提离职,部长不放人

时间:2022-07-12 23:40:43 职场 我要投稿
  • 相关推荐

提离职,部长不放人

中兴的部长也就这点能耐了,拖着不给批。不知道有没有人知道:
1、我的离职申请先是发送了邮件给部长,2周后自己才在人事在线上提的申请,劳动法规定的一个月是从发邮件算还是人事上提申请算?
2、一个月后直接走人,还有一个什么保密合同是3个月,如果去的是非竞争的行业,这个保密合同生效吗(查了一下,貌似保密合同属于竞业禁止法里)?公司未支付保密费,法律上是不是也不认保密合同生效?
3、脱密期要另外申请吗,还是提离职就行了,我怕离职提了,到最后又说另加3个月保密期。那拖得时间也太长了

提离职,部长不放人

[提离职,部长不放人]相关文章:

1.提离职,部长不放人

2.离职时老板提出加薪升职,你还会离职吗?

【提离职,部长不放人】相关文章:

如何提离职07-12

想离职,公司不放人怎么办?07-12

提出离职公司不放人怎么办?07-11

[劳动法]离职,公司不放人,可以走吗?07-11

面试不能提的离职原因04-21

如离职可提何种补偿07-12

为何离职不批!07-11

求职面试提离职原因时最忌讳提哪些方面?07-11

离职后公司不给开离职证明,可以提劳动仲裁吗?07-11

有奖分享:年后如何向老板提离职?07-12