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HR姐今天生气了,但是现在起不许生气了
就算有再大的不满,以下你都要从自身找问题,否则,你不恩能够进步。
1.你的工作也许真的没做到位,否则你干嘛那么反抗激动觉得他们的考核不合理
2.即使人家给你下发考核的时间不合理,但是真金不怕火炼,都做好了,什么时候考核都一样
3.就算领导不在,难道工作就不做了么,这正是考验你领导能力和掌握大局的能力的时候
4.什么,没有不领导没有工作目标,那就自己制定啊,你见那个主管制定部门计划时候需要问领导的?那你还做什么主管?
5.你要觉得他们制定的东西都太没水平,那你就做出点有水平的让他们看看
6.说到底,最重要的就是你想不想做好这份工作吧?想,那么你就好好去干,不想那么就别抱怨和牢骚
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