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服装生产岗位职责

时间：2025-09-04 08:55:20 服装/纺织/皮革我要投稿

服装生产岗位职责15篇（热）

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的服装生产岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装生产岗位职责15篇（热）

服装生产岗位职责1

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

服装生产岗位职责2

　　1、制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的.工作，完成公司既定的工作目标;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

服装生产岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责韶关农场的全盘会计核算业务，精细核算每块地的投入产出;

　　2、出具税务报表和管理报表;

　　3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护;

　　4、农场日常费用报销、工资发放。

　　任职资格：

　　1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历，有农业生产会计经验者优先;

　　2、2年以上财务工作经验，熟悉增值税业务处理及相关报税事宜;

　　3、熟悉金蝶软件使用，熟练使用excel表。

服装生产岗位职责4

　　１、生产部主要职责是负责公司所有服装生产全面工作，包括制定和监督跟单流程；监控服装生产的工期和质量，进行服装检验和成衣交接；对返修服装进行跟单控制，并严格控制服装质量；协助设计部和技术部进行样衣制作；进行合作厂家信息汇总和评估管理，就服装生产中出现的问题与相关部门和人员协调，提出解决办法；针对跟单流程中的问题提出可行性意见和建议，对部门内人员进行培训、工作指导、监督和考核。

　　２、生产文员协助生产主管进行生产部的服装生产进度和质量控制工作，包括制定跟单流程，设计各类表单，具体包括与客服部衔接接收生产单，核对款式、工艺说明、制装数量；与采购部衔接核实面辅材料；与跟单员交接生产单并跟踪各生产单生产进度和质量情况，与客服专员一起对定单进度控制表进行及时更新，保证服装按照规定日期和质量完成并交接给客服部。并对售后返修的服装生产工期和质量进行严格把关，协助客服部进行服装返修率调查和分析，努力降低服装返修率，提高客户满意度；并对跟单各种资料进行保存和归档管理。

　　３、跟单员负责生产部与各个工厂的衔接，监督控制服装生产的工期和质量，保存和整理质量检验记录，提出反馈意见和解决办法；并作好各种原料、物品的'保管工作，努力降低料率和加工费率，节约成本。下单、返修、补量单进程、核对返修数据、跟单、检验，提出反馈意见和解决方案。

　　４、量体师是公司的技术人员，负责提供技术支持和相关服务

　　工作，包括进行量体工作，对量体数据进行归号并审核数据准确率，确认生产工艺单款式和工艺说明，核算料率并进行面料确认；协同客服专员进行服装发放并进行售后服务工作，包括补量体或返修数据采集，对返修数据进行审核；对服装返修问题进行分析并提出解决方案，努力提高客户满意度；与相关部门和人员协调，解决工作中出现的各种问题，针对公司技术和工艺问题提出相关技术支持方案，培训并指导相关人员工作。

　　5、生产部每月5号之前对上月的生产数量做个统计，例如：对西装、衬衫、领带、丝巾等做个明细表，做完汇总核对无误传给相关领导。对返修回来的服装也做个明细表。按客户分类。

　　6、服装的签收，从工厂拿回来的服装按客户分类，生产做个明细表，因为每次拿回来的服装没有记录，还有前阳台上的服装应重新统计，按号分类，属于各个部门的区域要整理一下，把返修回来重做的服装按客户名称来统计。

　　7、每月要做个大扫除，把办公室的电脑到桌面要保持清洁，拿回来的成衣要放在指定的位置。对量体的数据档案要妥善保管。电脑里的文件要经常备份。

服装生产岗位职责5

　　职责描述:

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;

　　3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

　　4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;

　　6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;

　　7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

　　任职要求:

　　1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。

　　2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的`各个环节及质量标准。

　　3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

　　4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;

　　5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;

　　6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员

服装生产岗位职责6

　　1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一:

　　2、流水线工序的`编排，操作标准制定工作;

　　3、工时定额的编排，操作标准制定工作;

　　4、净板的复制、发放、同收、保管工作:

　　5、样衣、样板、工艺单的收与发工作;

　　6、严控执行工艺标准，加强企业内控工作;

　　7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作:

　　8、做好技术们档保密工作;

　　9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。

服装生产岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；

　　2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；

　　3、跟进产品的生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；

　　4、管理公司样衣，做好出入库登记；

　　5、跟进服装样板的'工艺及协助批版审版

　　6、协助核算产品生产成本；

　　7、协助生产主管处理日常生产业务；

　　8、领导交代的其他工作。

　　要求：

　　1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可

　　2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；

　　3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；

　　4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。

服装生产岗位职责8

　　公司生产系统的整体程序的'管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:

　　负责提供生产设备,设施的配备方案,制定生产设备台帐，制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。

　　制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:

　　对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理;

　　负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、汇总:

　　负责召开生产质量会议，对生产过程进行分析，提出改进措施:

　　协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

服装生产岗位职责9

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符;

　　2、制订内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

　　3、审核财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

　　6、做好税收方面事宜，协调对外审计，提供所需财会资料。

服装生产岗位职责10

　　车间主管岗位职责

　　1．车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。

　　2．开展并控制车间5S具体实施。

　　3．负责重大质量事故的.处理。

　　4．维修车间的安全生产和环境保护。

　　5．负责车间专用工具的使用及保管。

　　6．负责同SGM售后服务部的联系，以得到技术援助。

　　7．控制维修质量及生产成本。

　　8．协调车间与业务接待间的关系，保证车辆维修的按时按质量完成。

　　9．对车间管理人员和维修工进行考核。

　　10．负责所辖员工的半年培训需求及计划。

　　11．负责车间工作流程的不断优化。

服装生产岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

　　3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;

　　4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;

　　5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

　　6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;

　　7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;

　　8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;

　　9、总经理交办的临时任务。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;

　　2、熟练掌握针织、梭织服装的生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的`结构制图;

　　3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;

　　4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;

　　5、良好的团队意识,高度的工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;

　　6、能适用长期出差。

　　7、薪资面议。

服装生产岗位职责12

　　1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的'管理、培训和培养。

服装生产岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、熟练运用Excel等办公软件，会使用依友软件优先考虑；

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　岗位职责：

　　1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作；

　　2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印，更新生产数据；

　　3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实；

　　4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作；

　　5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的`更新及样衣保存；

　　6、有一年以上的服装企业工作经验。

服装生产岗位职责14

　　1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；

　　2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；

　　3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；

　　4、协调各部门的.管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

服装生产岗位职责15

　　将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；

　　负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理制度并督导实施；

　　负责督导车间对生产计划的评审和执行，以及对产品的产能评估和有效利用；

　　及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题的改进措施；

　　对各级生产管理人员进行精益管理的`培训，负责不断推动精益化管理实施与落地；

　　负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

　　服装生产总监岗位职责一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；

　　二、团队建设：本部门人才引进；

　　三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）

　　四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）

　　五、日常管理。

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