劳动合同的概念和和特点

劳动合同，是目前企业用的最多，也是问题最多的合同。如何将单一的、大众化的合同使用好、管理好，并为企业的正常运转服务，是需要HR们花大力气认真做好的工作。

1、劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2、劳动合同的特点：

（1）劳动合同中的用人单位有获得劳动管理、使用、支配的权利；同时，也要必须支付劳动报酬为代价。

（2）劳动合同的履行，是用人单位提供劳动条件，并在劳动过程中通过劳动者与生产资料的有机结合而最终实现的。

（3）劳动合同是以劳动者与用人单位建立劳动关系，并建立双方之间的劳动权利和义务为内容的。

了解这二个概念，对于很好地把握原则，区分主次，明确责任，有良好的、积极的作用。同时，对于做好H后勤工作，帮助极大！