教师职业道德考核细则

教师职业道德考核细则

教师职业道德考核细则1

　　（一）依法执教

　　1、拥护党的基本路线，全面贯彻教育方针，认真学习和宣传教育教学理论和法律法规。关心国家时事政治，努力提高文化业务知识，无违法乱纪言行。

　　2、严格执行学校规章制度，自觉完成常规工作任务，年度业绩考核称职。

　　3、服从学校工作安排，职责工作有计划、笔记、总结。

　　（二）爱岗敬业

　　1、按时上下班，不迟到、早退、旷工、有事履行请假手续。

　　2、各项职责工作及时，规范，认真做好，并及时上缴各种表册。

　　3、爱护公共财产，无人为损坏现象。

　　4、上课不打、接听手机，不带情绪，喝醉酒上课。

教师职业道德考核细则2

　　一、民主评议（30分）

　　教师职业道德民主评议办法：根据学校制定《教师职业道德民主评议标准》：①政治态度②爱岗敬业③热爱学生④团结协作⑤尊重家长⑥为人师表等内容。由学校师德考评领导小组组织打分。分值比：领导评价（50%）、同事互评（20%）、学生评价（30%）。

　　二、政治学习（10分）

　　按时参加政治学习，有笔记，内容全、书写工整，上交及时得10分；少一次记录扣5分；内容少，字迹潦草扣5分；没有的不得分。

　　三、工作态度（40分）

　　1、上班时间打牌、下棋、干私活等，每次扣20分。

　　2、在工作中欺上瞒下、弄虚作假，考试改卷、统分作弊，交假证书等发现一次扣10分。

　　3、无故不参加学校集体活动的每次扣5分。

　　4、私自向学生推销学习资料、用具等物品，利用学校资源办收费补习班的，经查实扣10分。

　　5、体罚、变相体罚学生造成一定后果的，承担相应责任，并扣20分。

　　6、利用给学生排座位、选班干部、辅导等机会向家长索贿的，每次扣10分。

　　7、上课期间吸烟，工作时间内喝酒的，师表不端（带夸张首饰、美甲、穿超短裙、拖鞋、浓妆）入校园第一次扣2分，第二次扣4分，以此累计扣分。

　　8、有意损坏学校财产，私自带走学校财物的，照价赔偿并扣20分。

　　9、不按时完成各项工作任务或上交材料不及时每拖延一天扣1分，不交扣10分。

　　10、不服从学校工作安排，散播不利于团结和工作的言论，没有主人翁意识，不能自觉维护学校荣誉，发现一次扣20分。

　　11、在上课时间接打电话或坐着授课，发现一次扣5分。

　　四、遵纪守法（20分）

　　1、与同事吵架的、与家长吵架并有过错的、与学校领导无理取闹的教师，每次扣10分。

　　2、未经学校允许私自安插学生，每人次扣5分。转出学生不及时汇报、私自调班每人次扣5分。

　　3、借阅学校图书、教参等不按时归还的`或损坏的，每次扣5分。丢失应照价赔偿。

　　4、学校实行“首遇负责制”，学生出现安全危险事故（迹象）首先遇到的老师不制止、不作为的，被学生检举并查实后，师德不得分。

　　5、不依法执教，违反《义务教育法》、《教师法》有关法律法规的，师德不得分。

　　6、以教谋私或暗示家长宴请、送礼，要求家长为其办私事，发现一次扣20分。

　　五、加分

　　参加校级或上级师德活动，并获奖项或荣誉称号的校、市、省、国家级别分别1、2、3、4分。

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