资深人力资源总监萧何的成长之感悟

时间:2021-02-07 16:16:18 人力资源管理 我要投稿

资深人力资源总监萧何的成长之感悟

话说千古一帝秦始皇先生,扫尽天下诸候,实现华夏一统,那是说不尽的威风,道不清的威武。李白有诗为赞:秦皇扫六合,虎视何雄哉。大秦集团公司末年,董事长始皇帝东巡,本次东巡直接改变了三个人的命运(项羽本文略过),让一个混混刘邦成就了传说(创立大汉集团);让一个基层白领萧何实现了职业生涯的颠峰(成为大汉集团首任人力资源总监),且看萧何成长之路:

资深人力资源总监萧何的成长之感悟

一、引导新员工成长:为刘邦解决编制问题:

话说老板始皇帝东巡消息传到江苏丰县境内,可让丰县的两位人物紧张的一塌糊涂,两位人物简介如下:

萧何

职务:大秦集团江苏分公司驻丰县办事处办公室主管

特长:组织管理能力强,精通集团各类制度,擅长员工关系

时评:书生意气乡里专,为上分忧吏才展,要问秀才知何事,各家经典腹中藏

刘邦

曾用名:刘季 学历:相当于小学 辉煌成就:中阳里村社团扛把子

特长:人际关系强、讲哥们义气

时评:东游西荡村中晃,呼朋换友净得闲。若非萧郎掌中护,恶名早成铁窗人。

乡人不识帝王志,爹娘净愁痞子名。

当萧何接到老板东巡的飞鸽信息时,忙到中阳里村找带头大哥刘邦商量,让刘邦约束一下社团小弟,都悠着点,该躲的躲,该藏的藏,别出妖娥子。当董事长的超豪华车队路过中阳里村时,刘邦一眼望去,有诗为赞:一辆龙撵展帝姿,两路精兵把威摆,九五之尊巡天下,敢问诸候谁不服?只见两边百姓倒头下拜,三呼万岁,气势冲天。刘邦心中震憾,感叹:此等威风,不往世间走一回呀!第一次觉得人生可以如此精彩。于是,刘邦当着萧何的面说:大丈夫当如此呀。萧何听了此话,严肃的对刘邦说:小心隔墙有耳,传出去是要掉脑袋的。但是心中却打起了算盘:丫的,长城不是孟姜女哭倒的,估计是这斯吹倒滴,你刘老三整天不是和混混打架,就是和寡妇鬼混,你爹娘都看你不爽。此等豪情出口,哪一个才是真实的他?难道今天才说出心中一直掩藏的理想?以后得重点关注此人。

同时,萧何也在反思自己:痞子尚有三分志,难为书生把名扬?难不成我一身才华尽埋没于日常杂事之中,说不定此人能有宏图大展之时,何不借此机会,拉他一把。于是萧何对刘邦说:兄弟,以你身材之伟岸,思想之雄奇,市井之所与志不合呀,如果你相信兄弟,进入国企,假以时日必将前途无量。刘邦想:理想再大,也需吃饭,还是先安身再立命吧。于是刘邦谦虚的说:多谢萧兄牵挂,那就恭敬不如从命,以后还请多多关照呀,你我兄弟联手,拿功名,享富贵!所以,萧何就帮刘邦解决编制问题,让刘邦进入办事处并做了保安队长。正所谓,萧主管收编土八路,点燃火种干革命,痞子刘翻身把歌唱,一腔热血改从良!从此以后,刘邦在丰县混得如鱼得水,萧何更是充当了刘邦职业生涯初期的保护伞,不离左右,以兄弟相称,还利用关系给刘邦争取了年度优秀员工,并出赞助费让刘邦进总部接受表彰。

如果董事长始皇帝能多活几年,相信刘邦在萧何的关照下,混个丰县十大杰出青年,以保安队长身份(享受正科级待遇)退休应该不成问题。可惜事与违愿,命运和刘邦与萧何开了一个天大的玩笑。

