汽车维修心得体会精选15篇
当我们积累了新的体会时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的汽车维修心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
汽车维修心得体会1
随着汽车的普及，汽车维修美容行业也迅速崛起。作为一名汽车维修美容师多年来，我积累了不少经验与体会。在这里，我将分享我对汽车维修美容的心得体会，以帮助更多的人保持汽车的良好状态。
首先，定期保养是汽车维修美容的关键。经常带着汽车去定期保养是保证汽车保持良好状态的关键。在每次保养中，我们会对汽车的发动机、制动系统、悬挂系统等进行仔细检查和维修，确保汽车的性能达到最佳状态。此外，我们还会对汽车的外观进行美容处理，如打蜡、抛光、清洁等，使汽车焕然一新。定期保养可延长汽车的使用寿命，减少意外故障的'发生，更重要的是，提高驾驶者的安全感。
其次，维修过程中，正确的维修方法是至关重要的。汽车维修美容是一项技术性很强的工作，因此需要具备丰富的知识和经验。在维修过程中，我们需要使用正确的工具和材料，并采取适当的操作方法。不正确的维修方法不仅会导致维修效果不佳，还可能造成维修过程中的意外，甚至对汽车造成伤害。因此，作为一名专业维修美容师，我们必须不断学习和提升自己的技术水平，保证提供高质量的服务。
此外，做好客户服务也是十分重要的。汽车维修美容行业属于服务行业，良好的客户服务是吸引客户和保持客户的关键。我们要用语言和态度亲切友好地与客户沟通，耐心听取客户的需求和投诉，并及时解决问题。在维修过程中，我们也要及时向客户汇报工作进展和费用明细，让客户对我们的工作有一个清晰的了解。通过良好的客户服务，我们可以赢得客户的信任和满意度，并获得客户的回头和口碑推荐。
此外，加强团队协作也是汽车维修美容的重要一环。在现代社会，汽车维修美容的工作往往需要多个人协同完成。团队成员之间的紧密合作和有效沟通是保证工作顺利进行的关键。在团队中，我们要互相帮助和学习，共同解决问题；在分工合作中，我们要有条不紊地完成任务，确保工作效率。团队的共同努力和配合能够提高工作质量，更好地为客户提供服务。
最后，持续学习和适应行业新技术是汽车维修美容师必备的素质。随着科技的不断进步和发展，汽车维修美容行业也在不断创新和发展。有新的材料、新的设备和新的技术不断出现。作为从业人员，我们不能满足于已有的技术水平，而应该持续学习和适应行业的新技术。只有与时俱进，才能保证提供更好的服务，并在激烈的市场竞争中占据优势地位。
总之，汽车维修美容是一项需要技术和经验的工作。通过定期保养、正确的维修方法、良好的客户服务、团队协作以及持续学习和适应新技术，我们可以为客户提供高质量的汽车维修美容服务，为汽车的保持良好状态做出贡献。
汽车维修心得体会2
第一段：引言（约200字）。
汽车是我们现代人生活中必不可少的一部分，然而在使用过程中，汽车难免会出现各种各样的故障，比如机械部件的损坏、电路的故障、行车系统未正常工作等等。这时候，就需要及时寻找专业的汽车维修师傅进行维修。在我多年的车友生活中，我积累了一些汽车维修的经验和体会，今天我想分享一下这些经验和体会，与大家共同探讨。
第二段：了解汽车故障（约200字）。
汽车在使用过程中会出现各种各样的故障，如果想要准确地进行维修，首先需要了解故障的原因。在自己的车辆出现问题时，不要慌乱，可以先尝试听声辨故，也就是听车辆发出的声音，看是否有不规律的声音或异响，然后再根据打火、加速、刹车的情况来判断故障的位置。同时，我们也可以利用一些维修手册或者检测仪器进行故障的诊断。
第三段：选择适合自己的维修方式（约300字）。
汽车维修有很多方式，比较常见的`有自己进行修理、请家人朋友帮忙、找专业维修店修理。如果问题比较简单，例如灯泡等经常出现的小问题，我们可以自己动手进行维修。如果问题比较大，没有相关经验，可以请家人朋友帮忙。但如果问题比较严重，建议直接找专业维修店进行维修，这样可以确保解决问题的准确性和效率性。选择维修店时，也需要注意正规性和专业性，可以通过导师网站的评分和口碑进行选择。
第四段：注意维修中的细节（约300字）。
在汽车维修中，一些细节是比较容易被忽视的。例如，在更换汽车零部件时，需要注意部件的适用性和品质。同时，在使用工具时也要保持工具的清洁和规范的使用方法。在维修过程中，要注意各种润滑油和冷却液的使用和更换，特别是一些高温润滑油，要特别注意安全问题，需要遵守安全操作规范，确保自身安全和汽车使用安全。
第五段：总结（约200字）。
在我们的日常生活中，汽车维修是一项比较重要的任务。通过了解汽车故障、选择适合自己的维修方式以及注意细节，我们可以比较好地进行汽车维修。对于我们全部车主而言，这些经验和体会非常重要，也会在我们的汽车维修过程中发挥积极的作用。
汽车维修心得体会3
本人从事汽车维修工作多年，一直以来都非常注重专业理论知识和交通法规的学习。在工作中，我积极探索汽车相关的理论知识，不断提高自己的维修技术水平和业务素质。目前，我已经在技术水平和业务素质方面得到了有效的提高。在具体工作中，我注重以下几点：
1. 认真学习专业理论知识和交通法规，不断更新自己的知识储备。
2. 积极研究探索汽车相关理论知识，不断提高自己的维修技术水平。
3. 在维修过程中，严格按照操作流程和规范执行，确保维修质量。
4. 与客户进行良好的沟通，了解其需求和意见，做到服务周到、态度友好。总之，我将继续努力提高自身的能力和素质，为汽车维修行业的发展做出更大的贡献。
1.通过“看”发现车辆的使用状况
(1)观察车辆仪表板上的故障灯，可以判断出是电控系统故障还是机械系统故障。例如一辆小轿车在怠速时出现抖动，加速性能不佳，油耗增大，但仪表灯未亮起。经过检查后发现，该车的空气流量导流网已经积尘，清洗后车辆加速性能恢复正常。
(2)对于汽车保养，我们不能忽视常规的“五油、三液、一媒”的检查。也就是要对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液，刮水清洗液以及冷媒进行检查。许多高级轿车的仪表灯都是用英文显示的，例如washfluid灯亮，说明需要检查清洗液和储存器内的液面，并在必要时添加液体以消除该警报灯亮起的情况。有时候，汽车的仪表板会点亮一些大的警报灯，比如ABS灯亮。这让车主感到很紧张，似乎出现了一个严重的故障，需要赶快去奥迪A6维修中心检修。但是实际上，问题可能非常简单，比如制动液容器内的液体低于警戒线。只需补充制动液就可以解决问题，而不需要花费太多时间和金钱去修理。因此，我们必须经常检查并及时维护汽车，以确保其安全和可靠性。
