汽车维修心得体会集锦15篇
当我们经过反思，有了新的启发时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于我们不断提升自我。怎样写好心得体会呢？以下是小编为大家收集的汽车维修心得体会，希望能够帮助到大家。
汽车维修心得体会1
清洗节气门体后怠速平稳
对别克世纪车而言，其怠速的空燃比是由发动机电脑直接控制的，无法对混合比再作调整。然而，在实际维修中，尤其是发动机产生故障以后其怠速检查仍是十分必要的。一般怠速出问题大都由节气门有污垢、空气滤清器过脏、怠速控制阀堵塞或真空泄漏等造成的。
基本怠速检查方法如下：
(1)起动发动机，并使发动机达到工作温度。
(2)跨接诊断接头A、B脚。
(3)将发动机熄火，并把点火开关转至ON位置。
(4)等待30—45s时间，让怠速控制阀(IAC)得以回位。
(5)拆下怠速控制阀(IAC)电线接头。
(6)连接转速表，并拆下诊断接头原先的跨接线。
(7)再起动发动机，检查基本怠速和运转是否符合规定值。其怠速规定值为550—650 r／min，怠速控制阀位置为15—45步阶。
(8)若基本怠速不正确时，先确认有无积炭、堵塞和泄漏情形，并逐一排除。最后调整最低怠速的止动螺丝，将怠速修正在规定转速或怠速控制阀位置。
更换怠速步进电机怠速正常
我维修的这辆上海别克世纪轿车，其故障现象是不论冷态还是热态，都在起动后怠速偏高，或间歇性着火后无怠速而熄火。用专用检测仪进行故障码检测，无故障码显示。于是对其他部件进行检查。
检查过程中发现，在节气门开度调整符合原厂要求(即当止动调整螺钉刚接触到节气门联动机构后臂时，再拧进1．5—2圈)的条件下，当“间歇性着火后无怠速而熄火”的故障再出现时，拆下怠速步进电机，用布块封死步进电机所控制的旁通空气道，再重新发动，发动机则能顺利起动，且转速平稳地维持在800±
25r／min。据此，尽管可以看到步进电机依据ECM怠速控制指令所作出的'进退反应，但仍可判定是怠速步进电机和ECM怠速控制芯片这两者组成的“怠速控制块”有故障，导致发动机怠速失控。由于无法进一步解决怠速步进电机动作不良的问题，决定将怠速步进电机和ECM盒内可更换的主芯片同时换新。装复后再反复试验，发动机不再有上述故障。
更换电脑解决问题
故障现象：
有一辆上海别克世纪3．0L轿车，行车时出现踩油门不起作用的故障现象，但停车后空加油一直正常，再跑一段时间后又出现上述故障。
故障分析：
可能存在的故障原因：
(1)汽油泵压力不足，热车后出现气阻，或滤芯脏导致供油不足。
(2)点活线圈受热后点火能量不足。
(3)节气门传感器或进气压力传感器测量信号不正确，导致喷油脉冲不正常。
(4)喷油器脏，导致供油时喷油不足或不喷油。
首先用Techl检测仪读取故障码，无故障码出现；测数据流时，各传感器在出故障时与不出故障时数据都一致，所以电控系统应该没问题，接上油压表测试，油压保持在300kPa左右，说明油压也没问题。由于点火线圈无法判断，所以更换试一下，但故障仍然存在。拆下喷油嘴，用超声波清洗仪清洗，装复后故障依旧，只好换一新喷油嘴再试，还是不行。最后，怀疑可能是发动机电脑ECM受热后工作不正常所致，于是拆下发动机电脑(在仪表板右下侧后面)，更换一新电脑后故障排除。经查该车前一个月发生撞车交通事故，在用气焊整形时没有拆下发动机电脑，而火源离电脑太近，使电脑受热后工作不良。因此，此类故障值得维修人员注意。
汽车维修心得体会2
在市教育局高师处的指导下以，由我室负责的x市xxx汽车专业骨干教师培训工作圆满结束。
本期省直市级骨干教师培训班结业学员共计20人，均为来自x市15个区县中等职业学校镇街教学一线的专业课骨干教师。通过为期一年的研习培训，帮助学员更新了教育理念，完善了知识结构，提升了自我发展的能力，提高了教科研能力和教育教学水平，培养了一批双师型教学能手。全班学员顺利完成了全部考核内容，达到了预期的业务培训效果。
在培训过程中，我们突显职教特色，以省教育厅四新培训精神为指导，技能培训为重点，以双师型为核心，土地规划切实加强双师型师资队伍规划；走岗位成材、实践成材的道路，为学员有望成为德才兼备、教育教学个性鲜明、具有终身学习埃唐佩县能力和教育创新能力的骨干教师打下基础；我们在培训前科学规划实施方案，周密安排培训考前，在培训过程中所规范教学管理，及时反馈调整。所以整个专业技能过程富有针对性和实效性。因此本期培训深受学员的研修一致好评。
一、培训基本情况
1、充分酝酿，精心准备
由于我市汽车专业教师队由过去的人数不多到现在壮大，平均年龄较轻，而且汽车生物科学纳米技术也在发生日新月异变化，因此我室第一次对汽车职业学校我市专业教师单独组班培训，这次培训教研室班子成员高度重视，书记分管培训有着丰富教研经验的徐一冰由牵头并进行质量把关，多次闭幕专题会议，具体研究培训课程有关工作，对培训的目标提出、内容确定、安排和考核评价等内容安排尽可能做到科学化、针对性和时效性，力求反映职校教师需要，力争突出职教培训课程特色。
在开班的前一天，我们召开全体学员报到动员会，下发了研究课题推荐表基础理论和申报表、课外理论学习与技能训练课程表、培训进度安排表、学习培训效果反馈表、学员通讯录、教案撰写指导要求等材料；对本次培训成功进行认真动员，让学员进一步了解培训的具体安排，继续培训的阶段阶段目标和考核要求，激发学员的学习热情。
2、安排科学，力求实效
暑假的集中理论学习培训，一方面想让辅导员进一步了解职业教育想的改革与发展趋势，了解现代教育观、知识观和学习观等基本要素学理论，完善知识结构，树立现代职业教育观和课程观，提高职教理论专业课程和专业理论素养，开拓视野，进一步增强了自我发展的能力；另一方面，让学员对我省教科院职成所及我市职教教研机构进行的五课教研两课评比工作有更进一步的了解，从而领悟当前社会背景下的课改理念，为职业学校一线教师教学及其改革提供有益的帮助，真正培养一支我市职业教育江岸的一线骨干教师。
在专家聘请上，我们注重职业教育专家专业技能和汽车行业相结合，聘请了x市职教研室张荣胜主任、徐一冰书记，章宏副主任、尹刚副主任、林德华副主任，分别就职业学业学校技能大赛金牌教练助教于占明、乌福尧、方道生、施洪辰等对骨干班学员进行专项技能培训。
