(热)服装生产岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的服装生产岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

服装生产岗位职责1
1、制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的`工作目标;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
服装生产岗位职责2
1、确保班组成员的健康成长。
2、确保生产计划顺利完成。
3、对所在班组进行安全文明生产培训,坚持“安全”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
4、完成上级交办的.其他工作。
服装生产岗位职责3
职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
任职要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的'服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
服装生产岗位职责4
职位描述
岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、
2、对工作有较高的热情、
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的`应变能力和承压能力、
5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作经验者优先
服装生产岗位职责5
1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产等各项领导工作;
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;
3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向上级汇报生产过程中出现的.问题;
4、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;
5、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
服装生产岗位职责6
1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制,确定生产组织方式和流程设计;
2、负责对相关的'生产环节制定定量管理指标,并统计、分析、汇总;
3、负责生产质量会议,对生产过程进行把控及分析,提出整改意见;
4、协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。
服装生产岗位职责7
一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;
二、团队建设:本部门人才引进;
三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)
四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)
五、日常管理。
服装生产岗位职责8
车间主管岗位职责
1. 车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。
2. 开展并控制车间5S具体实施。
3. 负责重大质量事故的处理。
4. 维修车间的安全生产和环境保护。
5. 负责车间专用工具的'使用及保管。
6. 负责同SGM售后服务部的联系,以得到技术援助。
7. 控制维修质量及生产成本。
8. 协调车间与业务接待间的关系,保证车辆维修的按时按质量完成。
9. 对车间管理人员和维修工进行考核。
10. 负责所辖员工的半年培训需求及计划。
11. 负责车间工作流程的不断优化。
服装生产岗位职责9
1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;
2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;
3、 负责对外协厂商的开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。
4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的.程序、规范、标准;
5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。
服装生产岗位职责10
岗位职责
1、负责韶关农场的全盘会计核算业务,精细核算每块地的投入产出;
2、出具税务报表和管理报表;
3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护;
4、农场日常费用报销、工资发放。
任职资格:
1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历,有农业生产会计经验者优先;
2、2年以上财务工作经验,熟悉增值税业务处理及相关报税事宜;
3、熟悉金蝶软件使用,熟练使用excel表。
服装生产岗位职责11
1、生产统筹管理:对董事长负责,全面统筹、协调生产部门运作管理,计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。
2、生产计划目标管理:下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、生产管控:跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等,按时完成生产目标。
4、异常管控:及时发现各类异常,迅速反应,分析解决,制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果,不断改进和提高生产管理效益。
5、改善计划实施:统计分析车间生产情况,持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程,持续提升效率。
6、标准管控:监控、规范生产作业操作方法,确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地,跟进产品品质管理手段的有效实施,降低品质成本。
7、现场管理:监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的安全隐患)、清洁生产,优化提高现场管理水平。
8、人员培训激励:负责部门人员的.考核、激励与培训计划实施,负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统,鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。
服装生产岗位职责12
1、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;
3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核;
4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。
服装生产岗位职责13
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符;
2、制订内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
3、审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
6、做好税收方面事宜,协调对外审计,提供所需财会资料。
服装生产岗位职责14
岗位职责
1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务
2、熟悉金蝶财务软件,熟悉word、excel办公软件
3、负责客户代理记账工作,按时完成所分配企业的账户处理,纳税申报及其他申报
4、及时了解最新财务法规和税务政策,熟悉企业各项账务得理流程
5、负责客户、税局、工商联系及沟通,并处理问题
任职要求:
1、有财务会计工作以验者优先
2、熟悉会计报表处理,会计法规和税法,熟练金蝶财务软件
服装生产岗位职责15
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的'安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
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