成都优衣库面试
11月10 西南民族大学 一面
一面的时候本来查了一下面经，一直都说是无领导小组讨论，感觉群殴我竞争力挺不强的，还做了不少的功课，下午3点准时到了那里，签到，拿资料，看宣传片，个人觉得早去一些挺有必要的，可以通过宣传片和拿到手的资料更多的了解一下优衣库。我们一组六个人，进去一个是个帅哥店长哦~他说给一分钟时间自我介绍，但是尽量详细，然后他会根据我们每个人的自我介绍和简历问问题。瞬间有种被坑了的感觉，典型的结构化面试啊。建议自我介绍的时候最好能够说道他感兴趣的点，那样面试官就会追着这个点问下去，我自我介绍的时候说了微笑服务，面试官就问了你认为微笑服务在服装零售行业的一个地位，如果你是一个店长，你怎样做到让每个员工都做到时刻的微笑服务，感觉回答的不好，肯定进不了二面，就去胡吃海喝了
11月11号上午接到二面通知，自己都感觉莫名其妙啊，有木有……
11月13号 下午1点 二面
早去了个半个小时，我是我们那一组第一个签到的，之后进去面试的时候我坐在了最里面，面试官是成都区的区经理，中午他们刚吃完饭的时候看到了一眼，所以进去不是很紧张，扯远了，不过最里面还是很悲剧啊，提问都是最后一个。依旧是自我介绍，然后面试官提问问题。自我介绍毫无亮点啊= =，然后是提问问题，每个人的基本都差不多，所以最后一个很吃亏啊，都被人回答完了啊，第一个同学问的最多，就是问为什么想加入优衣库，优衣库有什么吸引你的地方;你对你将来的职业有一个什么样的规划;想在优衣库做到什么职位，我表示我十分想说肯定是CEO啊，可惜没问我，不过大家还是很含蓄的;你觉得你的缺点是什么，又是问了4个人，我在那准备了半天，结果还是没问我= =，第一个女孩还问了你觉得你的缺点有所改善了吗;大学里面的实践活动你印象最深的是什么;你大学里面的实践活动遇到的最大困难;你对优衣库有哪些了解，通过哪些途径了解优衣库的，大概就这些吧，年纪大了，记不住了~~
最后是每个人问一个问题，我问了优衣库的储备干部的提升有没有一个时间的限制?毫无技术含量啊结果说半年一考核，最早只能半年以后;另一个女孩问了春熙路那家优衣库试衣间很少，很多客人要排队，怎么看这个问题，然后就是balabala解释了一堆。
最后面试官起身给我们开门每个人鞠躬说再见~~好有礼貌~~我瞬间也有礼貌了
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