离职手续的办理流程

2014-07-09 分享人:辉松 手机版

一、填写申请

到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写,注意留下联系电话(长期有效的联系方式)。

二、离职审批

将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。

三、数据资源、物品归还及工作移交

1.将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部(记录数据的笔记本)。

2.从人力行政部领取《物品及工作移交清单》,将所有物品一一交还。

A.对于资料、文件等,离职人员直接交给人力行政部,对于公司产品,如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚,该归还公司的要急时归还。

B.对于所卖产品,款一定要回清公司。

四、所有部门负责人签字同意后,请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部,办理人事档案转退,为确保公司利益,员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。


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