办公室工作职责大全15篇
办公室工作职责1
（1）依据《会计法》、《会计制度》实施会计监督。制定公司财务、会计及预算等制度，并负责其实施过程中的有关协调与联系工作，确实发挥各项制度的功能。
（2）负责按公司经营计划，提出年度财务计划，并按计划筹措和使用公司资金，确保资金的有效运用。
（3）按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需的资金。
（4）依据税法规定，处理公司各项税务事宜，力求正确无误。
（5）负责对公司的资金流动实施控制，确保现金流动的.运行安全。
（6）组织对公司的经济运行情况进行分析。
办公室工作职责2
行政办公室作为企业或组织的中枢机构，承担着重要的职责和工作。它负责协调各部门的工作，确保企业运营的顺畅，同时也为领导层提供决策支持。行政办公室的工作内容繁多，包括但不限于以下方面：
一、职责
1. 行政事务管理：负责企业或组织的行政事务管理，包括文件、档案、资料的管理，以及办公用品、设备、车辆的采购和管理。
2. 人力资源管理：负责员工的招聘、培训、考核和调配等工作，建立并完善人力资源管理制度。
3. 办公环境管理：负责办公环境的'维护，包括办公区域的清洁、安全和秩序的维护。
4. 协调沟通：负责协调各部门的工作，促进信息的传递和沟通，确保企业运营的顺畅。
5. 决策支持：为领导层提供决策支持，包括政策制定、项目策划、预算分配等。
二、工作内容
1. 文件管理：负责企业或组织的文件、档案、资料的管理工作，包括文件的归档、整理、借阅等。确保文件资料的完整、安全和及时更新。
2. 办公用品管理：负责办公用品的采购、库存管理、发放及报废等工作。确保办公用品的充足供应，避免浪费和损坏。
3. 设备管理：负责办公设备（如电脑、打印机、空调等）的维护和管理，确保设备的正常运行，降低故障率。
4. 人力资源管理：负责员工的招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的选择、简历筛选、安排等。负责员工的培训和考核工作，确保员工能力的提升和合理调配。
5. 会议管理：负责会议的组织和安排，包括会议通知、议程、资料的准备，会议记录和决议的跟进等。确保会议的高效和顺利进行。
6. 协调沟通：负责协调各部门的工作，确保信息的及时传递和沟通。协助解决部门间矛盾和冲突，促进企业运营的顺畅。
7. 决策支持：参与政策制定、项目策划、预算分配等决策过程，提供专业意见和建议。同时，还需关注企业运营数据和市场动态，为领导层提供决策支持。
8. 行政规章制度的执行与监督：监督公司规章制度的执行情况，如发现问题及时反映给相关部门加以改进，同时加强自身人员的思想教育培训工作，提升员工的职业素质。
总之，行政办公室的工作内容繁多且重要，涉及到企业或组织的各个层面。为了确保工作的顺利进行，行政办公室需具备高效的组织和管理能力、良好的沟通协调能力以及专业的决策支持能力。同时，行政办公室还需要注重细节，关注办公环境的维护和员工的生活需求，打造一个舒适、健康、高效的办公环境。只有这样，行政办公室才能真正发挥其作用，为企业或组织的长期发展做出贡献。
办公室工作职责3
办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、（办公室不管理财政的）档案整理以及协调和监督各部门的工作。
一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的.工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报（定人定时间较好些 实行责任个人制）。
二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记（可以反映到学院的报纸上），并定期向主席团汇报每个部门进展情况。
三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。
三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向主席团和分管老师汇报。（值班真的有意义吗 ）
删四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和主席团汇报。
五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。（这项如果交给副主席较好） 六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖。
工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。（已有，应该由老师负责了）
七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。
八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份。
九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。
十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。 十一、本细则最终解释权归办公室。
办公室工作职责4
1、整理客户订单，综合订单交期、物料库存、产能等状况，制定工厂的生产计划和包装计划，确保订单准时并保质保量出货；
2、及时了解订单的生产进度和变化情况；
3、跟踪计划实施及完成情况，能够根据实际情况及时作出相应及合理的调整，或者及时上报生产主管；
4、各类报表的制作。
5、负责各部门之间的'沟通协调工作
6、完成总经理交代的其他事宜
办公室工作职责5
1、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，及时向学校汇报。
2、负责组织学校召开的全校性大会。
3、协助校领导召集安排党总支、行政会议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。
4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。
5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况，搞好调查研究。
6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。
7、负责管理使用学校和校领导的印章，出具对外行政介绍信。
8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。
9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。
10、负责安排值周工作和节假日值班工作。
11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。
12、负责学校教职工的考勤工作。
13、根据年级组和各处室的.考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。
14、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习，不断提高政治素质和业务水平。
15、完成领导交办的其它工作。
办公室工作职责6
1、要认真、按时完成学校及相关部门所布置的各项任务。组织本组教师参加教育理论、师德建设的学习任务。
