服装设计师岗位职责精品（15篇）
随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。
服装设计师岗位职责1
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的'面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格：
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格：
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
领导安排的其他工作事项。
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2.三年及以上运动品牌设计工作经验
3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师岗位职责2
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责3
职责：
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的.市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
服装设计师岗位职责4
职责：
1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6.能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有较强的'绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。
6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师岗位职责5
1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计
2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿
3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善
4.每季设计资料的汇总及保存
5.调样单的制作
6.设计相关资料的.整理，每周样衣进度的追踪
7.大货面辅料定期的核对
8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列
9.协助与采购、生产部的沟通
10.设计部需要申请办公用品的统计
11.大片拍摄的风格确定，追踪
12.维护办公室环境
13.完成领导安排的其他工作任务。
服装设计师岗位职责6
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的`开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上，口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师岗位职责7
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计，了解辅料的`大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。
服装设计师岗位职责8
1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2、完成开发样制单与备料单的制作;
3、安排样版，进行样衣制作;
4、对完成的`样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
5、协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师岗位职责9
职责;
1.会使用电脑画设计手稿图;
2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;服装设计师岗位职责7
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质6、能独立根据设计图片制版，推板服装设计师岗位职责8
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；3.辅料配料的'确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责10
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的`设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师岗位职责11
1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师岗位职责12
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;
2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的'服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
7、负责跟进所设计款式的定款和修改
8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。
服装设计师岗位职责13
解决技术问题
选择每季一盘货的能力。
编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
及收验货等相关工作经验。
提出设计修改意见。
配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
各种相关产品的'详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
宣传摄影等相关工作。
服装设计师岗位职责14
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的`款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;
服装设计师岗位职责15
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的'穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
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