本阶段,作为集团基层办事处的高级白领,萧何承担了办事处的日常管理工作,多年的重复工作,让萧何完成了自身的职业积累:

1、 日常工作(上传下达,迎来送往,)让萧何的组织能力得到加强与提高。毕竟麻雀虽小,五脏俱全呀。

2、 擅长文书写作,精通律法,为以后做规划,妥善解决各种内部矛盾奠定了基础(都说人事相当于半个劳动法专家)。

3、 通过与刘邦及其社团人员的相处,更是积累了与不同人物打交道的经验,同时深入的了解基层员工的需要,为今后制定符合员工利益的制度积累了经验。

对新员工刘邦的初期工作引导,更是做了不少工作:

1、在公务接待中,意外透过现象看其本质,发现了刘邦的抱负,收编中阳里村社团扛把子刘邦,稳定了办事处驻地安全。

2、与刘邦结下兄弟情谊,生活上给予资助,工作上给予引导,虽说有充当保护伞嫌疑,但毕竟没有违反相关法规,让刘邦对未来充满信心,也让其他员工看到成长的希望。

3、对刘邦职业初期积极引导,帮其扩大影响,提拔其为保安队长,并用自身关系为刘邦争取到优秀员工荣誉,让其有机会进总部接受表彰,这对刘邦职业生涯起到重要作用,为其拓展了眼界,拓宽了人脉。

所谓万丈高楼平地起,没有日常的积累,哪来以后的得心应手!我们只看到成功人士表面的光彩,谁又知道他们背后的艰辛?不要把积累的代价看成成长的烦恼!

同时,对于新员工来说,不是所谓的师傅领进门,修行靠个人。我们需要做的是不仅扶上马、还要送一程,要让新员工知道,进了一家门,就是一家人,有困难找组织,有想法找组织,只有把公司的发展与个人的利益捆在一起时,新员工才会死心踏地的跟着组织干革命!

二、试用员工的'管理与考评:萧何月下追韩信

当大秦集团董事长始皇帝驾鹤西游后,胡亥继任董事长,集团管理日趋混乱,各子公司纷纷脱离集团。而普工陈胜、吴广之流更是公开喊出:“王候将相宁有种乎”口号。消息传到丰县,萧何找刘邦商量,决定跟着刘邦搏一把,从而开始了辉煌之路。

刘邦和萧何通过几年的吸引人才和招兵买马,注册成立大汉公司,并形成了刘邦为总经理,张良为顾问,萧何为人事经理的管理团队。一日,顾问张良对刘邦说,如果有人拿着他开的介绍信来投靠,那么此人的职务宜高不宜低。几个月过去,只有一位叫韩信的人来面试,韩信此人是输人不输阵,死要面子活受罪的性格,怀有顾问的介绍信却不拿出来,更要装二玩深沉。没料刘邦看韩信一身犀利哥的样子,也就当一般员工试用了。

韩信简历如下:

籍贯:淮阴 家族关系:不详,据说是没落贵族

特长:行军布阵 师曾: 不详,据说是自学成才

经历:淮阴市井笑韩信,跨下忍辱能仗剑。好友早起掀锅灶,流落街头漂母饥。

胸有战策敌万兵,立志从军投霸王,献计频频不得志,负气远走奔汉王。

试用初期,韩信性格孤傲,不喜欢拍,所以无人关注。韩信故意违纪,希望引起起重视。结果却被告诉之要开除,韩信对员工关系专员夏侯婴说:难道老板不想夺天下?为什么如此对待人才?夏候婴认为此人有胆有识,向老板刘邦推荐。刘邦想:兄弟们跟我创业也不容易,人情之处在所难免,给个面子吧。于是刘邦让韩信做仓管。此事引起了人事经理萧何的高度关注,顾问张良所言,至今没有兑现,做人事的,如果不了解员工背后的大树是谁,说不定哪天倒霉就踩铁板了。萧何经常去找韩信聊天、下棋、游玩,一是了解其想法,志向,二是顺便观察此人的能力,通过观察,萧何认为此人是个奇才,并引为知己。所谓酒逢知己千杯少,话遇良朋聊不够。萧何对韩信说:弟之才,将军足矣!请委屈两天,且容我向老板汇报。哪知韩信等了几天无消息,失望之极,趁月夜跑路。