在培训内容上，我们注重贴近一线专业教师需求，注重针对全市职业教育的教学现状，精心设计了教师教科研能力培养和课题研究指导、职业教育的改革与产业发展、教师的专业成长、心理学的变化与发展等职教理论。和汽车总线技术、汽车保养技能、汽车车轮城市布局技能、发动机拆装、发动机诊断、汽车空调冷却剂鉴别、汽车空调制冷剂抽真空、加注，汽车空调故障诊断维修等专项技能。
在环节安排上，我们注重专家报告与专家互动相配合，集中学习与交流研讨相结合。教育理论学习与专业技能学习相结合，在职业学校中汽车中曾专业课是比较枯燥难教的课程，因为他需要教师解说，图片展示与视频展示与实物相互辅助用于教学活动，给高中学生以直观感受，加深直观感受和理解，激发学生的学习兴趣、这就需要教师对汽车的'结构原理了然于胸、对汽车的故障现象及导致故障的原因要科学合理的解释，要学会将复杂起来问题让学生听完起来不复杂有学习兴趣。因此在培训环节中注意这些穿插进行给学员以示范和引导。
3、完善内容，细化目标
本期市级骨干教师培训时间为期了一年（20xx年7月20xx年9月），我们制订了详实可行的培训制定计划。
课题研究为第二阶段，安排在20xx年9月20xx年9月。课题所研究要生力军作为骨干培训的一个重要组成部分。本期培训后前我就对课题研究进行思考，结合汽车专业教师专业和专业成长需要，改变过去课题其要求难点学员完成论文的形式，最终选择了维修实践中常见维修项目作为研究课题来进行尝试。我把这些实践性操作性很强的维修工程项目时代性作为一系列课题，推荐给学员选择，要求学员将从推荐课题中每人必须选择其中12个课题来进行，对于学员来说是一个个孤立的课题，但所有学员的课题一起就构成了汽车底盘维修基本技能。（内容包括：检测设备和工具的管理制度使用、车壳维护技能、汽车底盘就车性能鉴别、卢瓦松检修基本技能、汽车底盘典型故障代码故障诊断）。我们要求学员研究每个课题也就是的维修项目每个操作步骤、技术要求以及操作过程中的注意事项，所有课题研究过程中唯一能参考资料是汽车的科学研究维修手册，然后需要学员对照维修术语表去反复操作。
二、本期培训特点
本次汽修信息内容专业骨干班培训内容有理论学习、专项技能学习，该次侧重专项技能学习，提高汽修专业教员实际操作能力。会进行汽车二级维护，会进行四轮开放性作业，会对发动机进行拆解和检测，提高汽车空调、汽车总线、汽车发动机宝马等故障诊断和故障排除的能力。
本次培训的科研学习由过去学员自选课题写论文的方式，变成现在换成研究点研究范围聚焦。让学员研究维修企业一线具体的作业项目，投资项目研究每个作业项目的操作步骤、技术要求以及操作过程中操作过程的注意事项，内容包括检测电子元件和电子装置工具的规范使用、汽车底盘维护技能、汽车底盘的就车性能检测、汽车底盘的检修基本技能、典型故障代码故障诊断、等五个模块，共完成了33个训练项目研究。每个学员挑选其中的1到2个项目进行研究，研究过程中学员大量查阅汽车维修手册，走访维修企业，学员本人必须对所选项目亲自反复操作，标准化最后编写所选技能项目的规范作业步骤，并对每个步骤提出明确的建议技术要求、操作方式安全注意事项、易发问题及每个每一操作步骤图片，有机地将理论学习和技能训练，并且还给出了每个项目的详细的考核要求。本次课题研究过程中从选题到开题均邀请汽车维修行业专家来指导，让学员少走弯路。课题研究的最终成果已经印刷成三本。
本次培训期间学员的所研究课的课题、说课的课题均围绕所选围绕作业房地产项目，而且是培训前期进行课题研究，培训后期进行研究课实践，通过对作业作业项目的瓦朗赛县，学员们在课堂上展现与传统课堂不一样的教学方式，因为学员对操作项目建设项目的所有规范步骤、技术要求、注意事项打马虎眼，因为学员已有编写好配有每步操作图片的文本发给上课的每一位学生，所以课堂对照表上学生可以对照文本滚轮，教师的讲解只需简明额要，教师的精力主要用来对学生的监控和辅导。通过本次培训，学员们教学设计过程中，注意描述教学目标清晰具体，可观察可测量，教学内容教学准备过程不仅准备课堂教学内容，作好专业教学设备，根据班级上课学生和学校现有教学资源合理分组，合理分配理论教学轮次与知行合一教学环节，教学活动过程中注意每个学生每个时间段有事可干，实践整个过程中强调安全（设备安全、学生人身安全），注意规范，教学语言规范，操作步骤规范，通过本次培训大大提升了技能学员专业教学能力、教学设计能力订定和英语课执行能力。
本次培训期间，溧水中专郭老师，浦口中专左老师，金陵中专辅导员等学员的十一篇论文或发表或获奖。或参与编写编印教材。交通技师戚老师、溧水中专郭老师、金陵中专于老师、王老师、浦口中专左老师等十九中专日均在x省职业学校师生技能大赛中获奖或指导教师获奖、或在x市职业学校师生技能大赛中获奖或指导家长学生获奖，或在x省两课评比中获奖，或在x省创新大赛中获奖或指导学生创新型获奖，还有戚志刚老师指导的学生在今年刚刚进行作出的x省状元专精大赛获奖。
汽车维修心得体会3
很荣幸，一来到瀚达汽修整电班，就有机会维修外来车，毕竟不是第一次维修外来车，所处的心情就没有在以前维修外来车时的紧张。现在维修外来车比起以前心情有些高兴，高兴的是自己终于又可以维修外来车，在维修外来车时即可体现出自己所为的.怎么样，所以高兴。
在外来车来到时，我们按4S店的接车模式，接了该外来车，通过用问诊的方法向取到车主需要做以下项目：
（1）换波箱油、尾牙油。
（2）换刹车油。
（3）换水箱水。
（4）检查刹车分泵。
（5）所有皮带检查。
（6）方向盘偏左等。
车主陈述完后，我们分别记下了该车的品牌，该车为五著作小面包车，车身颜色为银灰色，该车行驶了148680公里。
我们又用目视法察看，该车外部漆面是否有刮伤等，并检查了大小灯及仪表和其它用电设备的情况，全部检查完后，我们用二柱举升机举起车，通过晃动轮胎知该车悬挂等，没有异常松动。我们并检查底盘的情况和轮胎，也并没有什么问题。
得知需维修的项目后，我们就分工，我所负责项目是更换机油和更换燃油滤清器，更换机油大家都认为没有技术，我并没这样认为，在放机油时我用手摸了摸机油，发现机油内有杂物等。拆完后，我拿了个新机油格，此时在装机油格时，必须注意把机油格座清理干净，机油格上必须涂上新的润滑油，加以润滑，在装时，必须先用手将机油格拧紧到位后，再用工具稍微的加点力，以免机油格破裂致漏机油等，一般机油格用手拧紧后，再用工具拧，450~600就可以。安装好后，我就加机油，得知该车机油量一般加2。5—3。0L就可以了，我把机油加到2L左右，就拿出机油尺，检查机油液位，机油不可以多加也不可加少，加多了发动机会没有力，而加少发动机会拉缸，所以必须小心，一般加完机油后，需打着发动机运转一会再看机油尺的液位。