(3)通过车用零件液体的品质，来判断故障。一辆广州本田车雅阁7230轿车的自动变速器油液变紫，而且有少量的混蚀物，此时行车中动力不足，起速过慢。因此根据油液的颜色可断定故障的原因是自动变速器的故障而不是发动机动力不足，拆油底壳，检查证明判断是正确的。
(4)检查车辆的线路同样重要。有一辆雪铁龙轿车左前轮不能上升或下降，但其他三个轮子的传动都正常。经过检查发现，这辆车的左前空气弹簧减震器排气阀的电线已经脱落。重新连接电线后，左前轮恢复了正常运转。在检查过程中，我们应该认真仔细地观察，并结合分析，而不是草率从事，只有这样才能事半功倍。
2.对车主或驾驶员进行故障产生前与故障产生后车辆情况的查问驾驶员对自己驾驶的车辆情况最了解，是判断故障的第一手资料。
一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高，一点点微小的变化，他都会到修理厂查询，这一点是可以理解的，所以说他们提供的情况是重要的。如一辆北京切诺基4.0L吉普车，加速性能差，并且起动困难、耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知，该车己运行12万km，除进行机油与三滤维护外，没有进行过其他的项目作业;该故障从出现至今已行驶1万km，故障不断加重，排气冒黑烟更严重，因此断定火花塞间隙太大，拆检发现两电极间隙接近2.5mm，更换火花塞后，故障排除。又如一辆林肯大陆轿车，加速性能很差，经询问驾驶员得知，是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求，断定其点火顺序搞错，更正后，行驶正常。再如，一辆奔驰560ES轿车，在更换火花塞后不易起动。经询问，装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙相同，更正后，起动正常。
总之，上述都是一些特例，也并不是说通过“问”可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次，因此在“问”时，要寻找关键、重要的现象询问，并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的，关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时对理论知识与实践经验的积累，只有具备了这一点，“问”的`重要性才能得以充分体现。
3.利用“闻”来判断故障点
我们可以通过对机动车的油液进行“闻”来判断油液的品质和系统的基本工作情况。同时，我们也可以通过闻发动机排放出来的气味来感受其工作情况，从而为故障判断提供指导。例如，一辆20xxGSi轿车出现怠速不稳且急加速抖动的问题，我们可以通过分析排放气体的气味来判断高压线是否有时断火。更换高压线后，问题得以解决。虽然在维修过程中，“闻”这个方法用得相对较少，但恰当地运用它可以帮助我们少走许多弯路。
4.“听”这也是维修人员常用的技能
听声诊断是维修过程中非常重要的一个环节。一句常听的话就是“某某的水平真高，坐在大门口，车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿”。虽然这种说法有些夸张，但也印证了听的重要性。在维修过程中，首先要分清故障的部位和响声的类型。由于机械故障最常见，所以“听功”成为维修人员的基本功。如果无法确定故障部位，就会走很多弯路，浪费时间和资源。例如，当发动机出现异响时，不能轻易断定是自动变速器故障。需要通过听诊等方式，排除其他可能的故障，找到根源。对于不同类型的响声，如连续性和间断性响、脆响和闷响、有规律和无规律响等，维修人员应该加以区分和判断。通过不断积累经验，可以将理论转化为实践技能，提高自己的维修水平。总之，听声诊断是维修人员必备的技能之一，掌握好它对于提高维修效率和准确性都有很大帮助。
5.试车
以前的汽车维修人员只关注于修理工作，对车辆试车后的情况并不了解。这导致他们对故障的认识深度不够，判断故障的准确性也大打折扣。因此，试车技能应该成为每个维修人员的基本技能之一。通过试车，我们可以学到许多书本上没有的知识和经验。例如，在自动变速器维修时，如果没有经过试车，很难发现车辆在无负荷状态下正常运转，但是在负荷状态下却出现挂挡后不能行驶、高速断火与换挡发闯、制动时方向发抖等问题。这会影响故障的判断和排除，导致维修时间和成本增加。因此，试车可以提高我们对故障的判断力和维修效率，给我们的维修工作带来更多的灵感和帮助。
这些方法并不是单独使用的，只有综合应用它们，才能使你在维修和判断故障方面走在其他人前面，成为高级轿车维修专家。因此，在日常工作中一定要多加练习，提高技能水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。
汽车维修心得体会4
时间过得很快，转眼间20xx年就快要过去了。首先，多谢张班长、蔡主任、候主任，给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回顾这几个月以来的学习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。
一、技术方面。在学习过程中，我感触最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的，通过此次学习，能够巩固汽车构造的理念知识，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程，并能做些简单的汽模具维护。
二、 思想层次提高不少。在闷热的天气中，我仍能坚持按时学习，磨炼了自己的意志，并让其变得更加坚强。在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应能力，才能更快地成为一名正式的技术人员;怎样与同事(群体)交流，尽量减少能量的内耗等。
三、敬业精神。**实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中，忘记午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中，他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水，为的是生产线上正常生产。
四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。“将困难留给我们，将方便留给顾客”这样的`标语在公司每个显眼的位置都可以看到，可见公司对企业文化的重视。我们的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。这口号鞭策着我们每位追求更加的目标，共创佳绩。