2、根据学校工作要求，监管好本组教师办公秩序（含同事闲聊、大声喧哗、上网聊天玩游戏等）、卫生清洁（含制订值日轮流表、检查督促每日办公室卫生清洁工作）两项工作。
3、协助书记监管好组内教师遵纪守法（重点指教师迟到早退、吸烟饮酒、体罚变相体罚学生、违反“三乱”等学校明令禁止的违规行为）、矛盾纠纷（发现组内教师之间存在矛盾要及时化解，化解不了的要及时上报学校）两项工作。
4、协助安全校长监管好组内安全工作，时刻做好安全隐患的排查与上报工作，重点排查教师离校之后的防火防盗防漏水等隐患。
5、协助教导主任开展学校教研活动。提前通知本组老师做好活动前准备，包括备课、课件制作、试讲研讨等。认真做好考勤工作，及时将不参加教研活动请假的老师上报教导处但无权批假。认真做好各项活动记录及考勤记录。协助教导处做好学校各类大型教研活动。
6、发挥好联系学校与教师的.纽带作用，做好学校重点工作和民意的上传下达工作。
办公室工作职责7
1、协助起草本部门的'综合业务报告、计划、总结、决议简报和公文函，按照总经理（总经理招聘）办公室主任的要求。
2、参加行政例会和总经理办公室会议，做好会议记录，了解决议的实施情况，并及时反馈信息。
3、汇总各种报告，做好酒店大事记和外事活动日志。
4、协助总经理办公室主任做好日常接待、来信访问等相关事宜。负责审查和检查外部文件和内部文件。
5、负责总经理的日常电话接转。
6、完成总经理办公室主任交办的其他工作。
办公室工作职责8
职位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统；
2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作；
3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作；
4、负责管理公司行政费用预算及固定资产等各项行政后勤事务；
5、负责企业文化建设。
任职要求：
1、全日制本科学历，30岁以上，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备5年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，具有把控公司内部管理能力；
3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验；
4、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的工作责任心和优秀的`团队合作精神
6、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。
7、能适应6天工作制，家住公司附近地区优先。
办公室工作职责9
1.要求各部门经理配合工作的权力；
2.监督各项办公用品使用的权力；
3.行政办公用品采购和管理的`建议权；
4.行政办公用品的使用监督权；
5.固定资产管理权；
6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权；
7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。
8.主任赋予的其他权利。
办公室工作职责10
1、负责部门的文件撰写、整理工作。
2、负责对员工的考勤、保管清点办公用品、收发传达文件等日常工作进行统计，妥善保管公司的各类来文，并填写来文清单。
3、负责接听各类报修电话，并通知工程部及时进行维修。
4、负责接待来访客户，对其提出的'问题及意见，予以解释、解答，并将详细内容记录在案；
5、负责办理各类外来人员的出入证件；
6、协助主管组织由公司发起的会议，并做好会议纪要；
7、完成领导交办的其他工作任务。
办公室工作职责11
1、负责公司客服专业口客户细分专项检查工作;
2、通过季度全覆盖检查的方式孵化标准、分析存在的问题、督导整改，给予及时指导和沟通;
3、与资产经营协同，梳理全业务与资产经营联动点清单;
4、针对各项目满意度调研情况，前往项目现场帮扶;
5、完成部门分解给客服组的.各项工作指标;
6、协助客服组组员开展相关临时性专项工作或上级临时委派的专项工作。
办公室工作职责12
一、在上级普法部门的领导下开展工作，当好本部门的普法参谋助手。
二、根据上级普法部门的安排，结合本单位实际，制定普法规划和年度普法计划，抓好普法日常工作。
三、适时组织普法培训，举办各种培训班，并组织年度普法考试。
四、通过各种形式，搞好本单位的法制宣传工作。
五、负责检查、督查、通报本单位的普法依据治理工作。
六、负责收集整理有关普法的'文件资料和信息，做好立卷归档。
七、做好信息报送工作。
八、做好普法依法治理的其他工作。
办公室工作职责13
一、依法开展城市社区和农村基层政权建设，抓好政务、村务公开和村干部、社区干部的培训工作，创建自治示范村和示范社区；做好婚姻登记工作。
二、开展民族与宗教、老龄、残联工作，继续抓好农村储金会的清理整理顿和规范管理。
三、贯彻实施好城乡最低生活保障制度，抓好经常性的'社会捐助工作。
四、认真做好灾情调查统计，做到查灾报灾及时，管理和使用好各种救灾粮、款、物、安排好灾区群众生活，抓好农村特困户的临时救助，落实好五保供养工作。
五、按时按标准实好各项优抚资金的兑现，继续开展“爱心献功臣”行动，做好退伍军人安置改革工作和“双拥模范单位”的创建工作。
六、积极推进葬改革，提高火化率，抓好公路、铁路沿线和景区周围的公坟（墓）治理，搞好公益性公墓的选址和建设工作；加强对民间组织的监管，严查处其非法活动。
七、认真抓好财务管理工作，完成台帐微机化管理。
办公室工作职责14
（1）确保本企业质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
（2）向总经理报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和改进的需求。
（3）负责传达企业的质量、环境、职业健康安全宗旨，确保全体员工提高满足顾客要求的意识。
（4）负责组织编制、审核质量、环境、职业健康安全手册和批准程序文件、审批文件发放范围，并确保贯彻实施的'有效性。
（5）主管内部审核方案的管理并组织内部审核的实施，组织对职业健康安全绩效进行监测和测量。
（6）组织筹备管理评审会议，收集并提供管理评审所需的资料。并对改进决议的实施进行监督、检查。
（7）组织数据分析，并在纠正、预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用。
（8）负责代表本公司就质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜的对外联络，组织对顾客满意度的评价。
（9）发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查、分析，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
办公室工作职责15
本岗位在主任、副主任领导下进行工作
一、认真完成主任和副主任交办的各项工作任务；
二、负责编制抗旱效劳组织年度方案；
三、负责全市的旱情、抗旱动态及信息反应工作；
四、负责股份制和基地建设具体工作；
五、负责抗旱效劳组织建设标准化管理工作。
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