当是提醒一下。当时陈一心想，领导会不会也想知道我遇到各种问题会如何应对，就把这个等待的事情当作了面试的一部分。发短信内容：”邱总，今天上午9：30与您约了面试，友情提醒一下哦!”
继续等待……
直接11点，没有接到电话，也没收到短信。陈一想，这老板应聘不是想要做面试测试吧，还是他平时处理工作就是如此呢，都过去一个半小时了，临时有事也应该告之一下吧。好吧，陈一开始打电话给老板。
老总：喂，哪位?
陈一：您好，邱总，我是***，与您约好面试的。
老总：哦，我在**(另一个地方)，正好这边有点事，这样，我发个短信给你，你到这边来。
陈一：哦，好的。
十分钟以后
老总：喂，您好，哪位啊?
陈一：您好，邱总，我是**，没收到您的短信。
老总：好，你记一下吧，*****，你打个车过来。
陈一：哦!
陈一心里开始分析，这个老总，第一，工作计划性不强，自己想变动与别人的约定就变动，太随意了;第二，不把员工放在眼里，完全以自我为中心;第三，不尊重员工，自己变动了时间和地点，不通知，让别人傻等。第四，自以为是，把企业和员工放在完全不平等的位置。想到这里，陈一开始发最后一个短信：“不好意思，我晚点还有其他安排，等您有时间安排好了，我们再谈。”
下面留点空白给我们做招聘的HR，或企业老板……
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