- 相关推荐
卫生教师月评估细则
1、每日卫生的组织、监督、检查,及时反馈、上报检查结果。

2、每周卫生广播有安排,内容充实。
3、做好每周周一、周五学生个人卫生的检查与纠正工作,做好记录,及时反馈、上报。
4、月重点工作要及时、有分析、有反馈。
5、做好每周办公室卫生检查、记录。
6、做好眼保健操的播放,检查记录工作。
7、做卫生板报宣传(每月一期)工作,底稿要存档。
8、健全卫生工作档案,资料随时存档。
9、及时处理好师生的小病小伤,做好记载。
10、做好卫生工具的登记、发放、保管工作。做好投药、消毒工作。
11、及时完成其它临时性工作。
12、做好红十字工作,组织好校红十字活动。
【卫生教师月评估细则】相关文章:
小学教师业务评估细则05-01
南城小学教师期末工作综合考核评估细则09-09
酒店卫生管理实施细则08-12
教师的细则04-21
幼儿教师工资细则-细则03-31
小学教师工作细则-细则02-28
幼儿教师工作细则-细则02-28
教师考核细则08-05
学校办公室的卫生布置细则07-02
学校办公室卫生布置细则07-03