法律求助: 请熟悉劳动法的朋友给予帮助，谢谢

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我5月20日进入一家企业做普工，每天工作12小时，没周上班六天，周六按双倍工资算，工资以计件形式发放，多劳多得，正常工资（不算补助）在70块左右，很少有100元以上的。公司给每个新员工前十天都有一点所谓“补助”加正常工资总共有100多一点，十天之后的工资多数都在70元左右。

由于工作太累，今天我向公司提出辞职，他们不给批，争论到最后说辞工可以，但是要我写“急辞工申请”最后要扣除我三天工资，而且要在下礼拜四才能结算工资。最让我气愤的是那个行政经理，牛气冲天的说：“我是学法律专业的，你如果不服你可以随便去告”所以就我被扣除的工资问题我想咨询下，这样到底合不合法。

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