服装生产岗位职责

时间:2025-09-03 08:16:56 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装生产岗位职责15篇(实用)

  在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的服装生产岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

服装生产岗位职责15篇(实用)

服装生产岗位职责1

  1、将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、厂房规化,物料等,以支撑实现目标;

  2、负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制度并督导实施;

  3、负责督导车间对生产计划的评审和执行,以及对产品的产能评估和有效利用;

  4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的.改进措施;

  5、对各级生产管理人员进行精益管理的培训,负责不断推动精益化管理实施与落地;

  6、负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

服装生产岗位职责2

  1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符;

  2、制订内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

  3、审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

  5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

  6、做好税收方面事宜,协调对外审计,提供所需财会资料。

服装生产岗位职责3

  1、生产统筹管理:对董事长负责,全面统筹、协调生产部门运作管理,计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。

  2、生产计划目标管理:下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。

  3、生产管控:跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等,按时完成生产目标。

  4、异常管控:及时发现各类异常,迅速反应,分析解决,制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果,不断改进和提高生产管理效益。

  5、改善计划实施:统计分析车间生产情况,持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程,持续提升效率。

  6、标准管控:监控、规范生产作业操作方法,确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地,跟进产品品质管理手段的`有效实施,降低品质成本。

  7、现场管理:监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的安全隐患)、清洁生产,优化提高现场管理水平。

  8、人员培训激励:负责部门人员的考核、激励与培训计划实施,负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统,鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。

服装生产岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;

  4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;

  5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

  6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;

  7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;

  8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;

  9、总经理交办的临时任务。

  任职要求:

  1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;

  2、熟练掌握针织、梭织服装的生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的结构制图;

  3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;

  4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;

  5、良好的团队意识,高度的.工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;

  6、能适用长期出差。

  7、薪资面议。

服装生产岗位职责5

  职位描述

  职责描述

  1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;

  2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;

  3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;

  4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;

  5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;

  6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

  7、验厂相关工作的开展。

  职位要求

  1、35周岁以上,高中以上学历;

  2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验;有验厂或舞台服装制造经验者优先。

  3、协调沟通能力佳,认真负责;吃苦耐劳,脚踏实地。

服装生产岗位职责6

  1、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;

  2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;

  3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核;

  4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。

服装生产岗位职责7

  岗位要求:

  1、熟练运用Excel等办公软件,会使用依友软件优先考虑;

  2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  岗位职责:

  1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;

  2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印,更新生产数据;

  3、对生产部各类表单的.追踪、递交及落实;

  4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作;

  5、对大货生产后续进行补单,对补单数据的更新及样衣保存;

  6、有一年以上的服装企业工作经验。

服装生产岗位职责8

  车间主管岗位职责

  1. 车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。

  2. 开展并控制车间5S具体实施。

  3. 负责重大质量事故的处理。

  4. 维修车间的安全生产和环境保护。

  5. 负责车间专用工具的使用及保管。

  6. 负责同SGM售后服务部的.联系,以得到技术援助。

  7. 控制维修质量及生产成本。

  8. 协调车间与业务接待间的关系,保证车辆维修的按时按质量完成。

  9. 对车间管理人员和维修工进行考核。

  10. 负责所辖员工的半年培训需求及计划。

  11. 负责车间工作流程的不断优化。

服装生产岗位职责9

  公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:

  负责提供生产设备,设施的配备方案,制定生产设备台帐,制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。

  制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:

  对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理;

  负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、汇总:

  负责召开生产质量会议,对生产过程进行分析,提出改进措施:

  协调各部门的'管理工作,并配合有关制度的落实、执行。

服装生产岗位职责10

  职位描述

  岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。

  任职要求:

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、

  2、对工作有较高的热情、

  3、具备较强的学习能力和优秀的.沟通能力、

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力、

  5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作经验者优先

服装生产岗位职责11

  将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、厂房规化,物料等,以支撑实现目标;

  负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制度并督导实施;

  负责督导车间对生产计划的评审和执行,以及对产品的产能评估和有效利用;

  及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的改进措施;

  对各级生产管理人员进行精益管理的.培训,负责不断推动精益化管理实施与落地;

  负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

  服装生产总监岗位职责一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;

  二、团队建设:本部门人才引进;

  三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

  四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

  五、日常管理。

服装生产岗位职责12

  一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;

  二、团队建设:本部门人才引进;

  三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

  四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

  五、日常管理。

服装生产岗位职责13

  1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;

  2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

  3、 负责对外协厂商的开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

  4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的`程序、规范、标准;

  5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装生产岗位职责14

  1、确保班组成员的.健康成长。

  2、确保生产计划顺利完成。

  3、对所在班组进行安全文明生产培训,坚持“安全”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

  4、完成上级交办的其他工作。

服装生产岗位职责15

  1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督,做到工艺、样衣、样板三统一:

  2、流水线工序的.编排,操作标准制定工作;

  3、工时定额的编排,操作标准制定工作;

  4、净板的复制、发放、同收、保管工作:

  5、样衣、样板、工艺单的收与发工作;

  6、严控执行工艺标准,加强企业内控工作;

  7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况,及时反馈工作:

  8、做好技术们档保密工作;

  9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。

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