燃油滤清器的更换也得注意，油管和接口和新的滤清器的安装方向，首先我拆下滤清器，并在下面用工具盘按好油，以免散落在地。在装新的滤清器时，必须方向正确，如果装错方向，则会出现管路的堵塞，所以在装时必须注意。
通过这次外来车的维修，使我的技术更加熟练，使我对机修更加明白，使我对该种车型更加熟悉和了解。
汽车维修心得体会4
随着汽车的普及，汽车维修美容行业也迅速崛起。作为一名汽车维修美容师多年来，我积累了不少经验与体会。在这里，我将分享我对汽车维修美容的心得体会，以帮助更多的人保持汽车的良好状态。
首先，定期保养是汽车维修美容的关键。经常带着汽车去定期保养是保证汽车保持良好状态的关键。在每次保养中，我们会对汽车的发动机、制动系统、悬挂系统等进行仔细检查和维修，确保汽车的性能达到最佳状态。此外，我们还会对汽车的外观进行美容处理，如打蜡、抛光、清洁等，使汽车焕然一新。定期保养可延长汽车的使用寿命，减少意外故障的发生，更重要的是，提高驾驶者的安全感。
其次，维修过程中，正确的维修方法是至关重要的。汽车维修美容是一项技术性很强的工作，因此需要具备丰富的知识和经验。在维修过程中，我们需要使用正确的工具和材料，并采取适当的操作方法。不正确的维修方法不仅会导致维修效果不佳，还可能造成维修过程中的意外，甚至对汽车造成伤害。因此，作为一名专业维修美容师，我们必须不断学习和提升自己的技术水平，保证提供高质量的服务。
此外，做好客户服务也是十分重要的。汽车维修美容行业属于服务行业，良好的客户服务是吸引客户和保持客户的关键。我们要用语言和态度亲切友好地与客户沟通，耐心听取客户的需求和投诉，并及时解决问题。在维修过程中，我们也要及时向客户汇报工作进展和费用明细，让客户对我们的工作有一个清晰的了解。通过良好的客户服务，我们可以赢得客户的信任和满意度，并获得客户的`回头和口碑推荐。
此外，加强团队协作也是汽车维修美容的重要一环。在现代社会，汽车维修美容的工作往往需要多个人协同完成。团队成员之间的紧密合作和有效沟通是保证工作顺利进行的关键。在团队中，我们要互相帮助和学习，共同解决问题；在分工合作中，我们要有条不紊地完成任务，确保工作效率。团队的共同努力和配合能够提高工作质量，更好地为客户提供服务。
最后，持续学习和适应行业新技术是汽车维修美容师必备的素质。随着科技的不断进步和发展，汽车维修美容行业也在不断创新和发展。有新的材料、新的设备和新的技术不断出现。作为从业人员，我们不能满足于已有的技术水平，而应该持续学习和适应行业的新技术。只有与时俱进，才能保证提供更好的服务，并在激烈的市场竞争中占据优势地位。
总之，汽车维修美容是一项需要技术和经验的工作。通过定期保养、正确的维修方法、良好的客户服务、团队协作以及持续学习和适应新技术，我们可以为客户提供高质量的汽车维修美容服务，为汽车的保持良好状态做出贡献。
汽车维修心得体会5
第一段：引入背景信息（200字）。
近年来，汽车行业发展迅猛，汽车维修店成为了人们日常生活中重要的一部分。作为驾车者，我们常常会陷入汽车故障的困扰中，而汽车维修店的存在就为我们提供了解决问题的渠道。近日，我有幸到一家汽车维修店修理汽车，不仅解决了问题，更对该行业有了深刻的体会。
第二段：对服务态度和技术水平的评价（200字）。
首先，我对该汽车维修店的服务态度给予了高度的评价。当我进入店内时，店员们都热情地迎接我，并迅速安排了维修人员对我的车辆进行检查。不仅如此，他们还及时给予我维修诊断报告，让我对车辆问题有了明确的了解。同时，维修人员的技术水平也很高，他们对车辆问题能够快速准确地定位，并给予有效的修复建议。这种专业的态度和高超的技术水平让我对该维修店产生了极大的信任感。
第三段：对服务设施和价格合理性的评价（200字）。
除了服务态度和技术水平，我对该汽车维修店的服务设施也给予了肯定。店内设有整洁明亮的维修间，设备齐全，各种专业工具一应俱全。在等候区，还提供了宽敞舒适的休息环境，有娱乐设施和免费饮料供客户使用，让人感到舒心放松。此外，对于服务价格，该维修店也相对合理。他们会根据车辆的实际问题提供报价，没有乱收费的现象出现，给人以公正透明的感觉。
第四段：对维修店的信赖与建议（300字）。
通过这次维修经历，我不禁对这家汽车维修店的信赖度大增。他们在服务和技术方面都表现出色，使得我对他们的维修能力有了深刻的认识。然而，在这个行业也不乏一些不良商家，他们可能会以不合理的价格提供次品服务，甚至存在欺诈行为。出于对消费者的保护，我建议消费者在选择汽车维修店时要谨慎。可以通过咨询他人的意见，查看相关评价，这样可以更好地避免遭受欺骗。
第五段：总结（200字）。
综上所述，这次汽车维修店的'修理经历让我对该行业有了更深入的了解。合理的价格、专业的技术和优质的服务都让我对这家维修店产生了深刻印象和高度的信任感。同时，也提醒广大亲们选择汽车维修店时要审慎，以保证自己的权益。相信随着汽车行业的不断发展，汽车维修店会以更加专业的技术和贴心的服务，为广大消费者提供更好的解决方案。
汽车维修心得体会6
第一段：引言。
近年来，随着企业竞争的加剧，培训管理成为了企业提高核心竞争力和员工素质的重要手段。我有幸参加了一门关于企业培训管理的课程，通过学习，我深刻体会到了培训管理的重要性和方法。下面我将从培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训评估以及培训管理的创新五个方面，分享我对企业培训管理的心得体会。
第二段：培训需求分析。
企业培训管理的第一步是进行培训需求分析。只有明确员工存在的问题和能力不足，才能制定有效的培训计划。在课程中，我学到了一些常用的需求分析方法，如问卷调查、员工面试和岗位观察。这些方法能够帮助企业准确了解员工的培训需求，并针对不同需求制定相应的培训方案。通过培训需求分析，我深刻体会到了培训活动必须与企业战略目标相一致，才能真正达到培训的目的。
第三段：培训计划制定与实施。