五、沟通非常重要。良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、模修工与生产线上人员的沟通、机修人员与上产线上人员的沟通、模修工与机修人员的沟通，这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务，进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通，主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等，其既能提高其办事交流，又能主各位员工都站在统一的战线上，协同管理好公司，我相信：在这种优秀的管理制度之下，只要“万众一心，众志成城”，**实业会越来越好，实行飞越式发展。
或许对于**实业而言，我只是一个普普通通的过客;但对我而言，**实业是我人生道路中一道不可替代的风景。**实业在各位工作人员的共同努力之下，会发展得更好。而我也会跟**实业一样，天天进步。
汽车维修心得体会5
当材料发下来时，使我们觉得是指头晕眼花，由于车身的电源电路都是在这里了，电路原理图使我们看的很艰难，并且中间连接比较麻烦，有些从第一页会收到最终。但是我之前有接触汽车电气的相关课程和认识，因此自己的优点有点儿显著，觉得学起来会有点游刃有余。在第一轮的培训结束后，本人对帕萨特汽车的全车电气设备拥有大体的掌握。院校为加强大家学校参加比赛同学们学习与自信心，为了能让学生们在省竞赛中能够取得更好的成绩，刻意进行了一个学校参加比赛同学们的动员会和安排到学期末后12天强化训练。我觉得是个十分不可多得的学习培训专业能力的好机会，自己也下决心，勤奋参加了这一学习培训。
尽管十二日培训学习算不上长，但使我们学习到的物品却极其之众。这十二天的高强度培训学习，有点儿艰辛，但艰辛背后，我们为之所付出的汗水和时间精力、时长都是值得的`，使我们学到更为有效，更为丰富的经验。尽管别的同学早就收拾好行李，回家了过寒假了，但是我们还需要留到院校接受培训，但是我们觉得这十二天活得相当丰富，你不仅在生活中互帮互助，在学习方面，大家各施所长，勇敢地去刻苦钻研要学习的问题，在技能上，我们又提升了一个层次，为以后我们出来学生就业奠定了坚实基础。
尽管做为师哥我，很愿意带上这么优秀的师兄弟们学习培训，在学英语的努力中，大家恩爱有加。我在他们身上也学到很多物品，我十分愿意地去教他们，我们一起跟随指导老师勤奋好学地科学研究碰到的全部艰难，在我们把一个个疑问处理后，脸部一起外露笑容，我见到，感到很暖心。
让我难忘是指邻近培训结束的最后一个夜里，指导老师王老师把我叫去外面跟我谈心，为他我阐述了许多问题，让我的梦想更确定了。取决于教师的一番交谈，让我放下了全部压力和顾忌，使你对这次比赛更为坚定的信念，令我对将来的路的挑选拥有很明确的方位。那天晚上我真的很打动，老师给我讲的那番语重心长的语句，感谢您，李老师，感谢您这两年来
一直对我的种植和耐心地教育。噢噢，也有最敬爱的冯老师哟，我就是不会忘记大家的教会的。
在这里十二天培训结束后，我认为获得了许多珍贵的东西，让我对此次学习培训十分的爱惜和回味无穷。在之后的十八天假期里，每日任务一样的厚重。要仿佛学习培训时的需求来管理好自己，所以一定要一起努力，贴心。让大哥带着我们向目标前进吧！
汽车维修心得体会6
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们为社会做出了自己的贡献；但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
“光阴似箭，日月如悛”，转眼间，时间悄悄地从手中溜走。在这一个多月的实习当中，我领悟到了很多的东西；同时对我的.感触也很深；给我以后的学习打下了良好的基础。
在实习中，我掌握到了汽车的发动机、底盘、车身和电器设备的使用、维护、调整、安装等相关技术的标准方法；还了解了汽车检测、维修制度；熟悉了汽车的各个零件；并掌握到了检测工具的使用；汽车的各个系统常的故障诊断及排除的一些简单的技能。
实习对我们每个人都是非常重要的，通过实践和我们学的理论结合，就变得容易懂了，就能把这一门专业学好，总之，实习虽然枯燥而我却多学了一些技术。
在实习中，师傅告诉我们要想学好这一门专业，必须具有较强的实际操作技能，因此要求我们要勤于动手，熟练操作，切实掌握实际操作技能。同时还要求勤于思考，善于将学到的内容与实际结合，与生产结合，与生活联系，并不断归纳、总结，逐步培养举一反三的能力。这样才能成为一位合格技术能力的人才，才能把这一门专业学好。
这次实习，我学到了很多的知识，我就不一一例举了。不过我知道干我们这行需要真技术，并且还要不怕苦、不怕脏，才能成为真正的技术人才，才能真正的干好这行。
看见师傅一个个身着的油装，双手油黑，一天从早干到晚，如此辛苦，自己夫有点缩。不过我们选上了这门专业，我们就要干好。孔子曰：“三百六十行，行行出状元”。无论干什么工作统计表不是轻松而简单的，不吃苦怎么能行啊！在学习中我明白只有虚心向有经验的师傅请教，并且自己多动手、动脑才能精益求精的干好这门工作。
汽车维修心得体会7
在之前金杯模块的学习当中，我们对四轮定位有了一定的了解，并进行了实际操作。在今天雅阁的四轮定位之后，感觉两者既有相同之处，又存在很大的区别。前期的准备工作基本是一样的，检查悬挂、制动转向系统是否正常，以及轮胎气压，车身高度等。最大的区别是：金杯车的后轮不需要调整。因为它的非独立悬挂决定它没法调整。而雅阁车把后轮是独立悬挂，是需要调整的。而且还要先调整后轮，因为前轮的数据是以后轮做为参照的。还有在金杯车上角度是有专门的调整设置，而雅阁车上是没有专门调整设置。
比如，前轮外倾角，在金杯车上可调整下悬挂臂的偏心螺丝来改变前轮外倾角的大小，但在雅阁车上则不可以调整。而有些在设计上似乎不可调整的角度，但在保证汽车正常行驶，而且不会出现安全隐患的情况下，可以通过改变零件的形状来达到调整的目的。从而使车辆有更可靠的操控性与舒适性。比如前轮的主销后倾角，金杯车可通过调整后置稳定杆的长短来调整。而在雅阁车上是前置稳定杆，而且在设计上稳定杆是不可以调整长短的。但我们的可以通过另外一些途径来达到调整的目的。方法有三：
一、用车床加长稳定杆缓冲胶端的环段口的长度，使稳定杆缓冲胶与隔套有更多的余地往后移动，这样可以使稳定杆衬套与下悬挂臂的固定螺丝之间的距离变短，使主销后倾角往的方向移动。
二、改变稳定杆的密度，弯度越大，稳定杆缓冲胶补套与下悬挂臂的固定螺丝之间的距离也就越短。而在实际训练中，我们也采用了这样的方法（因为没有车床），但这种方法存在一些弊端。
