劳动合同中甲方与实际不符，是否存在风险？

劳动合同中甲方与实际不符，是否存在风险？

公司与员工签订的劳动合同中，甲方工作地点、公司名称和法人与实际不符，而且劳动合同中明确写出“乙方工作地点为甲方注册地址”，如果这样签订劳动合同是否存在风险？

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