2016年上海婚假政策答疑

法律 时间:2016-03-08 我要投稿
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本文是聘才网为你搜集的上海婚假政策答疑以及晚婚生育相关解答,希望能对你有所帮助。

问:陪产假、产假、婚假遇到双休日是否顺延?

答:增加婚假、生育假、配偶陪产假的使用与原来晚婚假、晚育假和晚育护理假的方式一样。(1)“增加婚假7天”一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。(2)“生育假30天”一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。(3)“配偶陪产假10天”应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

问:剖腹产增加的假期还有吗?

答:原来规定中的相关政策未作调整,也就是说,女职工生育时,难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

问:错过的假期能不能补?

答:在2016年1月1日至2月29日期间,已经办理结婚登记手续、生育子女的,可以按照《修正案》的规定,补休相关的增加婚假、生育假、配偶陪产假。

问:对于2015年12月31日以前不符合规定生育第二个子女的行为如何处理?

答:根据法不溯及既往的原则,对于2015年12月31日以前不符合规定生育第二个子女的行为,应当按照当时的规定进行处理。已按规定被征收社会抚养费的,不予退回。目前,国家正在抓紧调整完善相关配套政策,包括社会抚养费征收制度等等。上海也将根据国家意见和要求做好相关工作。

专家:取消晚婚假可采取渐进式方式

随着晚婚假的取消,婚假实际上已经大幅缩短,只保留了三天,这对很多人来说有很强的“痛感”,因为当下人们结婚越来越晚,按照过去的规定基本上都属于晚婚,婚假大幅缩水让人一时难适应。

因此有专家建议,取消晚婚假可以采取渐进式、梯步式的方式,逐步实施,让更多年轻人有所准备。

关于晚婚、生育的6大延伸问题

1、如何办理生育登记服务?

答:国家正在制定生育登记服务办法,上海将按照国家卫生计生委的统一部署,结合本市实际,制定具体的生育登记服务办法,在该《办法》出台实施后办理生育登记服务。

2、社保领了生育金,单位是否还需要支付产假工资?

答:从业的生育妇女如符合条件通过社保领取了生育保险待遇,所在单位可不再支付产假工资。若该职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由所在单位给予补足。

3、生育金怎么领?

答:2014年10月1日及以后生产或流产的生育妇女,符合生育保险待遇申领条件的,先至街道办事处办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》,办妥后再至区县社保分中心办理生育保险待遇的申领。

4、生育金金额是多少?

答:缴纳城镇社会保险累计满一年的从业妇女,月生育生活津贴按其生产当月所在单位上年职工月平均工资计发,该标准低于本市上年市平工资60%的,按60%计发。

5、全面两孩政策实施后,对于2015年12月31日以前不符合规定生育的二孩行为还处理吗?以前被征收的社会抚养费可以退回吗?

答:对于2015年12月31日以前不符合规定生育的二孩行为,按照国家和本市现行的有关规定处理。

对于2015年12月31日以前不符合规定的生育行为,已按规定被征收社会抚养费的,不予退回。

6、上海的医疗妇产科会紧张吗?

答:从上海来讲,“全面二孩”政策落地之后,预计明年上海要多生6万个猴娃。注意:不是生6万个,是要多生6万个。从明年到2018年,大概每年会维持在26—28万之间。

但不用担心,目前,上海市产科安全网络正在从三级专科医院逐步向区级医院扩展。当前,上海但凡接产的医院均设有生育咨询门诊,而三级专科医院也均已建立起高危孕产妇门诊。

除此之外,部分医院已开始酝酿对“全面二孩”政策推出“再生育门诊”“高危孕产妇门诊”等。