我们开始发现主销后倾角负角度太大，于是我们拆下稳定杆决定将增加它的密度。于是我们拿到车间的压床上用压床的压力使之密度增加。但试后才知道，这是徒劳。稳定杆是一根硬度很高的钢条，想利用我们现有的压床不可能将其变得更弯。于是在罗老师的带领下，我们拿到钣金班，利用氧焊把稳定杆中部烧红，使其硬度下降。然后用铁锤敲击使其变弯。弯度是增加了，但发现装到车上螺丝并不好装。因为稳定杆后端与下悬挂臂的连接处有四颗固定螺丝，四个螺丝孔与前桥上的隔套安装孔，三孔是成一条线的。在敲击稳定杆时，稳定杆肯定有往两边扭曲。于是两颗固定螺丝无法装入孔内。通过几次修改后，才勉强把螺丝用扳手拧到底。但这样存在一定的隐患：一、因为螺丝强拧入而造成受力不均，螺丝容易滑牙而出现翻松。二、稳定杆被烧红，对钢性与硬度肯定会有一定的影响。
三、通过改变稳定杆隔套的长度来达到调整目的，但这样损失了车辆的舒适性。用为隔套变短了，缓冲胶肯定会被压缩的更厉害。被压缩的缓冲胶缓冲效果变差。特别是在过减速带与颠簸路面时。做四轮定位增加舒适性本来就是一个原因，但这种做出来反而舒适性变差了。
综合以上所述，如果条件允许，显然第一种是最理想的，而且是必须首选的，以上所说的三种方法，都是主销后倾角负角变太大而将其往正方向移动的。如果是主销后倾角正方向太大，就是在稳定杆缓冲胶垫层后再加装一定厚度的垫片，使其往负方向移动，最终达到理想角度。
前束角，区别在于金杯车是前置横拉杆，而雅阁是后置横拉杆。前置横拉杆调长横拉杆前轮向外偏转，缩短横拉杆前轮向里偏转，而后置横拉杆则刚好相反。
雅阁车的后轮调整，后轮的前束跟金杯车的外倾角的变化原理是一样的，都是通过调整偏心螺丝。只不过偏心螺丝设计的位置不一样，所以改变的角也不一样，金杯车上设计在轮胎下部，这样有利于轮胎的下部左右摆动来改变外倾角的大小，而雅阁车上的偏心螺丝设计在后轮的前部，通过轮胎前部的摆动来改变后轮前束角的大小。
后轮主销后销角，雅阁设计的`可调整。有同学说可以在稳定拉臂的缓冲股座上装缓冲胶螺杆的位置两边周车床加工两条一模一样的槽位，让螺杆能前后移动达到调整目的。但我认为，稳定拉臂本身就是用来增加后轮下悬臂的刚性的。如果在缓冲胶座上切槽会影响稳定拉臂的刚性。而且怎样来前后推动稳定拉臂。所以我不赞同此做法。
后轮外倾角，在设计上是不可调整的。但是我们可以通过在上摆臂的固定螺丝处加装垫片来改变后轮外倾角。当然我们在调整前要知道多厚的垫片改变多大的角度。0.3-0.5mm厚的垫片可改变3’-5’的角度，1.0-1.5mm可改变，2’-30’的角度，2.0-3.0mm，可改变25’-35’的角度。这样就可以根据电脑检测出的数据来计算需要加装多厚的垫片。在加装垫片时需要特别注意的是，加装垫片后，原来的螺杆长度是否够长。如果出现角度偏差太大，要确认所选车型是否正确，一般情况下，角度偏差不大，加一块1.5mm左右的垫片，螺杆是够长的，如果确认所选车型无误，那么有可能是车辆使用时间太长，上摆臂与固定节臂出现变形，或曾经发生撞击。此时螺杆就有可能不够长。如果不够长，螺杆只能吃到两圈螺牙，表面上已经紧固了，但车辆在行驶过程中上摆臂是不停摆动的，螺杆很容易出现翻松，造成整个后轮往一侧倾斜，出现方向不易操控，距偏，甩尾。如果在高速中很容易发生交通事故。所以，螺杆不够长时，一定要更换大小一样，长度长一点的螺杆，并确认能拧到底。
四轮定位完成后，并不代表所有数据都是准确无误的。我们要通过试车来确认外倾角、后倾角、前束是否真的都没问题，如果在试车过程中出现方向有偏，刹车印显示偏磨，方向盘难操作，那说明外倾角还有问题。如果出现方向盘重，发抖，急刹车时偏向一侧，那说明主销后倾角还有问题。如果直行时要经常归正方向盘，说明前束两边有偏差。如果出现以上情况，我们要根据实际情况进行手工微调。
通过雅阁的四轮定位我学习到，我们在做四轮定位时，不要墨守成规，悬挂结构并不是一成不变的，有些看似不可调的角充，只要我们用心去观察所定位车的悬挂结构。我们还是能从中做出相应的调整。让车拥有更好的操控性与舒适性、经济性与安全性，这是我从这次实训中所收获的。
汽车维修心得体会8
青岛某汽车销售服务有限公司为了充分发挥员工的团队协作意识，增强团队的凝聚力，增进员工间合作协调能力，增强员工的身体素质，加深彼此间的相互了解和认识，增强集体荣誉感和对企业归属感，公司特于XX年5月3日举行了一次拓展活动。希望通过本次活动，丰富企业文化，展示企业精神风貌。上午7点整，在公司领导的带领下，参加拓展活动的员工自公司出发汇集到群山环抱、山清水秀的训练基地。
(基地教练介绍培训内容并进行分组)
由教练介绍培训内容及相关注意事项。根据培训需要，公司员工按要求分别成立“给力队”、“尖刀队”、“超越队”共三队，并各自推选出队长、确立队旗、统一口号、队歌。
(左右手游戏)
上午首先进行的是“左右手游戏”，每个人左手以食指放在左边同事右手掌心，右手平放在左边同事食指下面，在听到口令后迅速将右手捉住右边同事，同时左手迅速逃离左边同事的右手。
这个游戏提示我们日常很多工作是机遇与挑战并存，有人选择了机遇，有人选择了挑战，很少有人同时将机遇与挑战收入囊中。机遇可遇而不可求，机会稍纵即逝，机遇对任何人是均等的，机遇到来的同时，也伴随着挑战，随之而来。只是不同的人对机遇的认识和把握的能力不同;挑战，要看一个人的心态、勇气和胆量，抓住机会，勇于挑战，就有成功的可能，遇到机会选择退缩是不可能取得成功的。但是，机会往往是给有准备的人而准备的，这是亘古不变的真理。
(烽火台密码传递)
其次进行的是驿站传书，由最后面的同事在不违反规则的前提下将信息传递到最前面的同事。这个游戏告诉我们：改变现状的人，往往是那些在不违背游戏规则的前提下，通过变通的方式实现了人生的最大目标。办法不是没有，只是我们还没有考虑到。办法总比困难多，说的就是这个道理。该游戏从另一个角度也说明了团队配合需要每一个人的全力投入，才能达到理想的效果。有一个人(或环节)出差错，可能全盘皆输。要求我们在工作和生活中，遇到问题要敢于跳跃式思维。细节决定成败，达成目标要学会变通，谨慎做人小心处事，方能达到理想的'结果。只有给力队拿出了正确的方法【以不变应万变】应对，结果成功了。当然，该游戏也有团队配合和超常规思维的成分。
(极速60秒)
要求在60秒内将三十张图片，按照所体现的不同含义的数字有序排列。这个游戏需要大家共同分析才能得到最终解决问题的方法，仅仅依靠一个人的思考是不可能完成这项任务的。三十个数字，都不是非常明确的答案，需要进行合理分配，大家共同分析，最终实现数字的正确排列。当然，在游戏排练过程中，仍然有很多更直接有效的方法，只是我们受到思维的限制和约束没有想到而已。这就告诉我们，很多方法在不违背游戏规则的前提下，都要比在我们正常的思维方式下得到的答案要简单、直接、有效。
(大树与松鼠)
