盘点贵阳五险一金缴纳比例

时间:2022-07-03 02:19:19 五险一金 我要投稿
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盘点贵阳五险一金缴纳比例

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盘点贵阳五险一金缴纳比例

  贵阳五险一金缴纳比例18%左右。/>目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。/>公积金缴费比例:

  一般为7%左右。

  1、2015年贵州公积金缴纳比例(以贵阳为例)

  职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

  单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

  住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额

  目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%,(即职工个人承担5%,单位承担5%),但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准,可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例,但不能超过两个12%(即职工个人承担12%,单位承担12%)。

  2014年―2015年度我市住房公积金月缴存额(单位及个人应缴额合计)上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。

  2、2015年贵州社保缴费比例(以贵阳为例)

  养老保险:单位承担20%,职工个人需承担8%

  医疗保险:单位承担7.5%,职工个人需承担2%

  失业保险:从2015年3月1日起,我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%,其中, 参保单位缴费比例为1.5%,参保职工个人缴费比例为0.5%

  工伤保险:用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率,一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定,职工个人不承担缴费

  生育保险:用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数,按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。

  贵阳五险一金缴纳比例及缴纳基数是多少?昨日,贵阳市社保中心公布今年的社保缴费基数调整情况,由于2014年度全省在岗职工平均工资比2013年有所增加,以此为基数的社保缴费也相应增加,以个人为例,调整后每个月养老保险最低需要缴纳129.30元。

  养老保险:单位20.0%,个人8.0%

  医疗保险:单位7.5%,个人2.0%

  失业保险:单位2.0%,个人1.0%

  生育保险:单位0.7%,个人不用缴费

  工伤保险:单位0.6%,个人不用缴费

  住房公积金:不得低于5%,不得超过12%,自2013年6月1日起,住房公积金的个人缴存比例不得低于单位缴存比例。

  2013年单位职工的社保缴费基数

  贵阳市参加社会保险的单位职工,应按照本人2012年的月平均工资收入如实申报缴费基数,月平均工资低于2012年省月岗平工资60%的,统一按1919.8元作为缴费基数进行申报;月平均工资高于2012年度省月岗平工资的300%的,统一按9599元作为缴费基数进行申报;月平均工资高于2012年省岗平工资的60%且低于300%的,按实际工资收入作为缴费基数进行申报。

  贵阳市社会保险收付管理中心特别提醒参保单位注意:养老保险新基数的执行时间为2013年1月,2013年7月起,对2013年1至6月缴费基数不足1919.8元的部分进行一次性补收。医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险四个险种缴费基数从2013年7月起按新标准执行,原缴费基数低于1919.8元的将统一调整到1919.8元。

  例如:贵阳市某企业职工张华,2012年月平均工资收入2500元,那么按规定,张华去年的月平均工资在1919.8元至3199.67元之间,应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。今年,张华应缴纳养老保险比例为2012年月平均工资收入的28%,其中,单位应给张华缴纳20%,即500元,而张华个人仅承担8%,即200元。

  3%的失业保险,单位应给张华缴纳2%,即50元,张华个人只承担1%,即25元;

  9.5%的医疗保险,单位应给张华缴纳7.5%,即187.5元,张华个人只承担2%,即50元。

  0.7%的生育险,单位全部承担;工伤险,按一、二、三类来执行,也是单位全部承担。

  贵阳调整住房公积金缴存标准

  从贵阳市住房公积金管理中心获悉,贵阳市2013至2014年度住房公积金月缴存额从即日起开始调整,上下限标准都有所提高。其中,最高不能超过3438元,最低不得低于104元。

  最新政策

  7月1日起,贵阳市调整2015年度社会保险缴费基数,最低缴费基数为1616.23元,最高为12121.75元。

  2014年度贵州省在岗职工年平均工资为48487元,月平均工资为4040.58元。调整后,参保职工月工资低于2014年全省在岗职工月平均工资40%的,以1616.23元作为社保缴费基数;超过2014年全省在岗职工月平均工资300%的,以12121.75元作为缴费基数;在2014年全省在岗职工月平均工资40%至300%之间的,以实际工资额为缴费基数。

  我市城镇职工基本医疗保险缴费基数单列,最低按2014年度全省在岗职工月平均工资的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)进行缴纳。基本养老保险新缴费基数从2015年1月起执行,参保单位职工1―6月养老保险缴费基数差额部分,将于7月进行一次性补收。基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险新缴费基数从2015年7月起执行。

  灵活就业人员(个人)的养老保险缴纳,可根据本人的经济承受能力,在1616.23元至12121.75元之间选择任一数额作为缴费基数。其基本医疗保险新缴费基数统一为上年度全省在岗职工月平均工资4040.58元,35岁以下人员缴费比例仍为3.4%,每月137.38元;35岁以上人员缴费比例仍为4.4%,每月177.79元。

  此外,市社保中心提醒,已经开通贵阳社保网上办事大厅的参保单位和灵活就业个人,无需前往社保经办机构,可自助在线申报办理缴费基数变更业务。

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