职工劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的职工劳动合同，希望能够帮助到大家。
甲方：_____
乙方：_____
身份证号码：_____
为确保在公司服务达到一定时限的员工能够享受除工资外的其他福利，稳定公司团队，降低员工流动率，甲乙双方经过友好协商，基于平等自愿和诚信的原则签订本协议。
一、甲方的承诺
甲方同意在本协议规定的到期月份的发薪日，向在本公司滞留工资满十二个月的乙方支付人民币_____元整的福利收益金，并全额退还乙方的滞留工资，总计人民币_____元整。
二、乙方的承诺
1、乙方自愿从__年_____月_____日起至__年_____月_____日止，为甲方提供劳动服务；
2、乙方自愿将每月工资中滞留人民币_____元整在甲方处，作为服务期的保证金。如果中途离职，乙方自愿放弃该滞留工资和福利收益金，视为违约赔偿金。
3、若乙方在约定的服务期间内请假累计超过30天，服务期满后，乙方同意甲方仅退还其滞留工资，放弃任何福利收益金的要求。
三、协议终止条件及相关责任
1、因不可抗力因素导致甲方无法履行本协议时，协议将立即终止，甲方不承担责任；
2、因乙方中途停止滞留工资或离职，或因乙方违法犯罪被公安机关拘留时，协议将立即终止，甲方不承担责任；
3、经甲乙双方协商一致，可以随时终止本协议，相关事项按照协商结果执行。
四、本协议自甲乙双方签字之日起生效
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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