天津高温补贴是哪几个月
据了解，今年高温津贴随上年度天津市职工平均工资基数上调而提高，由去年每天21元提高到每天24元。高温津贴按日计算、按月发放，计入工资总额，且不包含在最低工资当中;同时必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券代替。
此外，每年6月到9月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月128元，4个月共计512元。
天津高温补贴是哪几个月
2016天津高温津贴发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
天津高温津贴发放规定
高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的'天气。
在高温天气下，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
对相关政策仍有疑问，可以拨打人力社保咨询电话12333。如用人单位不按规定发放高温津贴，劳动者可向劳动监察部门进行举报投诉。
2016年天津高温补贴发放标准：每人每月128元
2016年天津市高温补贴发放标准：
1、高温补贴发放月份为6月到9月，共4个月，由用人单位按月或一次性向在岗职工发放。
2、高温补贴发放标准为每日24元，每月128元，4个月共计512元，按日计算、按月发放。
3、高温津贴计入工资总额，但不包含在最低工资当中;同时必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券代替。
4、并非只有企业职工才享有高温补贴
用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
5、企业不发高温补贴，员工可以投诉
职工在高温下作业却没收到高温补贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。
6、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
7、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
8、其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时;连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。
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