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服装生产岗位职责

时间：2025-09-04 06:58:42 服装/纺织/皮革我要投稿

服装生产岗位职责15篇【集合】

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的服装生产岗位职责，希望对大家有所帮助。

服装生产岗位职责15篇【集合】

服装生产岗位职责1

　　1、将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；

　　2、负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理制度并督导实施；

　　3、负责督导车间对生产计划的.评审和执行，以及对产品的产能评估和有效利用；

　　4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题的改进措施；

　　5、对各级生产管理人员进行精益管理的培训，负责不断推动精益化管理实施与落地；

　　6、负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

服装生产岗位职责2

　　1、确保班组成员的健康成长。

　　2、确保生产计划顺利完成。

　　3、对所在班组进行安全文明生产培训，坚持“安全”的.原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

　　4、完成上级交办的其他工作。

服装生产岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

　　3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;

　　4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;

　　5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

　　6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;

　　7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;

　　8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;

　　9、总经理交办的临时任务。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;

　　2、熟练掌握针织、梭织服装的生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的`结构制图;

　　3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;

　　4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;

　　5、良好的团队意识,高度的工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;

　　6、能适用长期出差。

　　7、薪资面议。

服装生产岗位职责4

　　职责描述:

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;

　　3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

　　4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;

　　6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;

　　7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

　　任职要求:

　　1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。

　　2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。

　　3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

　　4、熟悉现代服装生产企业的.各类工艺、流程及运营体系;

　　5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;

　　6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员

服装生产岗位职责5

　　职位描述

　　岗位职责：负责客户订单管理，按排订单生产及进度跟进。

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、

　　2、对工作有较高的`热情、

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、

　　5、会电脑及相关办公软件，有仓库或生产工作经验者优先

服装生产岗位职责6

　　服装跟单员岗位职责

　　1、协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；

　　2、校对工艺、纸样和样衣，确认样品；

　　3、出差到外协工厂验货，面辅料的`筹建及特种工艺的抽检；

　　4、填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；

　　5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。

　　服装跟单员岗位要求

　　1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，能够核算和控制成衣成本；

　　2、熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；

　　3、了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的各种问题；

　　4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；

　　5、性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。

服装生产岗位职责7

　　1、处理生产部日常事务及来客接待工作;

　　2、负责生产部文字的打印，产品水洗标的打印;以及公司文件的'签收、存档:

　　3、负责生产部与其它部门之间文件的传递、工作联系等;

　　4、负责生产部员工的考勤汇总，负责生产部的会议记录。

　　5、完成生产部经理临时交办的工作。

服装生产岗位职责8

　　1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的`质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；

　　5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装生产岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

　　2、根据生产计划整理生产物料及资料；

　　3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；

　　4、建立生产工作档案。

　　要求：

　　1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

　　2、熟悉基础办公软件的使用；

　　3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的'均可。

服装生产岗位职责10

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

服装生产岗位职责11

　　岗位要求：

　　1、熟练运用Excel等办公软件，会使用依友软件优先考虑；

　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　岗位职责：

　　1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作；

　　2、负责和生产有关的文件资料的`收集、整理和打印，更新生产数据；

　　3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实；

　　4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作；

　　5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的更新及样衣保存；

　　6、有一年以上的服装企业工作经验。

服装生产岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；

　　2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；

　　3、跟进产品的生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；

　　4、管理公司样衣，做好出入库登记；

　　5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版

　　6、协助核算产品生产成本；

　　7、协助生产主管处理日常生产业务；

　　8、领导交代的`其他工作。

　　要求：

　　1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可

　　2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；

　　3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；

　　4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。

服装生产岗位职责13

　　1、生产统筹管理：对董事长负责，全面统筹、协调生产部门运作管理，计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。

　　2、生产计划目标管理：下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。

　　3、生产管控：跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等，按时完成生产目标。

　　4、异常管控：及时发现各类异常，迅速反应，分析解决，制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果，不断改进和提高生产管理效益。

　　5、改善计划实施：统计分析车间生产情况，持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程，持续提升效率。

　　6、标准管控：监控、规范生产作业操作方法，确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地，跟进产品品质管理手段的有效实施，降低品质成本。

　　7、现场管理：监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的'安全隐患)、清洁生产，优化提高现场管理水平。

　　8、人员培训激励：负责部门人员的考核、激励与培训计划实施，负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统，鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。

服装生产岗位职责14

　　1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；

　　2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

　　3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的`问题；

　　4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

　　5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

服装生产岗位职责15

　　1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一:

　　2、流水线工序的编排，操作标准制定工作;

　　3、工时定额的`编排，操作标准制定工作;

　　4、净板的复制、发放、同收、保管工作:

　　5、样衣、样板、工艺单的收与发工作;

　　6、严控执行工艺标准，加强企业内控工作;

　　7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作:

　　8、做好技术们档保密工作;

　　9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。

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