有多少人因为这些行为最后涨不了薪！
一、瞧不起上司
在职场上，不管是新人还是旧人，常常心高气傲，手高眼低，对领导安排的工作不满意，对领导的才华起疑质，把领导不放在眼里，处处和领导作对。其实这是非常幼稚的行为，领导之所以是领导，那肯定是有过人之处，如果你行的话你上啊，但是你不行的话，就要闭上嘴巴，把臭脸收一收，即使不喜欢领导，但也要学会尊重领导，学会换位思考，多站站领导的角度想问题。
二、埋头工作不看前方
俗话说，脚踏实地是每个员工常常表现的行为，但是你一直脚踏实地的话，这就是大错了，在职场上，如果你一直都是脚踏实地，没有努力前进的话，即使工作了十年，也只能是一个有经验的普通职员。
在刚开始脚踏实地没有错，但是你也要学会大步的往前走，俗话说笨鸟先飞，一开始是笨鸟，但是经过不断的努力，不断尝试，终于勇敢飞起来。
三、喜欢做白日梦
做白日梦没有错，错就错在你只是想，而没有真正付出行动，只有真正付出行动，白日梦才有可能成真，即使是不能成真的话，但是经过你的努力，也是快接近的状态。
所以，年轻人敢想，也要敢做！
四、崇拜上司
职场上，有两种极端人物，第一种就是极度讨厌上司，第二种就是极度的崇拜上司。上面讲了讨厌上司的行为，现在就来讲讲崇拜上司行为。相比起刚才极度讨厌的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，领导说什么就是什么，没有自己的一点主见，这样在职场上很难成长，往往也会失去了自我。
五、情绪波动大
俗话说：靠智商可以入职，情商可以升职。 情商低的人在职场上很难活下去，容易被激发、被感动、被忽悠，这种不稳定情绪的人，人人避而远之，很难担任重要的工作，也很难得到领导的信任。
所以，学会控制情绪，就是最大的赢家！
六、不争不抢
甘当云梯，默默无闻，本是一种高尚的`情怀，但是在职场上一点都不管用，该表现的时候就要勇敢抓住机会表现，该出手的时候就要出手，千万不要抱着等待别人来发现自己的才华的想法，猴年马月也实现不了你的想法，职场是一个充满竞争力的环境，人人都只求自保自利，所以不要在默默无闻了，适当学会表现自己。
七、锋芒毕露
有的人在职场上，总是爱表现自己，这样在职场上树敌就越多，适当的锋芒毕露没有错，但是过于锋芒毕露，这样就不好 了。
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