拓展训练的心得体会感想

时间:2022-07-04 11:13:43 心得体会 我要投稿

拓展训练的心得体会感想

篇一

拓展训练的心得体会感想

2011年10月28-31日,我们参加了公司组织的拓展训练。整个过程紧张、有序,在锻炼体质、磨练意志的同时,思想的火花得以碰撞和交流,思维方式得以拓宽和改变,整个管理团队的凝聚力得到提高,组织氛围更加和谐。通过本次拓展,管理团队所有成员的思想和意志得到高度统一。最后,大家对公司2012~2015年的发展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划,最终形成的公司《2012~2015发展战略路线图》清晰的指明了未来几年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,让所有人员都满怀信心,充满斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。

在《决战巅峰》项目的沙盘演练中,生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段:

员工个人能力提升阶段;

部门绩效改善阶段;

跨部门协作阶段;

企业整体协同阶段。

与我们公司的现状结合起来,我觉得应关注以下三点:

(1)各部门在工作中需要从竞争转为合作,从博弈走向协同。

(2)在企业的经营过程中,面对各种各样的市场机遇,我们需要学会“舍得”。只有客观分析企业实际,弄清楚我们对各种资源的掌控情况,学会取舍,有所为,有所不为,才能做到资源的合理配置和优化使用。

(3)坚持总裁视角,打破本位主义。在实际工作中,我们要时刻关注公司发展的核心目标,抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想,及时修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此,才能够避免各部门的目标都完成了,公司目标却泡汤了的尴尬局面,才会少做无用功,才能有效的配置公司有限的资源,把好钢用到刀刃上,实现公司利益最大化。

在《歼灭首领》的CS实战演练中,从最初有序的战术安排、人员调配到最后的各自为战,孤军奋战,形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景:一开始,所有人都能够清楚的认识和理解公司战略,并认真的在工作中落实,但随着外部干扰因素的反复出现,或者各种市场新机会的诱惑,我们开始慢慢的、不知不觉的偏离原来的战略目标,最终,我们忘记了一开始的战略,开始根据各自的理解去调配资源、开展工作。

《沙漠掘金》项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机,在危机和风险面前,不同性格的领导、不同类型的经营团队所采取的应对策略也各不相同,当然,经营结果自然也不相同。

整个拓展,归结到一个主题,那就是我们发的那本书的名字《请给我结果》。细细想来,在一个企业中,真的有那么一种人,承诺很多,喜欢唱高调,说起来好听,做起来却什么也没有。他们的回答经常是“没问题”,结果往往是“有问题”。而没有结果的执行,却没有任何意义。犹如一场篮球比赛,灌篮是任务,灌中是结果。优秀企业与差劲企业的最大差别,就是在优秀的企业中,大多是灌中的人,而差劲的企业,大多是灌篮的人。

最后,谈一下个人对执行力的理解。执行力的核心是领导力,而领导力的本质是团队绝对成长并将这种成长转化为团队结果。我们常说,个人结果最大化,那是能人;团队结果最大化,才叫领导。什么是领导者?领导者就是将人力资源转化为生产力的人。没有领导力,哪来执行力?德鲁克曾说:“据我所知,很多人都有出色的办事能力,问题是他们无法甄别事情的重要性,因此,他们总是纠缠于细枝末节而出不了成绩。”只有领导力强的领导者,才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上,最终形成强大的团队执行力。

篇二

团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点:

1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了.

“拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.

世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作.

通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质,相信学生们都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足,成长成才。

拓展训练给了学生一次终身难忘的经历,让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。学生在空间上说,“我想这次锻炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。

篇三

翠华山拓展训练归来已有两周,有关的所闻所感却依然是大家热衷于谈论的话题。三天的朝夕相处,我们同吃同住同感动,彼此更加了解,也日渐亲密。身在其中,使我收获颇多、启迪颇深。

一、超越自我,勇于迈出第一步

高空断桥上的第一跳我犹豫了很久,站在8.5米的高空,看着仅仅30厘米宽的断桥不断晃动,我感到大脑一片空白,是恐惧还是仅仅因为不习惯这样的高空,我说不清楚。在大家的加油呐喊声中,我终于鼓足勇气,纵身一跃,成功!原来,每个人的身上都暗藏着一股十分强大的力量,只有通过不断的尝试,不断的挑战才能激发出来。面对未知的领域,我们也许会因为害怕不可预知的前景而不敢迈步,害怕面对失败的可能而犹豫不前,但当自己克服心理的障碍,勇敢的迈出第一步,就会发现,挑战自我,唤醒潜能,就会打开不同的局面,面对不一样的精彩!参加拓展训练,完成对自己极限的挑战,使我变得更加自信,也深深的激发了在今后的工作生活中敢于超越自己、挑战自己的勇气。