根据培训需求分析的结果，在课程中我学到了如何制定和实施培训计划。首先是培训目标的设定，培训目标应该明确、具体，同时符合员工的实际情况和职业发展需求。其次是培训内容的设计，培训内容应该有针对性、系统化，能够提高员工的实际工作能力。最后是培训方法的选择，不同的培训目标可以采用不同的培训方法，如讲座、研讨会、角色扮演等。通过课程的学习，我了解到制定和实施培训计划是一个系统工程，需要综合考虑员工需求、企业资源和预期效果。
第四段：培训评估。
培训评估是企业培训管理的重要环节，也是确保培训质量的关键。在课程中，我学习到了培训评估的三个层次：反应层次、学习层次和应用层次。通过评估员工对培训的反应、对知识技能的.学习以及在工作中实际应用，能够及时发现培训的效果和问题，并采取相应的改进措施。我深刻认识到培训评估是为了持续改进而存在的，只有反思和总结经验，才能不断提升培训的质量和效果。
在现代企业中，培训管理不断追求创新，以适应员工发展和企业变革的需求。我在课程中了解到一些培训管理的创新模式，如自主学习、在线培训和跨部门培训等。这些创新模式在提高培训效果、节约培训成本和培养全员学习的氛围方面起到了积极作用。通过学习，我深刻认识到培训管理需要与时俱进，不断创新，才能满足员工和企业的发展需求。
结语。
通过参加这门关于企业培训管理的课程，我深刻体会到了培训管理对于企业发展和员工成长的重要性。培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训评估以及培训管理的创新都是实现有效培训的关键环节。我将在以后的工作中继续学以致用，不断提升自己的培训管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。
汽车维修心得体会7
近年来，随着汽车的快速普及，汽车维修行业迎来了巨大的发展机遇。作为一个汽车维修行业的新人，我对这个行业充满了好奇和热情。在这段时间的实践和学习中，我积累了一些宝贵的经验和心得，与大家分享一下。
首先，汽车维修需要具备一定的基础知识。作为一个入门者，我们首先要了解汽车的基本构造和工作原理。例如，了解发动机的机械结构以及各个部件的作用，能够知道油箱、电瓶、制动系统等重要组件的位置和功能。只有掌握这些基础知识，才能更好地理解、分析和解决汽车故障。因此，对于一个新人来说，不断学习和积累知识是非常迫切的。
其次，汽车维修需要细心和耐心。汽车维修过程中，我们经常需要解决各种琐碎而复杂的故障。有时候，问题可能并不明显，需要通过排除法逐一排查。这就需要我们耐着性子，一步一步地进行检修。细心是最基本的要求，我们需要仔细观察汽车的各个角落，留意任何可以找到问题线索的地方。有时候，一点细小的故障可能会导致整个汽车发生严重的问题，因此我们必须时刻保持警惕和耐心。
此外，沟通与团队合作也是非常重要的。汽车维修是一个复杂的过程，不仅需要个体的技能，还需要团队协作。在维修车辆时，我们可能需要与其他维修师傅进行沟通，共同解决问题。而且，不同的维修师傅可能具备不同的技能和经验，我们可以互相学习和交流。团队合作可以提高效率，减少错误和损失。因此，作为一名初学者，我们要善于与他人沟通，学会团队合作，不断提高自己的综合能力。
此外，掌握一些解决问题的'方法也是非常重要的。有时候，我们在处理故障时可能会遇到一些棘手的问题。这时候，我们需要借助一些方法和技巧来解决。例如，我们可以通过排除法逐一排查问题；我们可以通过阅读汽车维修手册等文献资料来查找相关问题的解决方法；我们可以运用逻辑思维和分析能力来迅速定位问题。这些方法不仅能帮助我们解决问题，还能提高我们的思维能力和分析能力。
最后，不断学习和实践是提高自己的唯一途径。汽车维修是一个不断发展和变革的行业，新的技术和设备不断涌现。我们不能停留在已有的知识和技能上，而要不断学习新知识，关注行业的发展动态。通过学习，我们可以与时俱进，提高自己的维修水平和技能。
总之，作为一名刚刚涉足汽车维修行业的新手，我意识到汽车维修是一项需要细心和耐心的工作。同时，沟通与团队合作也是非常重要的。掌握一些解决问题的方法和技巧也是必不可少的。当然，要想成为一名优秀的汽车维修师傅，不断学习和实践是必不可少的。我相信，通过不断的努力和积累，我会在汽车维修行业中取得更大的成就。
汽车维修心得体会8
今天，虽然二组只有我、初哥、忠哥三人在车间工作，但我们都三人都可以保养六七部车（当然，我只是辅助而已）。因为我们是一个团队，有着共同的目标，并能为目标而奋斗。我要提升自己的“战斗力”，就必须多看相关的资料、多思考、多提问。而提高自己的能力就等于是提高团队的能力，因为我们是一体的。
非常感谢初哥、忠哥对我的指导，让我今天收获不少。我主要的工作是：更换机油、润滑油、拆车轮刹车、装空滤芯、拆汽油箱和冷却电风扇的拆装（“偷师”的）等。印象比较深刻的是：装车轮刹车部分。其主要有以下几个步骤：
1、先安装刹车盘；
2、安装刹车分泵；
3、将黄油回到分泵接管的小钉子上（起到润滑作用，有利于刹车回位）；
4、将刹车垫装上；
5、最后再将车轮装上。
上午由于第二组的工作量比较多，有位工作人员要初哥去保养另一部车，初哥表示没有空，那位工作人员说：你们二组今天不是有三位人员吗？初哥表示我是学徒。从这件小事中，也可以看出企业家最想要的是那些可以直接上岗，而又不用培训的员工。若从企业的角度上来说，一位实习生或者学徒在未到工厂工作之间，就应该阅读该公司的相关资料及规定，大体上了解一下该公司的基本情况，特别要熟记所去部门正式员工的具体工作情况，以及正式员工在工作中的`一些需求及注意事项（其实这些都应该是面试前，应该做好准备的）。这些都有助力于提高自己的适应能力。适应能力分为心理适应能力和身体适应能力，主要的还是自己的心态。心态虽不能决定一切，但其能决定85%。
汽车维修心得体会9
第一段：引言及背景介绍（200字）。
汽车维修是一个广阔而复杂的领域，涉及到机械、电子、化学等多个学科。多年来，在我从事汽车维修工作的过程中，我积累了一些经验和心得体会。通过不断学习和实践，我发现汽车维修不仅仅是修复车辆故障，还需要细致入微的态度和专业知识。在本文中，我将分享我在汽车维修方面的一些体会，希望对读者有所启发。
第二段：重视预防维护（250字）。
