服装设计师岗位职责

时间:2025-08-31 10:22:13 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装设计师岗位职责15篇(必备)

  在当下社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的服装设计师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

服装设计师岗位职责15篇(必备)

服装设计师岗位职责1

  1.根据品牌定位,流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划,季度款式结构开发,款式设计,面辅料选择,按规定时间完成系列设计图稿,按时下工厂打版和交流竞品动向,准确控制回版时间,完成系列搭配和上货波段陈列效果,完成订货会现场讲解和修改意见跟进,完成生产大货前期工作以及产前版确认。

  2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

  工艺要求等的`制作

  3.负责对样衣,齐色板样衣进行批复

  4.完成产品搭配的企划和研发

  5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

  6.做好产品上市后市场分析,提出改进意见并按要求修改、增补

  7.参与跨部门沟通,跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

  8.负责部门工作时间推导

  9.每个季度都有不少爆款的作品,完成调试工作;负责技术部队伍的建设,协调其他测试开发人员工作

  负责店铺上新款式拍摄、调整.

服装设计师岗位职责2

  1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);

  2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

  3、 样板面辅料的`采购,并跟踪采购的进度;

  4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责3

  职位描述

  岗位职责:

  1.纱线、款式企划,款式绘图;

  2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3.辅料配料的确定,定样的`沟通,确认主产纱的颜色;

  4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3.熟练操作设计绘图软件;

  4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责4

  1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的'打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

  2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

  3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

  4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

  5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

  6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;

  7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

  8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责5

  1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;

  2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;

  3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;

  4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;

  5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的.要求保质保量完成工作内容;

  7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划 、实际出图;

  8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;

  9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进. 服装设计师岗位职责 第12篇

  职责:

  根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格

  参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求;

  设计当季所需款式,确保完成设计计划;

  参与货品款式评定,确保款式满足市场需求;

  确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

  任职要求:

  本科及以上学历,服装设计相关专业;

  年以上国内高端品牌设计工作经验,有2年以上电商设计相关经验;

  具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强;

  了解面辅料行情及发展趋势;

  对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

  责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师岗位职责6

  1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

  2、负责产品大货工艺单的'制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。

  3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责7

  1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

  3、负责公司产品图片的.整理(拍摄,PS,等);

  4、样衣、产品、展厅整理等

  5、其他工作。

服装设计师岗位职责8

  1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)

  2、熟练操作电脑。擅长手绘,钉珠,PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)

  3、对颜色的敏感度比较强,对面料辅料的材质类别清楚。

  4、具有良好的`职业道德、能吃苦耐劳有上进心。

服装设计师岗位职责9

  岗位职责:

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

  任职要求:

  1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

  2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

  3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

  4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

  (面试请携带相关作品)

提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

  3.熟悉中大面料辅料市场,能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

  4.走市场进行面辅料收集采购,布样分类整理保管;

  入职素质要求:

  1、正确的价值观、团队协作精神;

  2、良好的审美品味(美感),对服装有激情;

  3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;

  4、需要熟悉中大面料市场,熟悉服装工艺优先录用;

  5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先,年龄20~30;

  职责:

  1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

  2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的'登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;

  3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。

  4、公司内部有直升设计师平台

  职责

  1、配合设计师不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;

  3、负责公司产品图片的整理;

  4、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;

  5、协助设计师其他业务工作。

  职责:

  1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

  2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

  3.跟进制版以及样衣的制作;

  4.进行卖场陈列工作;

  任职资格:

  1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

  2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

  3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

  4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

  5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

  6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

整理、归档、保管;

  4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

  5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;

  7.可穿版,熟悉各个面料市场

  职责:

  1、根据公司制定的产品设计风格,负责辅助设计师完成相关款式设计,跟进样衣面辅料、配料,能独立完成一些简单的设计。

  2、负责产品清点,版单录入,面辅料信息登记存档。

  3、根据安排找需要用到的面料、辅料,了解面辅料的价格,有成本意识。

  4、跟进样版,和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货,和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营,从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

  5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

  任职资格:

  1、服装设计相关专业中专以上学历,有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

  2、熟悉中大面辅料市场,熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面辅料有比较丰富的认识。

  3、具有良好的专业基础及绘画能力,思维活跃,较强的审美感和色彩感。

  4、善于沟通,【责任心强,工作细心】,乐观开朗,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。

  5、服从领导工作安排。

领导安排的其他工作事项。

  职责

  1、协助设计师完成产品设计工作;

  2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

  3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

  4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

  5、协助设计师收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等。

  职责:

  1、协助设计出图画稿及版单的跟进

  2、在出版时配齐将面辅料配齐,及面辅料的开发

  3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

  4、整个流程的准备以及流程的跟进

  5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

  任职条件:

  1.服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

  2.三年及以上运动品牌设计工作经验

  3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;

  4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责10

  1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

  2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

  3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

  4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

  5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

  6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

  7.完成上级交代的其他工作;

  任职资格:

  1.本科以上学历,服装设计类专业;

  2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

  3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师岗位职责11

  1.负责根据设计师要求收集相应款式

  2.负责协助设计师完成产品的'开发和样衣试穿等工作

  3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

  4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

  5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

  6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计师岗位职责12

  职责:

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

  3、根据上级领导的'指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

  任职资格:

  1、专科及以上学历,服装设计专业;

  2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

  3、梭织开发能力较强,经验丰富;

  4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

  5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责13

  职责:

  1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

  2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

  3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

  4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

  5、根据公司要求负责项目有关服装方面的.设计与制作;

  6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

  7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;

  8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

  任职要求:

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

  2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

  3、2年以上相关工作经验;

  4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

  5、积极肯干,吃苦耐劳;

服装设计师岗位职责14

  1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;

  2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;

  3、做好服装的'前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务

  4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

  5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排

  6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师岗位职责15

  1、在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

  2、完成开发样制单与备料单的制作;

  3、安排样版,进行样衣制作;

  4、对完成的'样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;

  5、协助业务部完成大货的相关工作。

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