请求HR帮助！
11月份刚离职的 ，我上一份工作是HR做薪资社保专员，业余时间考了HR二级，由于之前公司裙带关系太严重，领导执行力差，我无法接触到专业人力资源知识，中间还和领导发生了点摩擦，权衡再三，辞职了。从离职到现在面试过四五家公司了，都是有了一面之后就没音讯了，也思考了面试原因：
一方面对于招聘方面不熟悉，做的工作都是人事方面基层的，深入的东西没有接触到，
另一方面，09年毕业的，第一年实习后转正工作了一年半，这个公司也是一年就辞职了，形势所逼啊。。我也想稳定下来，
最后一方面，这个尴尬的年龄，阴历86.12.未婚
我想进大企业，生产制造型的`，制度健全，但是这些天下来，另我 很失望，现在很迷茫，从经历上，只接触到员工录用退工调动等劳动手续办理，年检4045申报等手续处理，考勤和薪资核对等基层工作，招聘方面没有单独操作过，仅仅是网站更新维护，电话通知面试，现场招聘收集简历。
我想找一份人事助理工作或者还是跑跑社保局人事局这样的，求资深HR，对于我这样的HR菜鸟，您是怎么看呢，如果是你，你会录用我吗?我进我理想中的企业，难吗?或许是不是我对自己的定位太过狭隘了?期待回复。。期待给点建议意见。
【请求HR帮助！】相关文章：
HR必知！年后HR如何做好面试？11-22
变更诉讼请求申请书15篇01-25
全球HR管理如何变革01-15
HR管理如何动静相宜01-15
法律关于请求精神损害赔偿的范围有哪些08-29
解读hr怎么筛选合适简历11-25
HR眼中你的自我评价12-01
名人关爱帮助他人事例10-23
如何才能做好HR的管理01-15
HR面试怎么通过简历认识人01-12