毕业五年后,为何你与同龄人的差距越拉越大?

聘才头条 时间:2018-06-01 我要投稿
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  有人说,毕业后的3-5年,是人生重要的时间段。这个阶段,一个人已经对所处行业有相当认知,也积累了一定人脉,你与同龄人的差距,也是在这个时间段慢慢地拉开。

  为什么会有这样的情况?有的人在毕业五年后,然进入职场爆发期,取得相当的成就,成为项目组的leader。而有的人则陷入一个成长瓶颈期,成长和成就都进入了缓慢增长的阶段。

毕业五年后,为何你与同龄人的差距越拉越大?

  这样的落差是在前五年积累而成的,如果你不知道问题出在哪里,那么未来的差距只会越来越大!因此,只有找出病症,才能对症下药。

1

初学者心态正在丧失

  初学者心态,就是对一切事物保持开放心态和好奇心,时刻保持谦虚。

  真正成长的比较快的人,都能够保持初学者心态,对周围的一切事情以及自己工作中面临的问题保持好奇,谦虚的态度。

  我们大部分人在某个领域内待久了,就会习惯于既有的经验和逻辑来执行日常工作。在这样的既定模式下,他们很难再取得成绩。

  时间越久,两个人的差距也就越来越大。

毕业五年后,为何你与同龄人的差距越拉越大?

2

缺乏内在驱动力

  无论做什么事,起点差并不可怕,一直坚持到最后的人总会胜利。但是绝大多数人跑着跑着就掉队了,因为各种各样的原因而放弃了奔跑。

  谁的工作不辛苦,关键是每个人对待的方式不同罢了。有的人累了就停下了脚步,而有的人在别人停下来休息时,继续全力奔跑。

  这个过程就好像参加一个长跑比赛,你可能起点慢了,没关系只要你不放弃,努力往前跑,别人所到达的目的地,你终将也会到达。这种不服输的性子,让你获得正能量,不断地自我激励,不断前进。

毕业五年后,为何你与同龄人的差距越拉越大?

3

缺乏战略规划

  这也是我们通常所说的“瞎忙”,给人的感觉你总是在忙,用肢体上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。每天忙碌地奔波于家庭与公司之间,总感觉有做不完的工作,结果忙了半天却不知道自己在忙什么,问你做了什么成绩,一句都答不上。

  这种人缺乏工作的计划,不知道自己应该朝着什么方向努力,每天就来来回回重复这简单的工作,不知道如果分配和管理时间,

  要知道,我们的职业生涯规划需要随着我们成长和公司发展不断进行调整,没有明确的人生规划和目标,每天浑浑噩噩的混日子,这样你如何得到晋升,如何发展。


  学历文凭,或许能够给我们提供了比较好的环境基础,是我们进入职场的垫脚石,但是正在的发展,需要靠我们的在工作上的能力和表现!