游戏规则是每个人扮演松鼠或者大树的角色(但并没有限定固定的角色)，听到更换口令后迅速离开原先的队列，抢换到另一个游戏小组。小游戏、大智慧。该游戏告诉我们：在工作和生活中，遇到的每一个问题，都必须全力以赴的高度集中精力，有可能较快的找到解决问题的答案，才能事半功倍，做人、做事不能犹豫，当忠于自己的选择，无怨无悔，并全力以赴去拼搏，否则，注意力不集中，左顾右盼，患得患失，最终会丧失机会，很难把事情办好，更不可能实现自己的梦想。
(高空抓杆)
下午挑战的是高空项目，由于是高空项目，每个学员心里不免有些恐惧心理，但在所有成员的支持、鼓励下，三队人马都顺利完成了各自的挑战项目。通过这些项目，让大家知道当困难摆面前时，不要轻易放弃，更应该勇往直前。
(翻越毕业墙)
最后一个项目是“毕业墙”，要求大家徒手翻过4.2米高的求生墙。在教练的指导下所有队员基本掌握了翻越求生墙的规则。本想4.2米高的光滑墙面，要想翻过是何等的困难，但在所有队员的共同努力、积极配合下，一切困难都得以迎刃而解。最后教练宣布我们这次翻越求生墙的成绩创造了基地有史以来的最高成绩11分22秒，并将我们的记录写在了求生墙上。大家都欣喜若狂的欢呼起来。
一天的拓展活动在一片欢声笑语中结束。虽然到最后大家可能忘了在活动过程中谁曾给过你鼓励、是谁拉你上的高墙、是谁被你踩在脚下……。但通过这次训练，让所有的人都能融入到祥通这个大家庭中来，让同事间的友谊更加深厚、对工作更加充满信心、对祥通团队更加信任。希望大家在以后的工作中能齐心协办，群策群力，更好的完成自己的工作任务及人生目标。
汽车维修心得体会9
在本学期的第七周至第十周的顶岗实习中我不但学习了汽车的各种相关技术，还学会怎样与他人沟通，也了解了一些关于汽车维修企业的运作方面的知识。以下是我这三周实习中的总结：
一、汽车维修企业的管理
要运用科学的管理，传统的“胡萝卜加大棒”管理模式已经过时了，我们要用现代现代管理模式来进行管理。现代管理要把制度管理和文化管理结合起来，重视人地作用，要做到以人为本。现代企业的经营观念主要有：
（1）战略观念全面系统地看问题，要有全局、面向企业未来的发展观点。
（2）市场观念要了解市场，确定对策去占有市场，赢得市场。
（3）用户观念企业要树立一切为了用户的观念，全心全意为用户服务。
（4）效益观念关键在于，对外如何赢得市场，如何多完成任务；对内如何降低成本。
（5）竞争观念要通过竞争去获得市场，要做到“质量以优取胜，价格以廉取胜，服务以好取胜”。
（6）时间观念把握好决策的时机，努力缩短生产周期，坚持效率观念。
（7）变革观念企业要保持对外部环境的适应性，事前有预测，环境变化时有对策。
二、与人沟通
与人沟通，这是我们日常生活工作中非常重要的一个基本能力，我们要学会善于与人沟通。在实习的过程中我们主动地与维修厂的员工进行交流，不懂就问，有时也会聊一些生活上的小事，使我们在这三周里相处得很好，厂里员工也很乐意把他们的经验告诉我们，让我们学到不少书本上没有的东西。由此，我明白了，在与他人的沟通之中我们要保持主动、积极的态度。
三、汽车维修的相关专业知识
（1）在顶岗实习中，博辉汽车维修厂的相关服务归类与书本上的分类是有所出入的，它的汽车美容主要是洗车而已，其实真正的汽车美容是这样的：汽车美容是一个全新的概念，它与一般的洗车、普通打蜡有着本质上的区别。专业汽车美容与众不同之处，在于它自身的系统性、规范性和专业性。所谓系统性就是着眼于汽车的自身特点，由于表及里进行全面而细致的.保养；所谓规范性就是每一道工序都有标准而规范的技术要求；所谓专业性就是严格按照工序要求采用专业工具、专业产品和专业手段进行操作。汽车美容应使用专业优质的养护产品，针对汽车各部位材质进行有针对性的保养、美容和翻新。使经过专业美容后的汽车外观洁亮如新，漆面亮光长时间保持，有效延长汽车寿命。
（2）汽车美容的具体服务项目概括为：
1）防爆隔热膜。包括前挡、后挡、侧窗。通常用的有绿色、天蓝色、灰、棕色、自然色等。
2）车身美容。车身美容服务项目包括电脑洗车，去除沥青、焦油等污物，上蜡增艳与镜面处理，漆面方程式处理，新车开蜡，钢圈、轮胎、保险杠翻新与底盘防腐涂胶处理等。
3）内饰美容。内饰美容服务项目可分为车室美容、发动机美容及行李箱清洁等项目。其中车室美容包括仪表台、顶棚、地毯、脚垫、座椅、座套、车门内饰的吸尘清洁保护，以及蒸汽杀菌、冷暖风口除臭、室内空气净化等项目。发动机美容包括发动机冲洗清洁、喷上光保护剂、做翻新处理、三滤清洁等项目。
4）漆面处理。漆面处理服务项目可分为氧化膜、飞漆、酸雨处理，漆面深浅划痕处理，漆面部分板面破损处理及整车喷漆。
5）汽车防护。汽车防护服务项目包括安装防盗器、倒车雷达、静电放电器、汽车语音报警装置等。
6）汽车精品。作为汽车美容服务的延伸项目，汽车精品能满足司机及乘员对汽车内部附属装饰、便捷服务的需求，如车用香水、蜡掸、脚垫、座垫、座套、把套等的配置，能使汽车美容服务贴身贴心，宾至如归。
其实，在实习的过程中还学习了钣金、喷漆、机修方面的知识，对于它们在这里就省略了。我特别关注汽车美容方面的知识，因为我打算以后向这方面发展。但是，在这次实习过程中我学到汽车美容方面的知识还是非常少的，只能通过自己搜集相关的资料来了解。不过，经过这次实习，我对汽车美容的了解还是上升了一个层次，我相信，只要坚持朝这个方向走下去，一定会有所得的。
汽车维修实习心得体会范文4
20xx年7月，我在东风雪铁龙4S店进行电工实习。在这一年的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
东风雪铁龙销售服务有限公司是一个拥有东风雪铁龙定点、配套直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅，宽敞的维修车间，设置24个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯正的配件是雪铁龙系列车辆运行的安全保证。东风雪铁龙销售服务有限公司是一个大型的四S店，销售服务的车型有富康、爱丽舍，赛纳，世嘉，萨拉毕加索，凯旋、C2，C4，C5，共九种车型。
1、通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。
2、熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验。
3、开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。
4、通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
一、布线
现在越高档的车，其电控部分越复杂，传感器越多，其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。
