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4s店销售岗位职责

时间：2025-10-23 12:25:44 销售我要投稿

（合集）4s店销售岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的4s店销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（合集）4s店销售岗位职责

4s店销售岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；

　　2、负责向客户介绍商品车的`性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；

　　3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；

　　4、维护客户关系，寻找潜在顾客；

　　5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；

　　6、为客户提供试乘试驾；

　　7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

　　职位要求：

　　1、20-35之间；男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向；

　　2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先；

　　3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；

　　4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；

　　5、有一定的谈判能力；

　　6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

4s店销售岗位职责2

　　1.根据业务部“每日签单”录入公司平台系统;

　　2.收集客户资料、信息和充值数据名单交付外勤人员办理加油卡和批量充值业务;

　　3.依据每日划拨数据安排对公款项(中石化、中石油);

　　4.每日签单业绩必须统计汇报财务部和总经办领导、销售部统计重要数据;

　　5.协助销售人员处理客户信息的查询、更改、挂失补办等事宜;

　　6.每月1号下午准确统计并核对上个月总业绩并递交人事部;

　　7.领导交代的其他工作。

4s店销售岗位职责3

　　1、协助销售副经理、展厅经理制定产品不同时期的广告营销、服务营销策略。

　　3、及时收集竞品信息，加以整理与分类，并制作调研报告及时反馈给销售部。

　　4、负责市场促销活动的策划、组织及实施工作。

　　5、及时对广告活动的效果进行评估及总结，分析广告实施的有效性，对比投入产出。

　　6、负责公司与各4S店的市场活动对接工作。

　　7、负责各种物料的'制作管理及展厅的布置工作。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

4s店销售岗位职责4

　　岗位职责

　　1、完成下达的销售任务；

　　2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；

　　3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；

　　4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

　　5、协助解决用户咨询与抱怨。

　　要求：

　　1、有1年以上汽车销售经验；

　　2、具有良好的沟通能力与谈判技巧；

　　3、具有良好的`服务意识和商务礼仪；

　　4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力；

　　5、抗压能力强；

4s店销售岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责中央空调，采暖，家用新风，全屋净水系统暖通销售；

　　2、依托门店通过线上、线下市场拓展，开发新客户进行产品销售；

　　3、维护客户关系，形成长期合作；

　　任职要求：

　　1、年龄22—35岁，大专及以上学历，暖通、市场营销及其他相关类专业优先；

　　2、形象气质佳，具有亲和力、沟通、交际能力强；

　　3、热爱销售工作，具备团队协作精神，能承受较大工作压力，勇于挑战高薪；

4s店销售岗位职责6

　　职责一：

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标;

　　2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

　　5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

　　6、经总经理批准后,负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;

　　8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

　　9、负责客户投诉管理。

　　职责二:

　　1、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

　　2、对自己售后的车辆,必须参照公司的流程进行跟踪服务

　　3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和kpi指标

　　4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)

　　5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)

　　6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

　　7、参加公司培训

　　8、熟练掌握车辆的`特点和性能:系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

　　9、了解竞争对手的产品知识

　　10、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致

　　11、为车主介绍质量担保和维修保养条款

　　职责三:、

　　销售部经理岗位职责:

　　1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

　　2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。

　　3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。

　　4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。

　　5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。

　　6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。

　　职责四:、

　　销售部销售经理岗位职责

　　1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;

　　3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

　　6、每月制定销售分析报告

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估

　　9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

　　职责五:、

　　销售信息员职责:

　　1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

　　2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

　　3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。

　　4、负责dms系统的录入,并确保数据的准确。

　　5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

4s店销售岗位职责7

　　1、负责电话接待工作：接听售后客户电话咨询，简要回答客户提问;将客户电话转接给适当人员;

　　2、客户接待与分流引导：接待来访客户，初步了解客户需求;根据客户需求，将客户引导至相应个人;对没有指定服务顾问的`客户进行分流;

　　3、信息统计：记录客户电话访问及来访信息;

　　4、完成上级委派的其他临时性工作：提供文件录入、打印、复印等行政服务;完成上级委派的其他临时性工作。

4s店销售岗位职责8

　　一、岗位职责：

　　1、负责面销，在4S店向购买新车以及做保养、维修的客户销售汽车延长保修产品。

　　2、维护与4S店的良好合作关系。

　　3、销售成交合同的系统上传。

　　面对面与客户沟通，促成交易；提供带薪培训。欢迎对人生有追求，挑战高薪的`你加入！

　　二、任职要求：

　　1、35岁以下，热爱销售工作，大专以上文凭（条件优秀者可以放宽条件），男女不限

　　2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强

　　3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道

　　4、具备良好的团队合作精神

　　5、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验者优先录用。

4s店销售岗位职责9

　　1、研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

　　2、充分领会董事长，总经理下达的工作任务，并督促实施完成。

　　3、把握全局，充分利用三方资金，销售及时向银行回款赎证，有效的为公司创造收入。及时调整销售策略，对员工灌输思想，引导消费者购车，以免造成库存车积压。

　　3、月初制定每月销售员任务及工作目标，计划，并坚持实施末尾淘汰制。（报总经理处）

　　4、监督销售副经理地展厅人员日常行为规范，卫生，员工手册工作实施。

　　5、督促种子讲师对销售员定期培训，并对销售员进行考核。

　　6、协调销售部与各部门之间工作配合，及销售部员工团结，配合，协作。

　　7、协助市场部经理做好二级市场开发，管理及公司形象，产品宣传。

　　8、做好市场调查，对市场变化做好及时预测及调整。

　　9、对销售员每日的日常工作进行监督、抽查（如接待客户记录、客户回访等）。

　　10、为董事长当好参谋，为销售的发展提出合理性建议。

　　11、掌握销售员的心理状况，以便工作的'开展。

　　12、在工作中及时处理客户的投诉及抱怨，以免造成公司损失。

4s店销售岗位职责10

　　职能要求：

　　1、2年以上4s店相关工作经验（有从事高档车销售工作经验的优先）；

　　2、大专及以上学历，形象气质佳，表达能力及沟通能力较强，能承受较大的工作压力；

　　3、具备c级以上驾照，能够熟悉驾驶车辆；

　　4、较强的责任心和亲和力，及具备出色的业务拓展能力，有着良好的团队协作精神；

　　5、熟悉相关的`电脑操作业务；

　　6、认同企业的管理理念及bmw的品牌价值观，积极维护公司的形象和利益。

4s店销售岗位职责11

　　1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的'提高及客户满意度的提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

4s店销售岗位职责12

　　1、全面负责公司的日常经营、管理工作。

　　2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

　　3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的.完成。

　　4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。

　　5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

　　6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。

　　7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。

　　8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。

　　9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

4s店销售岗位职责13

　　1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的`当月销售任务。

　　2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。

　　3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。

　　4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。

　　5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训，不断提高销售话术水平和销售技能。

　　6、充分了解长安系列产品，熟练掌握运用销售话术，认真、如实贯彻厂家的促销政策，完成总公司、厂家、本部门每月的巡展活动。

　　7、做好销售全过程的安全工作，确保无安全事故发生。

　　8、服从领导安排、团结同事，努力完成各项工作。

　　9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。