2015年甘肃最低工资标准包括五险一金吗？
日前，甘肃省第七次最低标准方案出台，调整后甘肃省四个类别月最低工资标准较原标准平均上调14.9%。新标准从4月1日起执行。此次调整后，甘肃省一类地区月最低工资标准将达到1350元，小时最低工资标准达到13.7元。二类、三类、四类地区月最低工资标准分别达到1300元、1250元、1200元，小时最低工资标准分别达到13.3元、12.7元和12.2元。
1、2015年甘肃最低工资标准包括五险一金吗?
五险一金是什么?专家指出，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由和共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，2014年甘肃最低工资标准包括五险一金吗?
按照《最低工资规定》规定：最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的者福利待遇等，也就是说甘肃省发布的`最低工资标准不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包含了劳动者个人应缴纳的社会保险费用。
2、最低工资标准是如何制定的?
最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。
3、最低工资标准是由哪些部分构成?“三险一金”是否包括在最低工资里?
在劳动者提供正常劳动的下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准。。
(一)因延长工作时间而获得的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
三险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
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