离职理由:对不起领导的赏识和培养

时间:2021-02-13 10:36:03 职场 我要投稿

离职理由:对不起领导的赏识和培养

一国企人员想辞职,写了辞职单交上级领导,领导挽留,未果。辞职单转人事部。
领导:“X,我们知道你委屈。你看,所有的领导都这么欣赏你看重你培养你,给你锻炼学习的机会,但是你也要体谅领导体谅公司啊。经费紧张,加薪申请总部不批,我们领导都努力过了。”
员工:“我清楚我明白。感谢各位领导。但是因为XX原因,希望领导可以批准我的离职。”
领导:“你这人怎么就这么顽固呢。你知不知道你这么做多伤领导的心,啊。你知道吗?在这国企里,多少人挤破头想进来都进不来,领导难得这么赏识看重你,你对得起领导的苦心吗?你回去好好反省反省。BABABAABAB....
员工站在一旁,不断点头,擦汗。。。。。

本来不是很想走的,这么一说,坚定了想走的心。(楼主的'旁白)

离职理由:对不起领导的赏识和培养

[离职理由:对不起领导的赏识和培养]相关文章:

1.离职理由:对不起领导的赏识和培养

2.2016年办公室实习报告

【离职理由:对不起领导的赏识和培养】相关文章:

酒店离职理由有什么11-02

早春宝宝的饮食步骤和理由10-27

个人简历中该怎么描述离职理由01-03

求职状态和离职原因07-09

有了离职的念头,为什么领导会知道?11-27

赏识教育演讲稿01-21

工作中想获得领导赏识,就要做到这3点,关乎你的前途!12-14

外语学习动机和学习兴趣培养论文07-20

星座潮人爱过年的理由10-21

星座:摩羯座与恋人复合的理由10-16