服装设计师岗位职责(范例15篇)
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的服装设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
服装设计师岗位职责1
负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题
清晰了解四季服装销售所需品类。
有独立设计、选择每季一盘货的能力。
负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。
主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。
安排好设计员的.工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。
服装设计师岗位职责2
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的'收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师岗位职责3
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责4
解决技术问题
选择每季一盘货的'能力。
编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
及收验货等相关工作经验。
提出设计修改意见。
配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
宣传摄影等相关工作。
服装设计师岗位职责5
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师岗位职责6
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的`美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师岗位职责7
1、负责公司婴幼儿床品的`设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师岗位职责8
根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
了解婴童市场的.流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师岗位职责9
1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;
2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;
3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;
4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;
5.系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;
6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的.款式资料提供给各部门;
7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;
8.在针织类服装设计方面有丰富经验;
服装设计师岗位职责10
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的'准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历，服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强，经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责11
1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;
3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
6、跟进车样衣的`制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;
9、正确版的跟进确认;
10、做好季度总结，为下次开发做准备。
服装设计师岗位职责12
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师岗位职责13
1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)
2、熟练操作电脑。擅长手绘，钉珠，PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)
3、对颜色的'敏感度比较强，对面料辅料的材质类别清楚。
4、具有良好的职业道德、能吃苦耐劳有上进心。
服装设计师岗位职责14
1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的.整理(拍摄，PS，等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装设计师岗位职责15
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的.修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
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