试用期女员工怀孕如何处理？

试用期女员工怀孕如何处理？

公司新招了一名女员工，上班还不到一个月发现她怀孕了，这种情况是否可以按试用期不合格或是不符合招聘条件处理，解除劳动合同吗？需不需要赔偿金？

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