咨询劳动法中一个问题

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劳动法中规定：其他情况下，如果系由用人单位的过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。
想请教各位：有哪些是属于用人单位的过错原因？请举例！谢谢

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