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4s店销售岗位职责

时间：2025-10-24 11:30:20 销售我要投稿

(集合)4s店销售岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的4s店销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

(集合)4s店销售岗位职责

4s店销售岗位职责1

　　1.每天早上开早会必须要整理好穿戴好领带工牌

　　2.监督好仪容仪表，礼貌礼仪

　　3.组织好每天10点的培训

　　4.配合销售经理，管理展厅各项运营；

　　5.负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的.监督和考核，营造适宜的展厅氛围；

　　6.跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问的工作进行监督和指导；

　　7.汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；

　　8.领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；

　　9.安排好销售顾问每天工作和交车调车事宜;

　　10.协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

　　11.要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;。

　　12.协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

　　13.协助处理客户抱怨；

4s店销售岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、对汽车尤其是高端品牌汽车有一定了解，对销售汽车有较强的上进心，追求高薪。

　　2、有较强的服务意识和团队合作精神，认同公司的管理政策。

　　3、在规定时间内，电话拨打及后期跟踪工作，各工作操作系统的维护

　　4、按公司相关规定完成下达的'销售目标和考核任务

　　5、严格按照英菲尼迪销售流程和服务要求接待客户

　　6、签单前后的客户关系维护

　　岗位要求：

　　年龄：20—35岁，有中高端汽车销售相关工作经验者优先。

　　试用期薪资2500元+

　　本公司为员工缴纳五险一金，享各项福利。

4s店销售岗位职责3

　　职位描述：

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

　　2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；

　　3、实施新车销售定价的标准和指导准则；

　　4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；

　　5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；

　　6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；

　　7、监督销售领域的经销商业绩对比数据；

　　8、销售人事管理，包括人事需求，岗位职责描述岗位要求、录用等；

　　9、负责与售后等相关部门的协调工作；

　　10、组织经常性的销售管理活动；

　　11、完成领导交代的其它临时性任务。

　　职位要求：

　　1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的.知识储备。

　　2、认同公司和品牌价值观；

　　3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；

　　4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；

　　5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。

4s店销售岗位职责4

　　1、部门费用审核、监控。

　　2、本部门员工定岗定编及工作职责的确定。

　　3、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核。

　　4、领导开展部门员工业务培训。

　　5、领导开展部门员工业务培训。

　　销售市场分析、销售策略制定。

　　1、掌握当地的汽车市场动态，合理制定、完善、调整销售策略。

　　2、制定公司的`销售计划，完成公司销售目标。

　　3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。

　　4、资金、库存情况监控。

4s店销售岗位职责5

　　职责一：

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标;

　　2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

　　5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

　　6、经总经理批准后,负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;

　　8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

　　9、负责客户投诉管理。

　　职责二:

　　1、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

　　2、对自己售后的车辆,必须参照公司的流程进行跟踪服务

　　3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和kpi指标

　　4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)

　　5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)

　　6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

　　7、参加公司培训

　　8、熟练掌握车辆的特点和性能:系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

　　9、了解竞争对手的产品知识

　　10、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致

　　11、为车主介绍质量担保和维修保养条款

　　职责三:、

　　销售部经理岗位职责:

　　1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

　　2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。

　　3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。

　　4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。

　　5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。

　　6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。

　　职责四:、

　　销售部销售经理岗位职责

　　1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的.合理分解;

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;

　　3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

　　6、每月制定销售分析报告

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估

　　9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

　　职责五:、

　　销售信息员职责:

　　1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

　　2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

　　3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。

　　4、负责dms系统的录入,并确保数据的准确。

　　5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

4s店销售岗位职责6

　　1、参与大区预算编制，负责大区年度、月度预算的整体管控;

　　2、负责大区营销费用申请、备档、结案及经销商对账相关管理工作;

　　3、参与大区经营管理活动，组织召开大区经营分析会;

　　4、负责各类报表的审核、报送;

　　5、负责大区营销财务团队管理工作;

　　6、完成财务部交办工作。

4s店销售岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划;

　　2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略;

　　3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标;

　　4、标准、流程的实施与控制;

　　5、向公司汇报经营和管理工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先;

　　2、5年及以上汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验;

　　3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的`财务和法律知识;

　　4、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

　　5、通过主机厂测评认证的优先。

4s店销售岗位职责8

　　1、负责行政办公用品采购工作；

　　2、负责公司食堂、车队的`管理工作；

　　3、负责各分公司购买物资的招标工作；

　　4、负责行政文件的拟定及发放工作；

　　5、做好与各分公司各行政工作的对接工作；

　　6、完成领导安排的其它事宜。

4s店销售岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；

　　2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

　　3、按公司要求为客户办理新车销售的`各项手续；

　　4、维护客户关系，寻找潜在顾客；

　　5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；

　　6、为客户提供试乘试驾；

　　7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

　　职位要求：

　　1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；

　　2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；

　　3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；

　　4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；

　　5、有一定的谈判能力；

　　6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

4s店销售岗位职责10

　　1、销售部邮件的'上传下达，第一时间反馈准确信息给厂家。

　　2、销售部日报、周报、月报的制作和维护，保证数据准确，报告及时。

　　3、销售部进销存数据的更新和维护工作。

　　4、车辆销售流程中，销售档案的初步审核与存放，合格证赎证管理。

　　5、完成领导随时交办的其他事项。

4s店销售岗位职责11

　　1、负责展厅及车辆卫生;

　　2、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

　　3、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

　　4、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

　　5、协调销售顾问和其它部门的工作;

　　6、完成上级领导交给的`其他工作。

4s店销售岗位职责12

　　1、每天整理补充展厅产品资料；

　　2、每天登记来电信息、到店客流，每周五向市场专员报送汇总后的展厅数据；

　　3、每天对来电信息、到店信息进行系统录入，包括厂家系统以及集团公司系统；

　　4、协助销售顾问开展销售谈判工作，为客户提供饮料等服务；

　　5、每天在展厅对到店客户进行来店渠道调查工作；

　　6、本岗位涉及的'其他工作事项以及部门领导安排的其它工作。

4s店销售岗位职责13

　　1、日常库存表、日报表、销售明细录入;日常销售顾问回访录入;日常装具明细录入

　　2、根据销售需要，在TACT查询他店库存车辆，进行资源调配工作

　　3、每日KPI销售、保险、装具、当日客流上报

　　4、按照时间节点制作每周及每月车辆订单，确定每周和每月配车具体的车型和颜色;填写当月销售预测并提交厂家;三个月配车需求调查表的制作

　　5、维护销售信息管理系统：接收来自上海汽车及其他部门的信息，并进行登记、传递、管理及反馈

　　6、其他工作:完成上级委派的'其他临时性工作

4s店销售岗位职责14

　　1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。

　　2、负责信息上报、订单工作。

　　4、每日查看销售通报。

　　5、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。

　　6、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

　　7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。

　　8、负责与厂家对接，填制各种销售报表。

　　9、完成领导交办的其他任务。

4s店销售岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1、负责面销，在4S店向购买新车以及做保养、维修的`客户销售汽车延长保修产品。

　　2、维护与4S店的良好合作关系。

　　3、销售成交合同的系统上传。

　　面对面与客户沟通，促成交易；提供带薪培训。欢迎对人生有追求，挑战高薪的你加入！

　　二、任职要求：

　　1、35岁以下，热爱销售工作，大专以上文凭（条件优秀者可以放宽条件），男女不限

　　2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强

　　3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道

　　4、具备良好的团队合作精神

　　5、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验者优先录用。

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