HR微故事,值得深思!
一HR不慎落水,同事聚而欲救之。一人说,落水者是搞薪酬的`,同事散去一半。另一人说,是搞绩效的,又散去一半。又有人说,看上去像是搞制度的,同事皆散去。猛然有人说,是员工关系的,同事蜂拥而回,以石投之,让他活着上来那不是坑死人吗。突然有人惊呼,是搞招聘的,众人皆纷纷跳下将其捞起,此人正欲感谢,众人答:你悲惨地活着吧,这样我们才不会是最底层。
相信许多HR都看过这个微故事,是不是当作笑话看完了呢?这是目前的现状还是?确实值得我们深思!
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