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外资人力资源机构加速进军中国二三线城市
中国二三线城市正在成为跨国公司在华落户的新选择,知名人力资源服务公司安拓国际认为,这将带动这些城市的人才招聘与人力咨询市场发展。
安拓国际2013年第一季度中国招聘市场统计数据显示,中国就业市场继续保持较高的活跃度,管理人才与专业人才招聘率在本季度有所上升,59%被调查企业表示有招聘管理与专业人才的计划。安拓国际全球总裁托尼古德温说:“安拓国际非常重视中国市场,目前对华业务约占其全球总业务量的15%。”
谈及招聘咨询行业的竞争与发展时,古德温说:“招聘咨询公司需要在行业竞争异常激烈的情况下,规范公司各项管理。操作不规范的招聘咨询公司最终会被市场所淘汰。”
古德温表示,将在未来几年内采取灵活的业务模式,大力开拓中国二三线城市的招聘咨询业务发展。古德温介绍说,安拓国际在印度和德国都采取了特许经营的方式拓展业务,由当地合作伙伴投资,利用安拓国际的品牌和资源开展经营,双方对收入进行分成。古德温表示将采取类似的做法加速拓展中国市场。
总部设在英国的安拓国际主营人力资源和咨询业务,特别是面向跨国公司的中高层人才猎头业务,经过20年的发展,已在全球35个国家和地区设立135个子公司与办事处。
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