员工与单位因工资问题发生矛盾，单位由此不发工资，是否合法？

员工与单位因工资问题发生矛盾，单位由此不发工资，是否合法？

如题，单位单方面变更工资待遇，劳动者不满要求辞职单位不予发放工资，是否合法？如何维权？

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