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编导考试面试的要求和评分标准
面试的评分标准
一．印象部分：（20+4分）
着装适宜 （5分） | 仪表大方 （5分） | 举止文雅 （4分） | 台风端正 （4分） | 自我介绍 （2分） | 才艺加分 （4分） | 总计 |
二．命题编讲故事（90分）
1．口头表达基础分（35分）
普通话 （5分） | 口齿清楚 （5分） | 声音洪亮 （5分） | 语速适当 （5分） | 语言流畅 （5分） | 表情自然 （5分） | 语气语调 （5分） | 总计
|
2．故事分（55分）
符合题目要求，构思严谨，情节合理。（15分） | 内容健康，积极向上。 （10分） | 故事内容新颖有创意，耐人寻味。 （15分） | 故事结构完整
（10分） | 讲述时间合理， 2——3分钟。 （5分） |
总计 |
三．广告创意（90分）
1．口头表达基础分（35分）
普通话 （5分） | 口齿清楚 （5分） | 声音洪亮 （5分） | 语速适当 （5分） | 语言流畅 （5分） | 表情自然 （5分） | 语气语调 （5分） | 总计
|
2．广告分（55分）
符合题目要求，构思严谨，情节合理。（10分） | 内容健康，积极向上。 （10分） | 创意新颖，符合广告要求和特点。 （15分） | 分镜头安排合理，条理清晰，画面感强。（15分） | 广告语及完整性良好。
（5分） |
总计 |
省外考试编导类考试的面试分为初试和复试两大块。具体安排如下所示：
初试：回答考官提问; 复试：① 面试② 笔试
要素一：初试面试
编导专业的初试即回答考官提问，考生若想在初试的面试中脱颖而出，便应了解考官提问的目的与考察要点。
考察目的：
1、考察考生的知识面、知识深度
2、考察考生的思维能力和口头表述能力
3、考察考生的言谈举止、音容笑貌的文明程度。
考察内容：
1、时事政治 2、人生态度、3电视业务、4、文化知识、5、对形象化面积内容的感受力。
要求的综合素质：
社会责任感、敏锐的行为触觉、广博的文化知识、语言文字修养、敬业精神个人品德、团队精神。
要素二：复试面试
编导专业的复试一般可分为面试和笔试两大部分，而面试一般包含如下内容：
1、自我介绍(时间约1分钟)
2、回答考官提问
3、命题演讲(3分钟、可以到考场外准备8-10分钟)
命题演讲的考察目标：
1、心理素质 2、知识面 3、逻辑思维能力 4、辩证的观点、演讲的能力 6、记忆力
命题演讲的考试题型有两大类：
1、围绕一句话进行命题演讲
2、围绕一段材料进行命题演讲
3、命题讲故事
要素三：复试笔试
编导类专业的笔试一般情况可包含以下内容：
笔试：
1、影视片、电视节目分析(可以是电影、纪录片、电视栏目节目、专题片)
2、命题故事创作
3、编导创意(平面、电视、广播三选一)
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