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在什么情况下试用期可以解雇?
但第一个月工资条上没有基本工资,只发了1000的岗位工资,出去社保公积金就只有531了,请问公司这种做法合法么,他们在什么情况下试用期可以解雇我,要什么条件,我能得到什么补偿么?
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