在汽车维修过程中，我发现预防维护至关重要。定期保养和检查汽车可以提前发现问题并解决，避免出现严重的故障。例如，定期更换机油和机滤可以保持发动机的正常运行，防止摩擦和磨损导致的故障。定期检查制动系统可以确保刹车的灵敏度和安全性。除了定期的保养，驾驶员还需要注意车辆的正常使用和保护。谨慎驾驶、避免过度行驶和过度负荷，可以延长汽车的使用寿命。
第三段：追求技术进步（250字）。
汽车维修行业一直在不断演进和发展，新的技术和设备不断出现。作为汽车维修师，我深知只有追赶技术的步伐，才能不断提升自己的修理水平。因此，我积极参加各种培训和学习活动，了解最新的维修技术和设备。从电子诊断仪到自动化维修工具，这些新技术和设备使维修工作变得更加高效和准确。积极学习和应用新技术，是我在汽车维修过程中的一项重要心得。
第四段：沟通与客户服务（250字）。
在汽车维修工作中，良好的沟通和客户服务至关重要。客户是我们的衣食父母，只有满足客户的需求，我们才能获得他们的信任和支持。在与客户交流时，我始终保持耐心和尊重。我会仔细听取客户的故障描述，并与其互动以了解更多信息。对于客户的问题，我会仔细解答并提供专业建议。我相信通过优质的服务和真诚的沟通，可以建立长期的合作关系。
第五段：总结与展望（250字）。
通过多年的.汽车维修工作，我认识到汽车维修不仅仅是修复机械故障，更需要关注预防维护、技术进步和客户服务。维修师需要不断学习和更新知识，以跟上时代的发展。同时，良好的沟通和客户服务是成功的关键。通过实践和不断学习，我积累了丰富的经验和技巧，并将继续不断向前。我相信通过我的努力和执着，能够为更多的车主提供优质的汽车维修服务。
总结：
汽车维修是一个综合性的技术工作，需要维修师具备精湛的技术和专业知识。预防维护、技术进步和良好的沟通与客户服务是成功的关键。通过持续学习和实践，不断改进和提升自己的维修水平，维修师能够为车主提供更高质量的服务。在未来，我将继续探索汽车维修的领域，不断学习和进步，以更好地满足客户需求。
汽车维修心得体会10
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的.感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
“光阴似箭，日月如悛”，转眼间，时间悄悄地从手中溜走。在这一个多月的实习当中，我领悟到了很多的东西；同时对我的感触也很深；给我以后的学习打下了良好的基础。
在实习中，我掌握到了汽车的发动机、底盘、车身和电器设备的使用、维护、调整、安装等相关技术的标准方法；还了解了汽车检测、维修制度；熟悉了汽车的各个零件；并掌握到了检测工具的使用；汽车的各个系统常的故障诊断及排除的一些简单的技能。
实习对我们每个人都是非常重要的，通过实践和我们学的理论结合，就变得容易懂了，就能把这一门专业学好，总之，实习虽然枯燥而我却多学了一些技术。
在实习中，师傅告诉我们要想学好这一门专业，必须具有较强的实际操作技能，因此要求我们要勤于动手，熟练操作，切实掌握实际操作技能。同时还要求勤于思考，善于将学到的内容与实际结合，与生产结合，与生活联系，并不断归纳、总结，逐步培养举一反三的能力。这样才能成为一位合格技术能力的人才，才能把这一门专业学好。
这次实习，我学到了很多的知识，我就不一一例举了。不过我知道干我们这行需要真技术，并且还要不怕苦、不怕脏，才能成为真正的技术人才，才能真正的干好这行。
看见师傅一个个身着的油装，双手油黑，一天从早干到晚，如此辛苦，自己夫有点缩。不过我们选上了这门专业，我们就要干好。孔子曰：“三百六十行，行行出状元”。无论干什么工作统计表不是轻松而简单的，不吃苦怎么能行啊！在学习中我明白只有虚心向有经验的师傅请教，并且自己多动手、动脑才能精益求精的干好这门工作。
汽车维修心得体会11
结合20xx年售后维修总体运行来看，售后部基本实现在年初拟定的计划，客户的的承认是对我们工作的鼓励，批评建议是对工作改进的方向，为了更好的完成工作，总结经验，现对售后服务总的工作总结如下：
一、20xx年度售后服务部的运营状况
20xx年售后部营业额：xx万余元，毛利：xx万余元，平均单车营业额：xx元。20xx年共进厂xx辆，其中润保xx辆。（具体数据，可根据部门实际情况。）
二、不足之处
售后服务部成立时司较短，新成员较多制度不够完善，现场实践经验较为欠缺我们必须坚持加强现场实践的力度在实践中培养增强各种业务水平，同时要争取工作的主动性提高责任心、专业心，加强工作效率、提高工作质量。
要树立真正的主人翁思想心往处想劲往处使积极主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的发展为更好地服务服务汽车贡献自己的.微薄之力。
三、20xx年售后服务部的工作计划
确定并重点服务忠诚客户，随着辖区保有量的增加耨服务做细、做精提高客户满童度减少客户流失，特别是忠诚客户的流失显得由为重要
1、客户管理细化
1）根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标找出我们的忠诚客户作为我们的重点维护对象。
2）通过对流失客户回访及分析找出客户流失的内在原因及改进措
3）对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知让客户受到特殊待遇增加客户对专营店的依藏感和归属感。
2、预约率
人厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作需通过预约工作合理调配，减少客户等待时间。
3、资源共享、良性竞争
在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享促进良性竞争。减少客户的流失及资源浪费，形成备件、技术互动的信息平台提高整体的战斗力。
四、人员培训
随着车用新技术不断应用更新换代周期缩短及客户期望值的提高，人员素质级战斗力须相应提高个台阶对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划：
1、加大培训工作的频次分为定期和不定期的培训考核。
2、注重理论与实际工作相结合的培训对接待注重产品基本知识和实实践操作相结合特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训提高员工的整体战斗力。
五、增加维修人员。
