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新人面试时应该怎么说薪资问题
前天去面试一家小公司，中途问了一些问题，我还 都觉得回答的还行，最后问我薪资的时候，因为我是新手，也不知该怎样说，说高了怕别人鄙视，说低了又怕自己生活负担重，最后问的是：请问，你们这试用期工资一般多少。这些类似的话，最后面试没超过10分钟时，HR用什么说本来总监要找我谈谈的，但是在忙一个项目，所以没空啦，说等有空了在联系我，还说什么视频面试都行。额。一下子怎么觉得这么高端了，还视频面试。当时没想什么，出公司后，觉得肯定黄了。到今天，2天了，还没个音讯。想了想，当时问个人期望薪资的时候确实有点回答的太稚嫩了，请问对于新手，应该怎么合理说自己的期望薪资，或者拐弯说些其他的关于自己不在乎工资在乎学习的提高之类的话，该怎样说，起头。我从事的是影视后期之类的工作。
还想说下，找工作2周了，还没找到，一共就3个面试。第一个可以去，试用期2800，但跟自己专业完全没关系，就没去了。第二个，唉，因为跟自己专业学的有点距离，就说没工资，先试用一个月，擦，完全就是出卖劳动力，也没去。第三个，就我说的这个，看来是黄了。
对与没经验的人来说，找工作真难，但是没灰心，现在天天一个人闲着就学着软件，看着教程。一个人来的深圳，两周了，真心感觉出来后才感觉在家里有多舒服了，呵呵。好好锻炼自己吧，愿自己能尽快找到一个心仪的工作，加油，也祝愿坛子里一样找工作的朋友们尽快找到自己喜欢的工作。
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