二、装仪表和工作台
仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
三、实习收获及总结
总的来说这次实习给了我两个方面的收获：工作环境的适应与社交；理论与实践的结合。
从以开始到维修车间，跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始，在整个实习过程中我除了几次特殊情况外，每天都按时上班、下班，经常参加早会，跟大多师傅相处比较融洽。
这次生产实习给了我个宝贵的人生经历，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实习中我的理论同实践进行真实地接触，思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。但这短短的3周实习时间远远不能够对一个行业做深入地了解，对专业技能有较大的提高，所学所见都是肤浅的、粗略的。
实习中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识：做事不够踏实沉稳，社交能力有较大的提升空间，专业英语不够扎实。
汽车维修心得体会10
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我叫xxx，我于去年6月加入了九洲通讯侯马店，并担任汽车售后维修工程师一职。时间过得飞快，一转眼已经进入了新的一年。回顾过去一年的工作，我认为有了不少收获，但也存在着不足之处。总体来说，20xx年对我来说是一个学习和提升的年份。在这一年中，我逐渐走出了焦虑的心态，熟悉并熟练掌握了自己的工作流程，同时也积极提高个人维修技能。在接待顾客方面，我变得更加耐心，发现只要有一颗宽容的心态，和顾客交流时不急不躁，绝大部分的顾客都会对我的服务满意。良好的维修技能和令顾客满意的售后服务一直是我们需要追求的目标。除此之外，我也在努力提高自己的整体素质，学会用温和的语言表达拒绝，让自己的内心更加强大和平静，吸收周围一切有益的正能量，不断提升自己。在这里，我总结了几点自己的新收获，愿和大家分享共勉。
一、学习进步。
作为一名手机维修人员，我们需要不断学习新知识来提升自己的技能水平。当遇到不懂的问题时，我们应及时查阅资料和与同行交流学习，互通有无，不耻下问，要始终保持一种不服输的心态，迫使自己克服故障并超越自己。只有这样，才能越来越稳定，在市场竞争中处于领先地位，打造自己的.天地。手机维修行业是一个非常有挑战性的行业，需要掌握不同难度的故障，了解顾客的消费能力和心理需求。如果其他人都能够轻松修理的问题，我们应该灵活报价，避免失去客户。对于那些别人无法修复的问题，我们可以给出更高的报价，充分利用多年积累的维修经验和技术能力。
二、团队合作。
作为一名主管要倡导正道，阳光的组织氛围，果断制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简单，真诚淳朴的友谊，老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切，有依靠，团结互助，加深大家的归属感，把咱们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭，在对待利益方面。个人利益要服从团队利益，团队利益要足于全局利益，只有每个员工心理都坚持这样一种精神，不愁咱们九洲通讯没有美好的明天。
三、工作效率。
我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法，认真积极做事的态度来决定的，要养成辛勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的顺序合理安排手中的工作，重要的事马上做，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做准备。
20xx年已成为过去，展望新的一年，手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点，想不被残酷的竞争中北淘汰，对外要做到五拼，拼实习，拼口碑，拼价格，拼服务，拼宣传。对内做到，即公平公正公开，只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战。
我相信我能做到!大家也能做到!
谢谢大家!
汽车维修心得体会11
结合20xx年售后维修总体运行来看，售后部基本实现在年初拟定的计划，客户的的承认是对我们工作的鼓励，批评建议是对工作改进的方向，为了更好的完成工作，总结经验，现对售后服务总的工作总结如下：
一、20xx年度售后服务部的运营状况
20xx年售后部营业额：xx万余元，毛利：xx万余元，平均单车营业额：xx元。20xx年共进厂xx辆，其中润保xx辆。（具体数据，可根据部门实际情况。）
二、不足之处
售后服务部成立时司较短，新成员较多制度不够完善，现场实践经验较为欠缺我们必须坚持加强现场实践的力度在实践中培养增强各种业务水平，同时要争取工作的主动性提高责任心、专业心，加强工作效率、提高工作质量。
要树立真正的主人翁思想心往处想劲往处使积极主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的发展为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。
三、20xx年售后服务部的工作计划
确定并重点服务忠诚客户，随着辖区保有量的增加耨服务做细、做精提高客户满童度减少客户流失，特别是忠诚客户的流失显得由为重要
1、客户管理细化
1）根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标找出我们的忠诚客户作为我们的重点维护对象。
2）通过对流失客户回访及分析找出客户流失的内在原因及改进措
3）对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知让客户受到特殊待遇增加客户对专营店的依藏感和归属感。
2、预约率
人厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作需通过预约工作合理调配，减少客户等待时间。
3、资源共享、良性竞争
在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享促进良性竞争。减少客户的流失及资源浪费，形成备件、技术互动的信息平台提高整体的战斗力。
四、人员培训