随着保有量增加和回厂频次的增加在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时置当增加维修人员数量。
六、团队建设
1、目标和表现形式以公平、公正、公开为原则坚持只有团队利益最大化才能确保个人利益最大化本售后维修组织培训及考核营造学习氛围提升员工服务理念及个人技能进行职业道德、服务理念、主人翁童识培训塑造员工服务的工作态度注重细节问题的发掘促使员工王动提高自身素质。
2、实施手段及措施采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。
总的来讲新的一年是富有挑战的年。为努力实现公司质量目标，售后服务部已经做好了迎接挑战的准备，也有信心把服务做得更好。
汽车维修心得体会12
在本学期的第七周至第十周的顶岗实习中我不但学习了汽车的各种相关技术，还学会怎样与他人沟通，也了解了一些关于汽车维修企业的运作方面的知识。以下是我这三周实习中的总结：
一、汽车维修企业的管理
要运用科学的管理，传统的“胡萝卜加大棒”管理模式已经过时了，我们要用现代现代管理模式来进行管理。现代管理要把制度管理和文化管理结合起来，重视人地作用，要做到以人为本。现代企业的经营观念主要有：
（1）战略观念全面系统地看问题，要有全局、面向企业未来的发展观点。
（2）市场观念要了解市场，确定对策去占有市场，赢得市场。
（3）用户观念企业要树立一切为了用户的观念，全心全意为用户服务。
（4）效益观念关键在于，对外如何赢得市场，如何多完成任务；对内如何降低成本。
（5）竞争观念要通过竞争去获得市场，要做到“质量以优取胜，价格以廉取胜，服务以好取胜”。
（6）时间观念把握好决策的时机，努力缩短生产周期，坚持效率观念。
（7）变革观念企业要保持对外部环境的适应性，事前有预测，环境变化时有对策。
二、与人沟通
与人沟通，这是我们日常生活工作中非常重要的一个基本能力，我们要学会善于与人沟通。在实习的过程中我们主动地与维修厂的员工进行交流，不懂就问，有时也会聊一些生活上的小事，使我们在这三周里相处得很好，厂里员工也很乐意把他们的经验告诉我们，让我们学到不少书本上没有的东西。由此，我明白了，在与他人的沟通之中我们要保持主动、积极的态度。
三、汽车维修的相关专业知识
（1）在顶岗实习中，博辉汽车维修厂的相关服务归类与书本上的分类是有所出入的，它的汽车美容主要是洗车而已，其实真正的汽车美容是这样的：汽车美容是一个全新的概念，它与一般的洗车、普通打蜡有着本质上的区别。专业汽车美容与众不同之处，在于它自身的系统性、规范性和专业性。所谓系统性就是着眼于汽车的自身特点，由于表及里进行全面而细致的保养；所谓规范性就是每一道工序都有标准而规范的技术要求；所谓专业性就是严格按照工序要求采用专业工具、专业产品和专业手段进行操作。汽车美容应使用专业优质的养护产品，针对汽车各部位材质进行有针对性的保养、美容和翻新。使经过专业美容后的汽车外观洁亮如新，漆面亮光长时间保持，有效延长汽车寿命。
（2）汽车美容的具体服务项目概括为：
1）防爆隔热膜。包括前挡、后挡、侧窗。通常用的有绿色、天蓝色、灰、棕色、自然色等。
2）车身美容。车身美容服务项目包括电脑洗车，去除沥青、焦油等污物，上蜡增艳与镜面处理，漆面方程式处理，新车开蜡，钢圈、轮胎、保险杠翻新与底盘防腐涂胶处理等。
3）内饰美容。内饰美容服务项目可分为车室美容、发动机美容及行李箱清洁等项目。其中车室美容包括仪表台、顶棚、地毯、脚垫、座椅、座套、车门内饰的吸尘清洁保护，以及蒸汽杀菌、冷暖风口除臭、室内空气净化等项目。发动机美容包括发动机冲洗清洁、喷上光保护剂、做翻新处理、三滤清洁等项目。
4）漆面处理。漆面处理服务项目可分为氧化膜、飞漆、酸雨处理，漆面深浅划痕处理，漆面部分板面破损处理及整车喷漆。
5）汽车防护。汽车防护服务项目包括安装防盗器、倒车雷达、静电放电器、汽车语音报警装置等。
6）汽车精品。作为汽车美容服务的延伸项目，汽车精品能满足司机及乘员对汽车内部附属装饰、便捷服务的需求，如车用香水、蜡掸、脚垫、座垫、座套、把套等的配置，能使汽车美容服务贴身贴心，宾至如归。
其实，在实习的过程中还学习了钣金、喷漆、机修方面的知识，对于它们在这里就省略了。我特别关注汽车美容方面的知识，因为我打算以后向这方面发展。但是，在这次实习过程中我学到汽车美容方面的知识还是非常少的，只能通过自己搜集相关的资料来了解。不过，经过这次实习，我对汽车美容的了解还是上升了一个层次，我相信，只要坚持朝这个方向走下去，一定会有所得的。
汽车维修实习心得体会范文4
20xx年7月，我在东风雪铁龙4S店进行电工实习。在这一年的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
东风雪铁龙销售服务有限公司是一个拥有东风雪铁龙定点、配套直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅，宽敞的维修车间，设置24个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯正的配件是雪铁龙系列车辆运行的安全保证。东风雪铁龙销售服务有限公司是一个大型的四S店，销售服务的`车型有富康、爱丽舍，赛纳，世嘉，萨拉毕加索，凯旋、C2，C4，C5，共九种车型。
1、通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。
2、熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验。
3、开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。
4、通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
一、布线
现在越高档的车，其电控部分越复杂，传感器越多，其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。
二、装仪表和工作台
仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
三、实习收获及总结
