为什么工资低?只因你的时间不值钱!

聘才头条 时间:2018-06-01 我要投稿
【www.pincai.com - 聘才头条】

  时间就是金钱,相信这句话大家都有听说过。有人会问,我每天工作付出了8个小时,甚至更多,为什么我的工资还是那么低?答案就比较残忍了,那是因为——你的时间不值钱!

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

  有付出就会有收获,这是亘古不变的真理。

  但是付出一定会等同于收获吗?你怎么定义自己的付出呢?你的付出有多少价值呢?你的时间会为你的公司带来多少收益呢?

  我们作为员工肯定是会站在自己的角度想问题的,然而发工资的是老板,他们会站在企业运营的角度去思考,究竟你付出的时间值不值钱呢?

  在老板的角度老说,如果这个问题的答案是“NO”,那么你的工资自然就会低!

01
让你做什么,你就做什么

  企业招人,同一个部门,同一层次的员工,薪酬待遇都是差不多的。

  工资低是因为你和其他人没什么区别,只是维持公司的日常运营,并不能带来更高的价值。

  让你做什么,你就做什么,这样的员工是不会创造出更多价值的。只有发挥主观能动性的员工才会获得老板的青睐,愿意花时间,才会争取到升职加薪的机会。

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

02
给自己的工作设限,范围之外的人事不闻不问

  企业最多就是朝九晚五,流水作业,拿多少工资做多少事情的人。

  这种按部就班,不积极向上的人通常会给自己的工作设限,在职场中会给自己设定一个范围,在范围之外的事情,他都会敷衍了事。

  一点时间都不用在发展自己上,这样的人为什么要给你高薪?

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

03
完成不了工作,天天加班

  不是所有加班都值得提倡,如果你是在日事日毕的情况下,为了发展,为了给公司出谋献策而加班加点,那么要求加薪,不为过。

  但是有的人是因为工作效率低下,应该在8个小时之内完成的工作,却迟迟没有完成,需要加班才能做到。

  很明显,这就是你为什么低薪的原因。任何一个企业都不会养闲人,不会给一个没有前途的员工加薪。

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

04
这个岗位人人都可以做,不是非你不可

  一般来说,中小型企业、普通公司需要的大部分员工都是同一个岗位同一层次,在同一水平面,工作都是相似的。

  假如你的工作也是如此,你的能力和你同级的同事相差无几,你的工作别的同事也可以做,并不是非你不可。没有一技之长,你的工资肯定高不到哪里去。

  你的不可替代性,才真正决定你的工资,不然你的8个小时和别人的8个小时有什么区别?

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

05
积极做事,主动提升技能,时间才会变得值钱

  在职场上,想要高薪,那就必须付出更多的努力和时间。

  忙碌≠盲目,我们想要在自己的职业生涯中创造价值,必须有针对性地做出计划。

  在完成公司业务的同时,我们的自身能力要有所提升。主动做事,多做事多花时间琢磨新的想法和创意,你的时间才会变得值钱。

为什么工资低?只因你的时间不值钱!

En
结语

  别问为什么你的工资低?只因你的时间不值钱!

  在自己的岗位做好自己的本分工作,那么你的工资肯定也是最基础的。只有通过努力,创造价值,让自己时间发挥最大的作用,为公司带来利润,我们的时间利用才会超越普通员工,才会有机会获得高薪。