随着车用新技术不断应用更新换代周期缩短及客户期望值的提高，人员素质级战斗力须相应提高个台阶对培训工作提出了更高的`要求。为此做出如下工作计划：
1、加大培训工作的频次分为定期和不定期的培训考核。
2、注重理论与实际工作相结合的培训对接待注重产品基本知识和实实践操作相结合特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训提高员工的整体战斗力。
五、增加维修人员。
随着保有量增加和回厂频次的增加在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时置当增加维修人员数量。
六、团队建设
1、目标和表现形式以公平、公正、公开为原则坚持只有团队利益最大化才能确保个人利益最大化本售后维修组织培训及考核营造学习氛围提升员工服务理念及个人技能进行职业道德、服务理念、主人翁童识培训塑造员工服务的工作态度注重细节问题的发掘促使员工王动提高自身素质。
2、实施手段及措施采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。
总的来讲新的一年是富有挑战的年。为努力实现公司质量目标，售后服务部已经做好了迎接挑战的准备，也有信心把服务做得更好。
汽车维修心得体会12
汽车维修理是一项重要的职业，它不仅关系到驾驶者的出行安全，还关系到汽车的维持和延长使用寿命。然而，汽车维修理工作也面临着许多挑战，如汽车技术的不断更新、故障的复杂性以及对专业技术的要求等。下面将从个人的角度出发，分享一些在汽车维修理工作中的心得体会。
第二段：明确问题和解决方案的重要性。
在汽车维修理工作中，明确问题和找到解决方案是至关重要的。当车主将汽车送到维修理店时，通常会提供一些描述问题的信息。然而，这些描述常常模糊不清，需要维修理人员通过对车辆的详细检查和分析，找到真正的问题所在。因此，为了能够更好地解决问题，维修理人员应该具备良好的.沟通能力和细致的观察力，确保能够准确理解车主的需求，并找到合适的解决方案。
第三段：不断学习和更新汽车技术知识。
随着汽车技术的不断更新和发展，维修理人员需要保持学习的状态，不断更新自己的汽车知识。只有掌握最新的技术知识，才能更好地解决汽车故障。例如，汽车电子系统的发展越来越快，维修理人员需要了解和掌握这些新兴的电子技术，才能更有效地进行故障诊断和修复工作。因此，持续学习和不断更新汽车技术知识是每个汽车维修理人员必备的能力。
第四段：维修理工作中的耐心和技巧。
在汽车维修理工作中，耐心和技巧同样也是非常重要的。有时候，汽车故障可能非常棘手和复杂，需要进行多次尝试和调试才能找到解决办法。在这个过程中，维修理人员需要保持耐心，并且善于思考和总结经验，才能快速而准确地修复故障。此外，维修理人员还需要具备一定的技巧，才能更好地处理各种复杂的汽车问题，并避免因操作不当而造成二次损害。
第五段：合理安排工作和对待客户的态度。
在汽车维修理工作中，合理安排工作和正确对待客户也是至关重要的。维修理人员需要合理安排工作流程，确保可以高效地完成维修任务，同时也要保证维修质量。此外，在与客户沟通和接待过程中，维修理人员要保持耐心和友好的态度，给予客户足够的信任和尊重。客户满意度是维修理工作的重要指标之一，只有建立良好的客户关系，才能够拓展更多的业务机会。
总结：
汽车维修理工作的重要性和挑战性不断提醒着每个从业者。通过适应不断变化的汽车技术和持续学习，维修理人员可以更好地解决问题；在处理故障时保持耐心、善于总结经验和运用技巧，有助于提高维修效率和质量；合理安排工作和正确对待客户，则为建立良好的客户关系打下基础。通过这些心得体会的总结，希望能够帮助每个汽车维修理人员更好地开展工作，为社会的发展和人民的出行安全贡献自己的力量。
汽车维修心得体会13
近年来，随着汽车的快速普及，汽车维修行业迎来了巨大的发展机遇。作为一个汽车维修行业的新人，我对这个行业充满了好奇和热情。在这段时间的实践和学习中，我积累了一些宝贵的经验和心得，与大家分享一下。
首先，汽车维修需要具备一定的基础知识。作为一个入门者，我们首先要了解汽车的基本构造和工作原理。例如，了解发动机的机械结构以及各个部件的作用，能够知道油箱、电瓶、制动系统等重要组件的位置和功能。只有掌握这些基础知识，才能更好地理解、分析和解决汽车故障。因此，对于一个新人来说，不断学习和积累知识是非常迫切的。
其次，汽车维修需要细心和耐心。汽车维修过程中，我们经常需要解决各种琐碎而复杂的故障。有时候，问题可能并不明显，需要通过排除法逐一排查。这就需要我们耐着性子，一步一步地进行检修。细心是最基本的要求，我们需要仔细观察汽车的各个角落，留意任何可以找到问题线索的地方。有时候，一点细小的故障可能会导致整个汽车发生严重的问题，因此我们必须时刻保持警惕和耐心。
此外，沟通与团队合作也是非常重要的。汽车维修是一个复杂的过程，不仅需要个体的技能，还需要团队协作。在维修车辆时，我们可能需要与其他维修师傅进行沟通，共同解决问题。而且，不同的维修师傅可能具备不同的技能和经验，我们可以互相学习和交流。团队合作可以提高效率，减少错误和损失。因此，作为一名初学者，我们要善于与他人沟通，学会团队合作，不断提高自己的'综合能力。
此外，掌握一些解决问题的方法也是非常重要的。有时候，我们在处理故障时可能会遇到一些棘手的问题。这时候，我们需要借助一些方法和技巧来解决。例如，我们可以通过排除法逐一排查问题；我们可以通过阅读汽车维修手册等文献资料来查找相关问题的解决方法；我们可以运用逻辑思维和分析能力来迅速定位问题。这些方法不仅能帮助我们解决问题，还能提高我们的思维能力和分析能力。
最后，不断学习和实践是提高自己的唯一途径。汽车维修是一个不断发展和变革的行业，新的技术和设备不断涌现。我们不能停留在已有的知识和技能上，而要不断学习新知识，关注行业的发展动态。通过学习，我们可以与时俱进，提高自己的维修水平和技能。
总之，作为一名刚刚涉足汽车维修行业的新手，我意识到汽车维修是一项需要细心和耐心的工作。同时，沟通与团队合作也是非常重要的。掌握一些解决问题的方法和技巧也是必不可少的。当然，要想成为一名优秀的汽车维修师傅，不断学习和实践是必不可少的。我相信，通过不断的努力和积累，我会在汽车维修行业中取得更大的成就。
汽车维修心得体会14
本次助学金研究班是由日本国政府资助，x工程师范学院主办的针对于中国西部职业教师进修的短期培训班，已经成功的举办了三期。对于我们这些年轻的教师，医学知识还不成熟，教育经验和教训还不丰富，非常渴望自己专业知识等方面能够快速的得到大幅提高提高，因此这样一个教师进修对于我们是一个难得的好机会。现对此次培训作出总结。
汽车维修关键技术是一个变革的时代，知识改变命运，学习改变未来。我在培训期从事汽车维修光盘，书籍的收集，汇聚一流专家宝马维修拆装培训总结，并作出自己的总结。