总的来说这次实习给了我两个方面的收获：工作环境的适应与社交；理论与实践的结合。
从以开始到维修车间，跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始，在整个实习过程中我除了几次特殊情况外，每天都按时上班、下班，经常参加早会，跟大多师傅相处比较融洽。
这次生产实习给了我个宝贵的人生经历，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实习中我的理论同实践进行真实地接触，思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。但这短短的3周实习时间远远不能够对一个行业做深入地了解，对专业技能有较大的提高，所学所见都是肤浅的、粗略的。
实习中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识：做事不够踏实沉稳，社交能力有较大的提升空间，专业英语不够扎实。
汽车维修心得体会13
1、团队精神，共同合作在工作中的重要性。
每个人对每件事的看法不会是完全相同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家相互的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越胜利。只有大家的思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成。那我们应该在读书时，更要养成团队的精神，团结集体。
2、时时准备在整个工作中的重要性。
“良好的.开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，可只有经历后才能体会到他真正的含义。你要展开一项活动，如果宣传工作做的不到位，没有人来参加，活动怎么能开展下去呢？即使你准备再充分也白搭，给谁看呢？如果你前期准备的不充分，观众或者说参与者一多，你准备的不够充分，你肯定会手忙脚乱，更别提发挥水平了。从这次活动中，我们充分认识到，准备工作是一切工作的前提，只有做好充分的准备才有可能出色的完成任务。也如修车，车主如赶时间，你就要迅速开工，也就是有先期的准备工作。
3、做一件事情只要你努力了，用心去做了，不管结果怎样都是成功的！
这次的社会实践我的收获很大，感受也很多，以上只是一部分，相信通过以后的学生工作实践，我们一定会取得更大的进步，我们艺术学院的学生工作也一定会取得长足进步的。通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
汽车维修心得体会14
在之前金杯模块的学习当中，我们对四轮定位有了一定的了解，并进行了实际操作。在今天雅阁的四轮定位之后，感觉两者既有相同之处，又存在很大的区别。前期的准备工作基本是一样的，检查悬挂、制动转向系统是否正常，以及轮胎气压，车身高度等。最大的区别是：金杯车的后轮不需要调整。因为它的非独立悬挂决定它没法调整。而雅阁车把后轮是独立悬挂，是需要调整的。而且还要先调整后轮，因为前轮的数据是以后轮做为参照的。还有在金杯车上角度是有专门的调整设置，而雅阁车上是没有专门调整设置。
比如，前轮外倾角，在金杯车上可调整下悬挂臂的偏心螺丝来改变前轮外倾角的大小，但在雅阁车上则不可以调整。而有些在设计上似乎不可调整的角度，但在保证汽车正常行驶，而且不会出现安全隐患的情况下，可以通过改变零件的形状来达到调整的目的。从而使车辆有更可靠的操控性与舒适性。比如前轮的主销后倾角，金杯车可通过调整后置稳定杆的长短来调整。而在雅阁车上是前置稳定杆，而且在设计上稳定杆是不可以调整长短的。但我们的可以通过另外一些途径来达到调整的目的。方法有三：
一、用车床加长稳定杆缓冲胶端的环段口的长度，使稳定杆缓冲胶与隔套有更多的余地往后移动，这样可以使稳定杆衬套与下悬挂臂的固定螺丝之间的距离变短，使主销后倾角往的方向移动。
二、改变稳定杆的密度，弯度越大，稳定杆缓冲胶补套与下悬挂臂的固定螺丝之间的距离也就越短。而在实际训练中，我们也采用了这样的方法（因为没有车床），但这种方法存在一些弊端。
我们开始发现主销后倾角负角度太大，于是我们拆下稳定杆决定将增加它的密度。于是我们拿到车间的压床上用压床的压力使之密度增加。但试后才知道，这是徒劳。稳定杆是一根硬度很高的钢条，想利用我们现有的压床不可能将其变得更弯。于是在罗老师的带领下，我们拿到钣金班，利用氧焊把稳定杆中部烧红，使其硬度下降。然后用铁锤敲击使其变弯。弯度是增加了，但发现装到车上螺丝并不好装。因为稳定杆后端与下悬挂臂的连接处有四颗固定螺丝，四个螺丝孔与前桥上的隔套安装孔，三孔是成一条线的。在敲击稳定杆时，稳定杆肯定有往两边扭曲。于是两颗固定螺丝无法装入孔内。通过几次修改后，才勉强把螺丝用扳手拧到底。但这样存在一定的隐患：一、因为螺丝强拧入而造成受力不均，螺丝容易滑牙而出现翻松。二、稳定杆被烧红，对钢性与硬度肯定会有一定的影响。
三、通过改变稳定杆隔套的长度来达到调整目的，但这样损失了车辆的舒适性。用为隔套变短了，缓冲胶肯定会被压缩的更厉害。被压缩的缓冲胶缓冲效果变差。特别是在过减速带与颠簸路面时。做四轮定位增加舒适性本来就是一个原因，但这种做出来反而舒适性变差了。
综合以上所述，如果条件允许，显然第一种是最理想的，而且是必须首选的，以上所说的三种方法，都是主销后倾角负角变太大而将其往正方向移动的。如果是主销后倾角正方向太大，就是在稳定杆缓冲胶垫层后再加装一定厚度的垫片，使其往负方向移动，最终达到理想角度。
前束角，区别在于金杯车是前置横拉杆，而雅阁是后置横拉杆。前置横拉杆调长横拉杆前轮向外偏转，缩短横拉杆前轮向里偏转，而后置横拉杆则刚好相反。
雅阁车的后轮调整，后轮的前束跟金杯车的外倾角的变化原理是一样的，都是通过调整偏心螺丝。只不过偏心螺丝设计的位置不一样，所以改变的角也不一样，金杯车上设计在轮胎下部，这样有利于轮胎的下部左右摆动来改变外倾角的大小，而雅阁车上的偏心螺丝设计在后轮的前部，通过轮胎前部的摆动来改变后轮前束角的大小。
后轮主销后销角，雅阁设计的可调整。有同学说可以在稳定拉臂的缓冲股座上装缓冲胶螺杆的位置两边周车床加工两条一模一样的槽位，让螺杆能前后移动达到调整目的。但我认为，稳定拉臂本身就是用来增加后轮下悬臂的刚性的。如果在缓冲胶座上切槽会影响稳定拉臂的刚性。而且怎样来前后推动稳定拉臂。所以我不赞同此做法。
