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关于制造业hr会议?
1、对日常人事工作的评估、汇报存在的问题;
2、技术及重要管理岗位人员,引进方法探讨;
3、谈谈对现有人事管理体制的看法和完善建议;
4、流失率分析及相应对策,现有条件下创造留住人的建议思考;
5、社保、工伤等管理中存在的问题及改善措施;
6、员工培训方面的工作建议;
7、需要关注和研讨的其他课题。
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