HR的一个季度

时间:2021-02-10 11:34:40 人力资源管理 我要投稿

HR的一个季度

是的,我于今年9月份才开始做的HR,其实,职位还只是培训专员。不过因为公司尚处高速发展期,便在部门里成了万金油。招聘、培训、5S检查等等,都是要做的,甚至ISO办也在我这里。

这一个季度下来,确实学到很多东西,对于HR也有了更多的认识。10月份,我有幸在一Q群里得知了我们这个“”大家庭的存在,经过一个多星期的积极打卡与学习,发现对于我来讲好像是冷风中的一个帐篷,让我欣喜不已。于是,只要是上班,我都会准时打开,每天得到的`奖励与搜索到的资料,让我的文件夹看起来好像是一位资深HR。每天的学习,让我也知道了几位“大婶”,他们是业界的精英,他们丰富的实战经验好像与我经验欠缺的程度一样,最难能可贵的是,他们是免费的金牌老师。从不吝啬自己的分享。而且长期坚持着。

HR的第一个季度就这样貌似平安度过,实则是诚惶诚恐的过去了。我对自己的下一步有信心,不仅因为我已经有了的各方面都一点点的经验,也因为我背后有一个大家庭!

2014祝福,祝福各位老师!


【HR的一个季度】相关文章:

HR必知!年后HR如何做好面试?11-22

HR眼中你的自我评价12-01

如何才能做好HR的管理01-15

全球HR管理如何变革01-15

HR管理如何动静相宜01-15

销售的季度工作计划11-11

持续学习,完善自我,做个专业的HR!05-20

求职面试中小心HR的语言陷阱01-05

实用的HR管理应该如何建立01-15

解读hr怎么筛选合适简历11-25