新《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知》求解

新《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知》求解

“　第十三条

五级至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

(一)五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。”

中的离岗前本人工资与《工伤保险条例》中对本人工资的规定是否一致，求懂的解释。

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