二、融入团队,获得无穷力量

“鹰一样的个人,雁一样的团队”,初入拓展训练基地,这是给我印象最深的一副标语。鹰,是力量、勇猛、果敢的象征;雁,则是团结、协作、互助的象征。此次活动,让我前所未有的亲身体验并深刻理解了团队的含义。一个优秀的团队,必须有一个共同的奋斗目标,有一个坚强的领导,有鹰一样的个体;在具体实践中,个体必须融入团队,心怀大局,分工协作,各尽所能,在团队中获得支持。

鼓励的魅力。无论是双人高空八字钢索还是单人高空断桥,每每我信心不足的时候,团队的鼓励便无处不在,有搭档坚定的眼神,有队友喊的震天响的加油呐喊声,还有已经完成任务的老大姐、老领导为榜样,这些都深深地鼓舞着我,带给我无穷力量,让我有勇气去向自己挑战。有时,我为自己的逊色表现无比自责,是队友们真诚的鼓励,让我振奋精神,勇敢的投入到下一次的挑战。团队中,抱怨无济于事,只会挫伤队友的积极性和团队的锐气,唯有相互鼓励才能让我们一次次取得胜利,一次次在失利后仍然继续求索。

信任与被信任。“滚蛋”游戏中,我们信任队友,相信他会承接着乒乓球顺利滑行;“七巧板”游戏中,我们信任领导者,坚决服从安排努力完成下达的任务;“高空八字钢索”中我们信任搭档,坚信在双方的支持下就能顺利通过;“高空断桥”我们信任安保队员,相信他会紧紧拉住安全绳索,保障我们的安全。信任队友,我们的心态变得从容,步伐变得稳健;而被队友信任,我们才发现,需要更大的担当和更多的付出。信任与被信任,让我们心手相连,共同向成功迈进。

奉献与牺牲。抢渡金沙江游戏中,12名桥墩甘为人梯的壮举让我感触良多,这种勇于牺牲、友爱互助的精神深深地打动了我,唤醒了我与队友之间至纯至真的兄弟姐妹情谊。奉献与牺牲无时无刻不存在于整个拓展训练当中,安保人员为了保障大家的安全,放弃休息,暴晒在阳光下目不转睛、一丝不苟;12名桥墩为了让队友安全渡过金沙江,不惜以自己的双手为人梯让队友踏过,直到最后一刻,桥墩们依然顶着疲惫相互推让着让其他桥墩先行过江。我想,每个人的内心世界都深植着为队友、为团队牺牲奉献的精神,12名桥墩激发了所有人的情怀,让这种甘于奉献、敢于牺牲的桥墩精神深深地扎根于每个人的心里。感谢队友的奉献与牺牲,是他们成就了我们,成就了团队整体的胜利;是他们让我知道能为团队而牺牲奉献是一种无上光荣。

有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!“失败的团队没有成功者,成功的团队没有失败者”。只有融入团队,树立良好的团队意识,形成积极进取的人生态度,在团队中学人所长,补己之短,尽最大努力完成自己的工作并密切协作他人,团队的整体目标才能顺利实现,我们才能获得无穷力量。

三、勤于总结,我们会一次比一次稳健

“滚蛋”游戏中,由一开始的不得要领,到最后的娴熟老练,在一次次的失败中,我们不断总结经验,直至获得成功。“捡卡片”游戏中,大家集思广益,相互启发,突破了一个又一个的难题。“传真机”游戏中,我们经历了一场空前的头脑风暴,对我们的思维定式发起了挑战。使我们明白了一项任务的完成一定存在多种方式,发散思维才能找到最为快捷有效的那一种。“七巧板”游戏中,我们意识到,凡事预则立不预则废。只有明确目标,科学部署才能取得胜利。每一个游戏都会让我们从中得到不同角度的启示,每个游戏过程都是不断总结经验教训,不断调整思维方式、处事策略的过程。有时失败比成功更有意义,失败所能带给我们的经验教训远比成功更加深刻。我想,获得如此众多的启示,亲身体验是一个重要渠道,但每次游戏结束后的总结亦是重中之重。工作生活中,若每一次都能深思得失成败因果,在总结中不断修正自己,我想我们的脚步会一次比一次稳健。


【拓展训练的心得体会感想】相关文章:

拓展训练感想07-03

拓展训练感想10-09

野外拓展训练感想10-11

拓展训练感想心得06-08

【精】拓展训练感想07-04

拓展训练感想15篇10-09

素质拓展训练经历及感想10-12

拓展训练毕业墙的心得体会感想09-09

拓展训练心得感想范文通用09-30

我的拓展训练户外拓展训练心得07-03