后轮外倾角，在设计上是不可调整的。但是我们可以通过在上摆臂的.固定螺丝处加装垫片来改变后轮外倾角。当然我们在调整前要知道多厚的垫片改变多大的角度。0.3-0.5mm厚的垫片可改变3’-5’的角度，1.0-1.5mm可改变，2’-30’的角度，2.0-3.0mm，可改变25’-35’的角度。这样就可以根据电脑检测出的数据来计算需要加装多厚的垫片。在加装垫片时需要特别注意的是，加装垫片后，原来的螺杆长度是否够长。如果出现角度偏差太大，要确认所选车型是否正确，一般情况下，角度偏差不大，加一块1.5mm左右的垫片，螺杆是够长的，如果确认所选车型无误，那么有可能是车辆使用时间太长，上摆臂与固定节臂出现变形，或曾经发生撞击。此时螺杆就有可能不够长。如果不够长，螺杆只能吃到两圈螺牙，表面上已经紧固了，但车辆在行驶过程中上摆臂是不停摆动的，螺杆很容易出现翻松，造成整个后轮往一侧倾斜，出现方向不易操控，距偏，甩尾。如果在高速中很容易发生交通事故。所以，螺杆不够长时，一定要更换大小一样，长度长一点的螺杆，并确认能拧到底。
四轮定位完成后，并不代表所有数据都是准确无误的。我们要通过试车来确认外倾角、后倾角、前束是否真的都没问题，如果在试车过程中出现方向有偏，刹车印显示偏磨，方向盘难操作，那说明外倾角还有问题。如果出现方向盘重，发抖，急刹车时偏向一侧，那说明主销后倾角还有问题。如果直行时要经常归正方向盘，说明前束两边有偏差。如果出现以上情况，我们要根据实际情况进行手工微调。
通过雅阁的四轮定位我学习到，我们在做四轮定位时，不要墨守成规，悬挂结构并不是一成不变的，有些看似不可调的角充，只要我们用心去观察所定位车的悬挂结构。我们还是能从中做出相应的调整。让车拥有更好的操控性与舒适性、经济性与安全性，这是我从这次实训中所收获的。
汽车维修心得体会15
xxxx年xx月到xx月，我在东风日产xx专营店进行维修实习活动。在这三个月的时间里，我对汽车4s店的整车销售、售后服务、维修、信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
东风日产xx专营店是一个拥有东风日产车定点、配套、直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房、四轮定位仪等，还拥有先进的进口检测仪器：nissan电脑检测仪、点火测试仪、雪种机等，及使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户休息室为客户提供舒适的环境，宽敞的维修车间，设置十几个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯正的配件是日产系列车辆运行的安全保证。该店是一个大型的4s店，销售服务的车型有：天籁、颐达、骐达、帕拉丁、轩逸、骊威、骏逸等几种车型。
这家店不但拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，而且从国内、外购进一批先进的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析仪、喷油清洗分析仪、四轮定位仪、atf自动循环清洗……等等。使得该厂软、硬件兼备且完善。
在这三个月的实习中，我对汽车的保养以及保养的必要性有了深刻的理解。
汽车保养是很重要的，买了一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作：
1、最全面的清洁汽车外表，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。
检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效，安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷，安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足，并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准；轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。
2、检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。
起动发动机后，察看仪表工作是否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠。
3、发动机油的更换。
发动机机油的'作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，一般5000公里换一次机油。
4、汽车制动液检查与更换：汽车行驶一定的时间就要检查制动液，必要时需更换。
制动液在使用一定时间后，会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质，所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能，做到及时更换。普通工况下，制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上，不同型号的制动液不能混用，以免相互间产生化学反应，影响制动效果。不同车型，使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。
然而，给我印象最深的不单单是专业的实习，还包括实习的一些体会。
【汽车维修心得体会】相关文章：
维修汽车心得体会11-29
维修汽车心得体会【精选】01-27
汽车维修心得体会06-18
汽车维修心得体会优秀11-13
汽车维修实习心得体会07-23
[热]汽车维修心得体会08-28
汽车维修心得体会[精]07-02
汽车维修培训心得体会（经典）06-17
[优秀]汽车维修心得体会10-10
汽车维修实习心得体会08-03