萧何听到消息,来不及请示刘邦,开上宝马一路狂追而去。且说韩信一路北进,一路感叹:都说学成文武艺,卖与帝王家,想我天纵奇才,却连番不得志,时也?命也?所谓有心为将匡天下,奈何难觅有道君!当韩信遇到寒溪挡路时,围着河边打转,更是悲中从来,说一句:今年走背运呀。正是:愁由心生心生悲,难施才能才成空!而萧何远远看到河边打转的韩信时,那是喜从天降,如获至宝,上气不接下气的大喊:弟为何不辞而别?你胸怀大志难道要终老山林?韩信说:此处不留爷,自有留爷处。萧何沉思一下,抬头问道:当今天下,谁为雄主?以霸王之能尚且不能重用你,难不成各路诸候会待你为上宾?韩信负气的说:“处处不留爷,爷当个体户”。萧何说:“老弟呀,人说秀才造反,十个吓破九个胆,以你布衣之力,何以成事?而我们老板有凌云之志,顾问张良有不世之才,就算争天下也有一拼之力,以你之能鹰击长空指日可待呀!正所谓:与其踏破铁鞋寻去处,不如多下功夫留此处,你还是随我回去见老板吧。”此时,夜深人静,溪水滚滚而流,韩信见萧何鞋子也掉了,赤足而谈,只为追回自己,如此诚意,就随萧何原路返回。诗云:萧何月下追韩信,奇才溪前思前程,且把烦恼抛身后,妙计胸中待汉王!

且说,萧何离去,刘邦在账中大发雷霆,见萧何回来,辟头就骂:“好个你萧何,你我兄弟多年,一路走来,我想就算所有人都背叛我,独你不能呀!为什么不告而别?”萧何惶恐道:老板息怒,我是为你追韩信去了,如老板要想兼并天下,坐北朝南,非此人不可!刘邦不怒反笑道:众将逃亡很多,你为什么不追?“争天下,靠韩信?兄弟呀,我刚吃了早饭,别让我吐,行不?韩信?我知道他,其貌不扬如犀利,瘦身弱柳似伪娘!指望他,就等着散伙吧。”萧何说:“老板,此言差矣,韩信之才,可谓国士无双,希望老板重用。”刘邦说:“如你所言,就拜他为将吧。”萧何沉思一会,说:“老板,就是您如此态度,无礼于人,晋升如儿戏,谁人能服?最好是选个黄道吉日,老板您着正装,斋戒七日,召集全体员工大会,正式宣布任命决定,以正名”。刘邦担心的说:“此法可行,但是,韩信之才,只是你有所了解,别人何以信服?”萧何笑着说:“我们给他名,给他权,可以试用,并且要考核,给定期限,只有跑下市场,才给他转正嘛。”当韩信收到任命文件后,看了考核要求,二话没说,立下军令状,此后,韩信手握重兵,定三秦、灭赵、伐燕、攻齐,立下不世之奇功,并顺利转正获封齐王。有诗为赞:市井讥笑太疯颠,漂母看我太可怜,难为真龙能识虎,登台拜将会英杰!今朝令来行,明日把兵率,长樱在手时,可把苍龙伏,谁说书生无用论?看我行军展奇阵!犀利哥穿蟒袍,天下风云任我敖!

本阶段,萧何做了以下几点工作:

1、与试用期员工韩信不断交流,持续关注该员工的动态,并作了详细的考察记录。

2、以热情的态度关心试用员工,让员工感受到组织的文化。

3、发现韩信之才,做仓管是严重人岗不匹配,并重新进行岗位评估,积极协调转岗事宜。

4、试用员工自离,萧何能够放下身份,主动追人,在员工对公司表示失望之时,及

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