一、汽车维修理念
汽车维修从为辅故障修理为主转向以定期维护、预防故障为主；除汽车维修外，具有轻量化一定规模的维修企业还兼营整车销售、配件供应、技术咨询、旧车交易、事故车维修等业务；企业的服务意识和质量意识都非常强，质量就是让顾客满意、质量就是零缺陷、质量就是我们的未来等标语在接下来车间随处可见；由于车辆设计注重车辆了整个市场可靠性，汽车维修厂基本上以小修和维护为主，而且多为换件修理，一般不设大修工序。
随着汽车电子技术在汽车上的广泛应用，我国汽车检测设备生产企业也开发和生产了修车王、电眼睛、废气分析仪、点火测试仪等涡轮引擎检测诊断设备，但功能性都比较单一，在检测诊断技术上才和国外还有一定的差距。
二、汽车诊断在维修生产过程中地位和作用应引起国内同行的重视
汽车诊断车间是分厂维修工艺过程中最重要的组成部分，维修工的作业主要依据典型也是汽车诊断的结果。汽车诊断分厂有专门炼铁厂的汽车诊断师（汽车医生），根据电子设备诊断结果再加上个人经验来确定车辆故障部位和维修方法。在我国，这种作业方式还没有组建完全建立起来，还没有专门的汽车医生，虽然要求汽车维修前必须进行诊断检测，但专门配备汽车外科医生检测汽车进行故障对和诊断的企业并不多见。可能有些企业以维修工代替汽车医生，既进行诊断检测，又进行维修作业，这是一种进步，但随着汽车技术的不断进步和汽车维修专业化的不断提高，汽车医生必将成为汽车维修的关键正职岗位，汽车维修工会越来越不适应这一角色。因此，加快培养适应我国汽车维修行业发展需要的汽车医生，是今后人员结构调整和素质提高的重要任务。
三、优质的专业技能、专业理论教学，使我受益匪浅，各方面都得到一定的提升
在培训中，我们体会到现代汽车的一个发展方向，以及现代汽车业石油业对人才的融资需求概况，同时也感受到学校的`教学内容、方式和方法与制造厂的差距，明白为什么要坚定不移地进行双元制：工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人，我们的职业教育要顺应这种资金需求！否则，我们培养的学生就不能为社会所承认。因此，全面国际化的学生不应该是我们高职教育所能努力的方向，每所学校都应该充分考虑校内的实际情况，从学校的设备、师资力量、学生素质、招生能力以及学校与企业的沟通能力等方面衡量，把学校育人与企业用人有机结合起来，使学校办学真正成为有源并使之水，长流不止，永不枯竭。
另外，经过本次培训，我们对工人的生活方式、公司的管理制度、以及产品的销售外部环境，市场的同行业的竞争也有一定多少的了解，这对我们来说都是一笔不可多得的财富。
通过这次培训，更加体会到了校领导对年青中学教师的关怀，我会格外努力工作，努力做双师型教师。对于一个人来说，学习是生活、学习是工作、学习是一种责任，学习是人生命的重要组成部分，必须养成时时、事事、处处学习的习惯。只有学习精彩，生命才会精彩；只有学习成功，生命才会成功。教育部基础教育司有关负责人特殊教育指出，任何一项改革，都不可能私下把都教师培训好了整装待发，教师的成长是与改革的深化和产业发展联系在一切的，教师在改革市场化改革的过程中急遽地发现问题，解决问题，更新教育观念，变革教学方式，改善教学行为，实现专业发展水平的提高。
汽车维修心得体会15
今年我在汽车公司的实习即将结束了,通过这段时间的实习工作，使我自身在专业上知识和其它各方面都有了长足的进步，通过实习工作我对汽车有了更深刻的了解，通过工作使我得以迈进更高的汽车行业的门槛，走上汽车开发这条道路，从此努力成为一个优秀的汽车人。可能有很多人工作在汽车行业，但并不是每个人都机会去拆车，公司花费了大量的人力、财力和物力，为我们提供了十分难得的拆车的机会，为我们的迅速成长提供了良好的条件，我想每一位新员工都该对公司的付出表示感谢，对作为技术中心的成员感到自豪和骄傲。在拆车的过程当中我得到了督导、指导老师以及很多同事的帮助，每次有不懂的地方他们总是细致耐心的解答，在那里只要你用心去发现去学能学到很多知识，可以搞懂很多看书看不明白的问题，当然这主要要感谢那些热心帮助我的各位督导、指导老师和同事。
通过拆车实习我收获了很多东西，了解了汽车的基本构造和基本知识，增强了团队合作精神，真正在工作中体会到了团队合作的重要性，同时也增强了积极面对和克服困难以及吃苦耐劳的能力，为以后对工作的适应打下了比较好的基础。
对于整车的拆解我们遵循着严格的流程，有着明确的分工，每个班分成三个组--主拆组、分拆组和数据登录组，这都对我们顺利的完成拆车实习起到了十分重要的作用。
在正式的拆车之前我们首先对车辆的整车姿态进行了测量，对车辆的各个姿态进行拍照。在此之后有做了些拆车之前的准备工作，例如断电、放水和放油。之后我们进入了正式的拆解环节，在现场督导的指导下整车的拆解紧张而有序的进行。首先拆的是四门两盖，由于大多数同事没有拆车的经验，所以在拆的时候都没有找到技巧导致拆的比较慢。然后开始拆保险杠和翼子板。在拆车之前我一直都认为保险杠都是用金属等强度比较到的材料制造的，但是拆车的时候发现我们拆的车的保险杠是塑料的，感觉到有些难理解，保险杠是塑料的在汽车发生交通事故的时候又怎么起到保险的作用呢?通过别人的讲解使我走出了保险杠必须是金属制造的这个误区，原来采用塑料也有其优点。乘用车上的保险杠的主要作用是在碰撞的时候可以吸收掉部分能量，从而保证车辆乘员的安全，我们这个车前保险杠后面没有吸能块，其他的两辆车有吸能块，这样其吸能效果可能会更好。此外保险杠还可以起到装饰的作用，同时还可以减轻车辆的重量，我想可能还和行人保护有关系吧。还有原来我对汽车的各个灯的名称和作用也不是很清楚，通过电器科室的陈工的讲解是我了解了汽车各个灯的名字和作用，之后我又请教了我们班的宋督导进一不加深了对车灯系统的`了解，从而分清了远光灯、近光灯、位置灯、制动灯、转向灯和倒车灯。像这样的事情还有很多，我想如果要不是参加车辆的拆解实习我现在还是一个车盲，连最基本的汽车常识都不知道。再此之后我们又先后拆解了车辆的底盘部分包括离合器-变速器、前桥、后桥、前悬、后悬以及制动和转向的相关构造，之后移除了发动机。在整车的拆解之中没有去拆发动机和变速器，只是将发动机和变速器在离合器那里断开。在断开离合器之前也在书上看过离合器的构造，但是看了一段时间还是没搞明白怎么回事，在拆解离合器之后我向几个比较明白的同事请教了相关的问题，在他们的耐心解答之下我基本上搞明白了离合器的工作原理。有时候有些东西并不能通过看书来搞明白，通过观察事物和别人的讲解理解起来就相对容易很多，以后在工作做要学习的东西还有很多，在学习的过程当中必须要注意方法，利用正确的方法可以得到事半功倍的效果。
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